Stellendetails zu: Leitung (m/w/d) für den Evangelischen Kindergarten "Am Peterbach" in Erfurt OT Büßleben
Leitung (m/w/d) für den Evangelischen Kindergarten "Am Peterbach" in Erfurt OT Büßleben
Kopfbereich
Besondere Merkmale
- Beginn ab 01.01.2027
Arbeitsort
ErfurtAnstellungsart
Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)Befristung
unbefristetBerufsbezeichnung
- Kindergartenleiter/in
Stellenbeschreibung
Stellenausschreibung
Leitung (m/w/d)
für den Evangelischen Kindergarten „Am Peterbach“
in Erfurt OT Büßleben
Der Evangelische Kindergarten „Am Peterbach“ in Büßleben sucht zum 01. Januar 2027 eine engagierte und herzliche Persönlichkeit als
Kindergartenleitung (m/w/d)
Unser Kindergarten ist ein lebendiger Ort des Lernens, Spielens und Glaubens. Inmitten des dörflich geprägten Umfelds von Büßleben begleiten wir Kinder auf ihrem Weg ins Leben – mit Wertschätzung, Offenheit und christlicher Prägung. Die Einrichtung versteht sich als Teil der Kirchengemeinde und arbeitet eng mit Familien, Mitarbeitenden und Ehrenamtlichen zusammen.
Die Einrichtung befindet sich in Trägerschaft des Ev. Kirchspiels Windischholzhausen-Büßleben. In einem schönen hellen Haus leben bis zu 72 Kinder in einer Kleinkindgruppe (ab 01.08.2026) und drei altersgemischten Gruppen zusammen. Wir arbeiten nach einem teiloffenen Konzept.
Ihre Aufgaben
hierzu gehören insbesondere:
- Pädagogische und organisatorische Leitung der Kindertageseinrichtung
- Führung, Begleitung und Weiterentwicklung des Teams
- Umsetzung, Gestaltung und Weiterentwicklung des evangelischen Profils und der pädagogischen Konzeption auf der Grundlage des Thüringer Bildungsplans
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern, Träger und Behörden
- Verantwortung für die Qualitätsentwicklung und Qualitätssicherung
- Eine professionelle Kommunikations- und Informationsstruktur
- Begleitung und Beteiligung der Kinder in ihren individuellen Entwicklungsprozessen
- Regelmäßige und systematische Beobachtung, Dokumentation und Einschätzung der Gruppenentwicklung und des Entwicklungstands des einzelnen Kindes
- Reflexion der eigenen Arbeit (in Form von Selbstreflexion, Teamreflexion oder Supervision)
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit und kooperativer Austausch mit den Sorgeberechtigten/Familien
- Durchführung von Dienstberatungen, Festen und Feiern der Einrichtung
Voraussetzungen sind
- Abgeschlossene Ausbildung/Studium entsprechend der gesetzlichen Vorgaben gem. §§ 16, 17 ThürKigaG
- Eine einschlägige Berufserfahrung von mindestens drei Jahren
- Kenntnisse über aktuelle pädagogische und frühkindliche Bildungsstandards sowie sicheres Grundverständnis der Inhalte des Thüringer Bildungsplans
Wir wünschen uns
- Idealerweise mehrjährige Erfahrung in einer Leitungstätigkeit oder als stellvertretende Leitung mit ausgeprägten Kompetenzen zur strategischen und operativen Steuerung einer Einrichtung der frühkindlichen Bildung
- Freude an der Arbeit mit Kindern, Familien und Mitarbeitenden
- Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Teamfähigkeit
- Identifikation mit dem christlichen Auftrag der Einrichtung
- Ggf. religionspädagogische Zusatzqualifikation
- Mitgliedschaft in der Evangelischen Kirche oder in einer der zur Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) gehörenden Kirche
- Professionelle pädagogische Grundhaltung und Arbeitsweise
- Fähigkeiten zur Mitarbeiter- und Teamführung
- Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Loyalität
- Empathie
- Interkulturelle und inklusive Kompetenzen
- Organisationstalent, selbstständiges Arbeiten
- gute EDV-Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint)
Wir bieten
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit
- Ein engagiertes und innovatives Team
- Gestaltungsspielraum und Unterstützung durch die Kirchengemeinde als Träger
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. Fachberatung
- Regelmäßiger trägerübergreifender Fachaustausch im Rahmen von Leitungskonventen
- Vergütung erfolgt nach der Kirchlichen Arbeitsvertragsordnung (KAVO EKD-Ost) nach dem Sozial- und Erziehungstarif
- Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge
Wir freuen uns auf einen Menschen, der mit Herz, Kompetenz und Freude die Zukunft unseres Kindergartens mitgestalten möchte.
Die Stelle hat einen Umfang von 89,74 Prozent (35 Wochenstunden) des Beschäftigungsumfangs eines vergleichbaren vollbeschäftigten Mitarbeiters. Neben der arbeitsvertraglich vereinbarten Arbeitszeit kann bei Bedarf und mit Zustimmung des Dienstnehmers der Beschäftigungsumfang auf bis zu 100 % einer VE angehoben werden.
Die Stelle ist unbefristet.
Es wird auf die in der Evangelischen Kirche in Mitteldeutschland gültige Verordnung zur Regelung der Stellenbesetzungsverfahren privatrechtlicher Anstellungsverhältnisse (StbVO) verwiesen, nachzulesen unter www.kirchenrecht-ekm.de (ON 715).
Bewerbungen
Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis 10.07.2026 an: Ev. Pfarramt, Pfr. Uwe Edom, Haarbergstraße 118, 99099 Erfurt oder per E-Mail (als PDF-Dokument) an: pfarramt.ef-windischholzhausen@ekmd.de
Bewerbungsunterlagen werden nur zurückgesandt, wenn ihnen ein geeigneter und ausreichend frankierter Rückumschlag beiliegt. Andernfalls werden sie nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet.
Für Rückfragen steht Ihnen Pfr. Uwe Edom unter Tel. 0361-413616 oder 0170-5452487 gern zur Verfügung.
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: Ev. KGV Windischholzhausen-Büßleben
Ev. KGV Windischholzhausen-Büßleben
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