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Wissenschaftlicher Mitarbeiterin (m/w/d) - Vor- und Frühgeschichtliche Archäologie

Kennziffer: J113-2026
Bewerbungsfrist: 01.07.2026
Eingruppierung: EG 13 TV-L
Befristung: Befristet (zunächst 3 Jahre)
Einsatzort: Mainz
Umfang: 100%
Eintrittsdatum: ab 06.01.2027

Die Johannes Gutenberg-Universität Mainz (JGU) gehört zu den großen Universitäten in Deutschland. In der Wissenschaftsregion Rhein-Main entfaltet sie ihre Leistungsstärke, Innovationskraft und Dynamik. Als Volluniversität ermöglicht die JGU ein Fachgrenzen überschreitendes Lehren und Lernen und eröffnet großes Potenzial für international renommierte, interdisziplinäre Forschung. Fast all ihre Einrichtungen vereint die JGU auf einem innenstadtnahen Campus – ein Ort lebendiger akademischer Kultur für Forschende, Lehrende und Studierende aus allen Kontinenten.

Der Arbeitsbereich Vor- und Frühgeschichtliche Archäologie am Institut für Altertumswissenschaften der Johannes Gutenberg-Universität Mainz deckt mit seinen Forschungs- und Lehrschwerpunkten den Zeitraum von den frühesten Zeugnissen der Menschheitsgeschichte bis ins Mittelalter ab. Durch die enge Zusammenarbeit mit dem Leibniz-Zentrum für Archäologie (LEIZA) bietet der Arbeitsbereich ein forschungsstarkes und interdisziplinäres Umfeld und gehört zu den wichtigen Ausbildungs- und Forschungsstandorten der vor- und frühgeschichtlichen Archäologie in Deutschland.

Ihre Aufgaben:

• Lehrverpflichtung in Höhe von 4 Semesterwochenstunden
• Planung und Durchführung von Lehrgrabungen und Exkursionen
• Mitwirkung an der Organisation von Lehre und Forschung
• Mitarbeit in laufenden Forschungsprojekten des Arbeitsbereichs
• eigenständige Forschung im Rahmen der Habilitation
• Veröffentlichung von Forschungsergebnissen in begutachteten Fachzeitschriften und Präsentation auf internationalen Konferenzen

Ihr Profil:

• ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium
• überdurchschnittliche Promotion im Fach Vor- und Frühgeschichte, vorzugsweise mit einem Forschungsschwerpunkt im Bereich des Neolithikums
• Absicht zur Habilitation bzw. zur Erbringung habilitationsäquivalenter Leistungen
• praktische Erfahrungen in der archäologischen Feldforschung (insbesondere Planung und Durchführung von Prospektions- und Grabungskampagnen)
• Lehrerfahrung in der Vor- und Frühgeschichtlichen Archäologie
• sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens B2 oder äquivalentes Niveau)
• Erfahrung in interdisziplinären Arbeitskontexten und Teamfähigkeit

 
Die Bewerberinnen und Bewerber müssen neben den allgemeinen dienstrechtlichen Voraussetzungen die in § 57 Hochschulgesetz Rheinland-Pfalz geforderten Einstellungsvoraussetzungen erfüllen.

Die Stelle wird nach EG 13 TV-L vergütet und ist zum 06.01.2027 zunächst befristet für die Dauer von 3 Jahren zu besetzen. Eine Verlängerung der Beschäftigungszeit ist gegebenenfalls möglich.

Die Stelle dient der wissenschaftlichen Qualifikation (Habilitation).

Wir sind ein Ort der Vielfalt und begrüßen qualifizierte Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen.

Wir sind bestrebt, den Anteil der Frauen im wissenschaftlichen Bereich zu erhöhen, und haben daher ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Frauen.

Menschen mit Schwerbehinderung und die ihnen nach § 2 Abs. 3 SGB IX gleichgestellten Menschen mit Behinderung werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Sie sehen in diesen vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben eine persönliche Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt bis zum **01.07.2026 **über unseren Button „Jetzt bewerben“ mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Kopie der Dissertation, relevante (Arbeits-)Zeugnisse (ggf. mit deutscher Anerkennung).

Eine Einstellung in den öffentlichen Dienst des Landes Rheinland-Pfalz darf nur erfolgen, wenn Sie die Gewähr dafür bieten, jederzeit für die freiheitliche demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes und der Verfassung für Rheinland-Pfalz einzutreten..

Wir bieten
Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und faire Regelungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Homeoffice - anteilige Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Nahe der Mainzer City gelegen ist der Campus mit allen Verkehrsmitteln bestens erreichbar und mit unserem geförderten Deutschlandticket haben Sie eine lebendige und kulturell vielseitige Stadt bequem in Reichweite
Sichere und transparente Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder sowie weitere Zusatzleistungen wie eine Jahressonderzahlung und betriebliche Altersversorgung
Mitarbeit in einem dynamischen internationalen Team mit vielfältigen, abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeiten

Partizipative und offene Betriebskultur

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Maria Ivanova-Bieg

maria.ivanova@uni-mainz.de