Detailansicht des Stellenangebots

Willkommen im Landkreis Vorpommern-Greifswald – einem der größten Landkreise Deutschlands, direkt an der traumhaften Ostseeküste gelegen. Zwischen weiten Sandstränden, naturbelassenen Landschaften und einer hohen Lebensqualität lässt es sich nicht nur hervorragend urlauben, sondern auch beruflich durchstarten.

Gestalten Sie Ihre Karriere dort, wo andere ihre Auszeit genießen.

Zum 01.07.2026 ist im Jugendamt des Landkreises Vorpommern-Greifswald am Standort Anklam eine Stelle als

Sachgebietsleiter Unterhaltsvorschuss (m/w/d)

zunächst befristet für zwei Jahre auf Probe, gemäß § 31 TVöD. Eine Weiterbeschäftigung nach einer erfolgreichen Erprobung wird angestrebt. Die durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden.

Wir bieten Ihnen

• flexible Arbeitszeitregelungen durch Gleitzeit, Homeoffice und der Möglichkeit von Teilzeitarbeit
• 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr und bezahlte Freistellung für den 24.12. sowie 31.12.
• Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge
• monatliche Gewährung von Zahlungen im Rahmen eines Gutscheinsystems: 50 EUR netto/Monat und 60 Euro netto im Geburtstagsmonat sowie einer jährlichen Erholungsbeihilfe für Tarifbeschäftigte
• Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Angebote im Rahmen eines Betrieblichen Gesundheitsmanagements

 Ihre Aufgaben

• Leitung des Sachgebietes
• Fachliche, organisatorische und personelle Führung der Mitarbeitenden des Sachgebietes
• Vertretung des Sachgebiets Unterhaltsvorschuss und Kommunikation in den Entscheidungsgremien
• Organisation und Entwicklung fachlicher Standards
• Entscheidungshinweise und fachliche Unterstützung in komplexen Fällen und in Fällen schwieriger Rechtsanwendung sowie bei Beschwerden
• Koordinierungsaufgaben zur einheitlichen Rechtsanwendung
• Abstimmungen mit dem Landesjugendamt sowie der Fachaufsicht des Landes M-V und Festsetzung von fachlichen Standards
• Koordinierung und Steuerung von Vorlagen in den eingesetzten Fachverfahren
• Regelung von allgemeinen Grundsatzangelegenheiten und verwaltungsrechtlichen Verfahren innerhalb des Sachgebietes
• Koordinierung der Digitalisierungsanforderungen
• Rechnungswesen/Statistik/Öffentlichkeitsarbeit
• Zuarbeit für die Jahresstatistik an den Bund, das Land M-V sowie politische Gremien

 Unsere Erwartungen

• Verwaltungsfachwirt (m/w/d), Angestelltenlehrgang II, Bachelor of Laws-Öffendliche Verwaltung bzw. vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung
• Kenntnisse in den einschlägigen gesetzlichen Grundlagen (u.a. Sozialgesetzbüchern I – XII, Unterhaltsvorschussgesetz, BGB, ZPO, FamFG
• Leitungserfahrungen sind wünschenswert
• Bereitschaft zur Übernahme von Führungsverantwortung an den Verwaltungsstandorten des Landkreises (Greifswald, Anklam und Pasewalk)
• Durchsetzungs- und Kommunikationsfähigkeit, Entscheidungsfähigkeit, Eigenverantwortlichkeit, Konfliktfähigkeit, Teamfähigkeit sowie Belastbarkeit und Organisationsfähigkeit
• Führerschein Klasse B und Bereitschaft zum Führen von Dienstfahrzeugen sowie zur Nutzung des privaten Pkws bei dienstlichem Erfordernis
• einwandfreies erweitertes Führungszeugnis

 Vergütung

•  Bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzung erfolgt die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 11 TVöD-VKA

Hinweis zur Bewerbung

Ihre aussagefähige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Bewerbungsanschreiben, lückenloser Lebenslauf, Nachweise von Studien- und Berufsabschlüssen, Arbeitszeugnissen sowie Seminar- und Lehrgangsnachweisen mit einer maximalen Größe von 3,5 MB je Datei) übermitteln Sie bitte über das elektronische Bewerberportal auf der Internetseite des Landkreises Vorpommern-Greifswald.

Die Ausschreibungsfrist endet mit Ablauf des 17. Juni 2026.

Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, insbesondere Fahrkosten, werden durch den Landkreis Vorpommern-Greifswald nicht erstattet

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Für eventuelle Rückfragen steht Ihnen Frau Senz vom Sachgebiet Personal unter der Telefonnummer 03834 8760 1511 gerne zur Verfügung.

Die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten erfolgt auf der Grundlage des Art. 6 Abs. 1 lit. b und e Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) - zur Durchführung vorvertraglicher Maßnahmen - in Verbindung mit § 10 Abs. 1 Datenschutzgesetz M-V.

Informationen zur DSGVO in Bezug auf das Bewerbungsverfahren finden Sie hier.