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Projektmanager / Projektleiter (m/w/d) Service und Wartung von Sprinkler- und Löschwasseranlagen

Verantwortlichkeiten

Bei Weiser GmbH Brandschutz & Technik (eine GOLDBECK Company) bündelt sich unsere Expertise aus den Bereichen Brandschutz und Löschwasseranlagen. Von der Planung über Errichtung und anschließender Wartung von Feuerlösch- und Sprinkleranlagen sowie brandschutztechnischen Einrichtungen können wir unseren Kunden alles bieten.

• Eigenständige Betreuung und Koordination von Wartungs- und Instandhaltungsprojekten
• Vollständige Auftragsabwicklung, inkl. Kalkulation, Angebots• und Vertragserstellung, Kostenkontrolle, Koordination von Nachunternehmern, Dokumentation und Abnahme
• Sicherstellung der Terminplanung sowie entsprechende Koordination des Projektteams und externer Stakeholder
• Zielorientierte Sicherstellung von Qualität, Terminen und Kosten
• Projektunterstützung vor Ort (Baustellen)
• Technische Ansprechperson für Kunden und Mitarbeitende
• Akquise von Neukunden und Projekten
• Organisation, Mitwirkung und Steuerung hinsichtlich der Maßnahmen für Qualitätsmanagement, Arbeits- und Gesundheitsschutz

Profil

• Techniker-/Meister-Qualifikation oder abgeschlossene technische Berufsausbildung
• Erfahrung in der Leitung von Projekten im Brandschutz
• Sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Systemen
• Selbständige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
• Vertriebsorientierte Denkweise und serviceorientierte Kommunikation, damit unsere Kunden gerne langfristig mit uns zusammenarbeiten

Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an:

Adrian Tigges

GOLDBECK Services GmbH

Bochum, Auf den Holln 47

Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:

Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist

Wir bieten **mehr als 35 attraktive Benefits **aus den Kategorien:

• Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen
• **Urlaub & Flexibilität: **32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
• **Familie & Beruf: **Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung
• Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote
• Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk
• **Onboarding & Karriere: **Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen

Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.