Stellendetails zu: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in der Kriminalprävention
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in der Kriminalprävention
Kopfbereich
Besondere Merkmale
Arbeitsort
Wesel am RheinAnstellungsart
VollzeitBefristung
unbefristetBeginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin
Stellenbeschreibung
Caritasverband für die Dekanate Dinslaken und Wesel sucht
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in der Kriminalprävention/„Kurve kriegen“ als Ergänzungsfachkraft
Der Caritasverband für die Dekanate Dinslaken und Wesel ist als katholischer Wohlfahrtsverband Träger von zahlreichen stationären und ambulanten Hilfesystemen in den Städten Dinslaken, Wesel, Voerde, Hamminkeln, Hünxe und der Gemeinde Schermbeck. Die insgesamt 1.600 Mitarbeiter des Verbandes arbeiten in den Schwerpunkten der Altenhilfe, Jugendhilfe, Erziehungsberatungsstelle, Existenzsicherung und den Hilfen für psychisch erkrankte Menschen.
Arbeitszeit:
bis zu 39 Stunden pro Woche
Verfügbarkeit:
ab sofort
Standort:
Wesel
Ihre Aufgaben
• Beziehungsarbeit; Einzelfallhilfe; Gruppenarbeit; Motivationsarbeit; Krisenintervention; Vernetzung verschiedener Institutionen; Dokumentation der Arbeit
Wir erwarten
• Abgeschlossenes (Fach) Hochschulstudium im Bereich Sozialer Arbeit, Sozialpädagogik, Psychologie oder eines vergleichbaren Studienganges
• Eine mindestens dreijährige Berufserfahrung im Umgang mit (kriminalitäts-) gefährdeten Kindern und Jugendlichen
• Kommunikationskompetenz
• Kenntnisse verschiedener Behördenstrukturen (Polizei, Jugendamt) und der Trägerlandschaft von Vorteil
• Kenntnisse von Hilfeplanverfahren
• Kenntnisse im KJHG, JGG und SGB sowie Zusatzqualifikationen von Vorteil
• Mobilität
• Persönliche Fähigkeiten wie z.B. Teamgeist, Entscheidungsfreudigkeit, Motivation, Flexibilität, und Belastbarkeit
• Identifikation mit den Werten und Zielen der Caritas
Wir bieten
• Einen Arbeitsplatz bei einem werteorientierten Dienstgeber
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit mit Gestaltungsspielräumen
• Die Arbeit in einem qualifizierten und engagierten Team sowie eine sorgfältige Einarbeitung
• Fachspezifische Fortbildungen und Qualifikationen sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Vergütung gemäß AVR inklusive betrieblicher Altersvorsorge (Kirchliche Zusatzversorgungskasse) sowie tariflich vereinbarten Jahressonderzahlungen
• Urlaubstage über dem gesetzlichen Anspruch
• Jobbike nach Wunsch
• Familienfreundlichkeit und wertschätzender Umgang mit den Mitarbeitern
• Flache Hierarchien und dadurch direkte Kommunikationswege sowie schnelle Entscheidungsfindung
• Mitarbeiterfeste, Mitarbeiterausflüge (z. B. Sommerfest, Weihnachtsfeier)
• Mitarbeiterseelsorge und individuelle Unterstützungsmöglichkeiten
• Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen bei WGKD (Wirtschaftsgesellschaft der Kirchen in Deutschland mbH)
Ihre Bewerbung
Ihre Bewerbung können Sie uns per E-Mail oder schriftlich zukommen lassen. Oder ganz bequem über unser Bewerbungsformular.
Ihr Ansprechpartner:
Nicole Faltin
n.faltin@caritas-wesel.de
Adresse für schriftliche Bewerbungen:
Caritasverband für die Dekanate Dinslaken und Wesel e.V.
Laurentius Platz 1
46562 Voerde
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: Caritasverband f. d. Dekanate Dinslaken u. Wesel e.V. - Personalverwaltung -
Caritasverband f. d. Dekanate Dinslaken u. Wesel e.V. - Personalverwaltung -
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