Stellendetails zu: Sachbearbeitung (m/w/d) im Personalbüro
Sachbearbeitung (m/w/d) im Personalbüro
Kopfbereich
Besondere Merkmale
- Beginn ab 24.08.2026
Arbeitsort
PassauAnstellungsart
Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)Befristung
befristet bis 31.08.2028Berufsbezeichnung
- Kaufmann/-frau - Bürokommunikation
- Kaufmann/-frau - Digitalisierungsmanagement
- Verwaltungsfachangestellte/r - Landesverwaltung
Stellenbeschreibung
In der **Abteilung Personal **der Universität Passau **im Referat Übergreifender Personalservice **ist zum
24.August 2026 folgende Stelle zu besetzen:
Sachbearbeitung (m/w/d) im Personalbüro
Eckpunkte
- Beginn: 24. August 2026
- Umfang: 50 Prozent
- Vergütung: TV-L E 6
- Befristung: 31. August 2028 (§14 Abs. 1 Nr. 3TzBfG)
Die Universität Passau steht für exzellente Forschung und innovative Lehre. An der durch Weltoffenheit und Vielfalt geprägten und international ausgerichteten Universität sind rund 10.200Studierende immatrikuliert; gemeinsam mit Promovierendenstudieren und forschen hier insgesamt rund 11.000 junge Menschen aus über 100 Nationen. Mit über 1.300 Beschäftigten zählt die Universität Passau zugleich zu den größten Arbeitgebern in Passau und der Region.
Sie wünschen sich einen spannenden, abwechslungsreichen und herausfordernden Arbeitsplatz und können sich mit Ihren Aufgaben identifizieren?
Ihre Aufgaben
• Zeitmanagement mit dem Programm BayZeit einschließlich Anwendung der Vorschriften zu Urlaub,Krankheit, Dienstbefreiung und Arbeitszeit, Auswertungen
• Organisatorische, administrative und IT-technische Unterstützung (z. B. Aufbau neuer Hardware) der Per-sonalabteilung einschließlich Dokumenten- und Berechtigungsverwaltung und Betreuung des Webauftritts(TYPO3), Erstellung barrierefreier Dokumente
• Pflege und Neuerstellung von Dokumentvorlagen
• Verwaltungstechnische Abwicklung des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM)
• Allgemeine Sekretariatstätigkeiten, insbesondere Publikumsverkehr, Korrespondenz, Terminplanung
• Verwaltung der CampusCard für Beschäftigte
• Abrechnung der Honorare der Korrekturassistenz
Ihr Profil
• Mittlere Reife und abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen oder verwaltungstechnischenBereich, z. B. Kaufmann/-frau für Digitalisierungsmanagement, Büromanagement, Fachmann/-frau fürBürokommunikation, Verwaltungsfachkraft
• Sehr gute Kompetenz im IT-Bereich sowie Freude an entsprechenden Tätigkeiten
• Freude an allgemeinen Verwaltungstätigkeiten und sicherer Umgang mit Rechtsvorschriften
• Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit in der deutschen Sprache
• Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit sowie die Fähigkeit und Bereitschaft zu selbständigem, dienst-leistungsorientiertem und eigenverantwortlichem Arbeiten
• Sehr sorgfältige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
Wir bieten Ihnen
• eine interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit auf einem modernen, zentralgelegenen Universitätscampus,
• ein angenehmes Arbeitsklima an einem konjunkturunabhängigen, standortsicheren undfamilienfreundlichen Arbeitsplatz,
• eine großzügige Gleitzeitregelung mit flexiblen Arbeitszeiten,
• Wohnraumarbeit gemäß unserer Dienstvereinbarung in Abstimmung mit den Vorgesetzten,
• Eingruppierung in Entgeltgruppe 6 TV-L; Stufenzuordnung je nach Qualifikation und Berufserfahrung, diemit einem qualifizierten Arbeitszeugnis nachgewiesen wird,
• individuelle und umfangreiche Einarbeitung,
• Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen, Krankengeldzuschuss nach Ablauf der Entgeltfortzahlung,
• die Gelegenheit zur Fort- und Weiterbildung und zur Teilnahme am Hochschulsport,
• eine zentrale verkehrsgünstige Lage mit kostenlosem Parkplatz,
• eine Mensa und mehrere Cafeterien auf einem wunderschönen Campus,
• weitere Informationen unter https://www.uni-passau.de/arbeiten-an-der-universitaet-passau/
Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Diese haben bei der Einstellung Vorrang vor gesetzlich nicht bevorrechtigten Personen bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Die Universität Passau fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen aller Personen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
Für Rückfragen steht Ihnen die Leiterin der Abteilung Personal, Frau Anna Sperrhake (Tel. 0851 509-1107, E-Mail: Anna.Sperrhake@uni-passau.de), sowie die Leiterin des Referats übergreifenderPersonalservice, Frau Sandra Faymonville (Tel. 0851 509-1106, E-Mail: Sandra.Faymonville@uni-passau.de), zurVerfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (insbesondere Schul- und Ausbildungszeugnisse, Arbeitszeugnisse) bis zum** 14. Juni 2026** über unser Online-Bewerbungsportal. Diese werden wir spätestens sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens löschen.
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: Universität Passau Land Bayern
Universität Passau Land Bayern
Die Universität Passau steht für exzellente Forschung und innovative Lehre. Weltoffenheit und Vielfalt gehören dabei zusammen: An der international ausgerichteten Universität studieren und forschen rund 12.000 junge Menschen aus 100 Nationen. Mit über 1.200 Beschäftigten zählt die Universität Passau zugleich zu den größten Arbeitgebern in Passau und der Region. Die Universitätsbibliothek ist verantwortlich für die Literatur- und Informationsversorgung in Forschung, Lehre und Studium.
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