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Für unsere Abteilung Unternehmenssicherheit, Bereich Sicherheitsmanagement suchen wir Sie für die Besetzung als

Spezialist*in Zutrittskontrollanlagen

Ort

Berlin

Vergütung

Entgeltgruppe 12 TV EntgO-DRV
(56.962,53-89.012,32 Euro)

Eintrittsdatum

Ab sofort

Beschäftigung

Teilzeit, Vollzeit, Unbefristet

Bewerbungsfrist

1. Juli 2026

Ausschreibungsnummer

16-026-2026

Aufgaben

• Verantwortung für die Errichtung und Planung, sowie die Betriebssicherheit des eingesetzten Zutrittsberechtigungs- und Zeiterfassungssystems, sowie der hierfür benötigten Zutrittsmedien im Online- und Offlinebetrieb
• Umsetzung der Zutrittsberechtigungssteuerung und Zonierung
• Mitwirkung bei der Entwicklung und Pflege von Rechte- und Rollenkonzepten, sowie notwendiger Berechtigungsprofilen/Berechtigungsgruppen
• Mitwirken bei der Auswahl und Konfiguration von Hard- und Software
• Systemseitige Anwesenheitserfassung und Dokumentation
• Mitwirken bei der Verschlüsselung, Netzwerksicherheit und Datenschutz
• Unterstützung bei der Konzeption und Umsetzung des Wissensmanagement im Aufgabengebiet

Tätigkeitsbereich

Das Sicherheitsmanagement ist bundesweit für die physische Sicherheit sämtlicher Verwaltungsgebäude der DRV Bund verantwortlich.  

Ein zentraler Bestandteil ist der Bereich Zutrittsmanagement. Dieser konzipiert, implementiert und betreut Systeme zur Steuerung von Zutrittsrechten und regelt, wer, wann und wo Zugang zu Gebäuden, Räumen und Arealen erhält. Ziel ist es, die Sicherheit zu gewährleisten, Vermögenswerte zu schützen und gleichzeitig eine effiziente Nutzung der Ressourcen für Beschäftigte und Besucher zu ermöglichen.

Profil

• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Diplom FH, Bachelor oder gleichartiger Abschluss) in den Fachrichtungen Sicherheitsmanagement, Informatik, Ingenieurwesen oder vergleichbar oder über eine Qualifikation als Fachwirt*in, staatlich geprüfte*r Techniker*in oder Meister*in im technischen Bereich oder im Bereich der Informations- oder Datentechnik mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Betreuung von Zutrittskontrollsystemen oder über eine erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung beziehungsweise eine Berufsausbildung im Bereich der Informations- oder Datentechnik mit langjähriger Berufserfahrung in der Betreuung von Zutrittskontrollsystemen
• Sie bringen eine aktuelle mehrjährige Berufserfahrung im Bereich von Zutrittskontrollsystemen mit, idealerweise in der Planung
• Ein technisches Verständnis für Produktions- und Verschlüsselungsprozesse von Zutrittsmedien ist von Vorteil
• Sie sind in der Lage, komplexe Vorgaben und Anforderungen zu verstehen und mit Begeisterung praxisorientierte Sicherheits- und Zutrittskonzepte umzusetzen
• Sie verfügen über ein souveränes Auftreten mit Überzeugungskraft und Verhandlungsgeschick und Besitzen eine kommunikationsstarke und gewinnende Persönlichkeit
• Sie bringen ein hohes Verantwortungsbewusstsein für das Aufgabengebiet mit und sind gleichzeitig ein*e begeisterungsfähige*r Teamplayer*in

Weitere Informationen

Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

Bitte beachten Sie, dass Sie nach einer Einstellungszusage gemäß Sicherheitsüberprüfungsgesetz (§ 9 SÜG) geprüft werden. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht (§ 14 SÜG).

Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen.

Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.

Für die Ausübung der Tätigkeit sind regelmäßige, bundesweite Dienstreisen erforderlich. Zur Teilnahme an Dienstreisen und Fortbildungen können Beschäftigte mit Familien- oder Pflegeaufgaben auf Antrag (gemäß § 10 Absatz 2 BGleiG) zusätzlich anfallende, unabwendbare Betreuungskosten erstattet werden.

Kontakt

Sie haben Fragen zur ausgeschriebenen Stelle? Nehmen Sie Kontakt mit uns auf!

Michal Gawryl

Recruiter

+49 (0) 3086534037