Detailansicht des Stellenangebots

Die Ortsgemeinde Maring-Noviand

stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt zunächst befristet für 1 Jahr

eine*n Mitarbeiter*in (m/w/d)

(Teilzeit mit 14,00 Stunden/Woche)

in der Tourist-Information ein.

Gesucht wird eine freundliche und versierte Kraft, die die Entwicklung des Tourismus in der Ortsgemeinde Maring-Noviand mitgestalten und voranbringen möchte.

Die Arbeitszeit wird entsprechend der saisonalen Verhältnisse festgesetzt. Mehrarbeit in der Saison (Sommer, Herbst) wird durch Freizeit im Winter abgegolten. Im Jahresmittel beträgt die durchschnittliche Wochenarbeitszeit 14,00 Stunden.

IHR QUALIFIKATIONSPROFIL:

• möglichst praktische Arbeitserfahrung im Aufgabengebiet,

• Fremdsprachenkenntnisse (Englisch oder Französisch) von Vorteil

• gute EDV-Kenntnisse (MS-Office)

• serviceorientierte Arbeitsweise

• ausgeprägtes Maß an Eigeninitiative, Kreativität und Kommunikationsfähigkeit

• Flexibilität und Bereitschaft, auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten zu arbeiten,

• positive Ausstrahlung und Freude am Umgang mit Menschen

• Homeoffice in Abstimmung möglich

Auf das Beschäftigungsverhältnis findet der Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD) mit den hier üblichen Leistungen, insbesondere Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und Betriebsrente, Anwendung. Die Eingruppierung richtet sich nach der übertragenen Tätigkeit und der nachgewiesenen Qualifikation.

Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisabschriften, Tätigkeitsnachweise, Lichtbild) richten Sie bitte bis zum 30.06.2026 an:

Herrn Ortsbürgermeister Klaus Becker

In der Duhr 15, 54484 Maring-Noviand

Telefon: 06535 – 944565

Email: buergermeister@maring-noviand.de

Die Ortsgemeinde fördert aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion oder sexuellen Identität. Bei gleichwertiger Eignung werden Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind sowie schwerbehinderte Menschen, bei entsprechender Eignung, bevorzugt berücksichtigt. Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der weiteren internen Verarbeitung und Speicherung Ihrer personenbezogenen Daten zu dienstlichen Zwecken gemäß der Europäischen Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) und des Landesdatenschutzgesetzes zu.