Detailansicht des Stellenangebots

Recipharm ist ein in der Pharmabranche führendes CDMO-Unternehmen. Zu unseren Dienstleistungen

gehören die Herstellung von Pharmazeutika in verschiedenen Darreichungsformen, die Produktion

von klinischen Versuchsmaterialien einschließlich API sowie die pharmazeutische Produktentwicklung.

Weltweit beschäftigt Recipharm über 9.000 Mitarbeitende, davon in der Tochter Aesica

Pharmaceuticals GmbH in Monheim und Zwickau über 450.

Für die weiterhin erfolgreiche Entwicklung unseres Unternehmens suchen wir für unseren Standort

in 08056 Zwickau zum 01.09.2026 als Rentennachfolge einen

Operations Director (m/w/d)

In dieser Funktion verantworten Sie am Standort Zwickau unseren Kernbereich Operations und

übernehmen sukzessive alle Aufgaben und Verantwortlichkeiten der bisherigen Stelleninhaberin,

welche innerhalb der nächsten 2 Jahre ihre Rente antreten wird. Im internationalen Umfeld unseres

Gesamtunternehmens und als Mitglied des deutschen Senior Leadership-Teams berichten Sie unmittelbar

an unseren Geschäftsführer. Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für den operativen

Bereich des Recipharm Standortes Zwickau (Herstellung, Verpackung, Haustechnik, Arbeitsund

Umweltschutz, Herstellungstechnologie und Formulierungsentwicklung und Operational

Excellence) mit insgesamt ca. 180 Mitarbeitern.

Ihre Aufgaben

 Stabilisierung und signifikante Weiterentwicklung der Operational Excellence zur Steigerung der

Effizienz, Digitalisierung und Innovation

 konstruktive Zusammenarbeit mit allen funktionalen Abteilungen und der Geschäftsleitung fokussiert

auf die strategische Weiterentwicklung des Standortes

 Analyse, Steuerung und kontinuierliche Optimierung der Produktions- und Logistikprozesse im

pharmazeutischen Fertigungsumfeld

 Sicherstellung der internationalen Qualitätsstandards und Verantwortung für exzellente Arbeitssicherheit

 Führung, Motivation und Weiterentwicklung des operativen Leitungsteams mit dem Fokus auf

Zuverlässigkeit, Qualität und Teamwork

 Verantwortung für Kapazitäts- und Ressourcenplanung sowie die laufende Analyse und kontinuierliche

Verbesserung von KPIs

 Mitwirkung bei der Entwicklung neuer technologischer Abläufe und innovativer Fertigungsverfahren

 Präsentation des Standortes für interne und externe Stakeholder mit globaler Ausrichtung

Ihr Profil

 Abgeschlossenes Hochschulstudium im naturwissenschaftlichen oder ingenieurtechnischen Bereich

 mind. 5 Jahre Erfahrung in einer erweiterten Führungsrolle und die Fähigkeit, ein großes Team

in einem regulierten Umfeld zu leiten und weiterzuentwickeln

 Fundierte Kenntnisse in Lean Management, Prozessoptimierung, Verpackungsprozessen und

dem Qualitätsmanagement (idealerweise der Pharmabranche)

 Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und analytische Fähigkeiten

 Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch

 Durchsetzungsvermögen und eine ausgeprägte Kundenorientierung

 Hohe Verantwortungsbereitschaft für die Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards

 Exzellente organisatorische Fähigkeiten, Lösungsorientierung und strukturierte Arbeitsweise

Wir bieten Ihnen:

 Attraktives Grundgehalt auf Führungsebene

 Variabler Anteil mit individueller Zielvereinbarung

 Hybrides Arbeiten

 30 Tage Urlaub

 Weitere Leistungen wie z. B. arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge & betriebliche Krankenversicherung

sowie gesundheitsfördernde Mitarbeiterangebote

 Wertschätzende kollegiale Zusammenarbeit & Gestaltungsspielräume zur Umsetzung von Ideen

 Unsere Grundwerte Respekt, Zuverlässigkeit, Zusammenarbeit und Exzellenz prägen jeden Aspekt

unserer Arbeit und unserer Interaktion mit allen unseren Stakeholdern. Wir suchen Menschen,

die respektvoll, rücksichtsvoll und ehrlich sind, Vielfalt wertschätzen und in ihrer täglichen

Arbeit Integrität zeigen. Unsere Kultur lebt von Zuverlässigkeit und stellt sicher, dass wir

unsere Versprechen konsequent einhalten und die Erwartungen unserer Stakeholder durch operative

Exzellenz erfüllen. Wir glauben an die Kraft der Zusammenarbeit und fördern ein agiles

Umfeld durch Teamarbeit und aktives Zuhören. Unser unermüdliches Streben nach Exzellenz

treibt uns an, qualitativ hochwertige Produkte und Dienstleistungen zu liefern und gleichzeitig

eine unterstützende und integrative Atmosphäre aufrechtzuerhalten, in der jedes Teammitglied

anerkannt und geschätzt wird. Werden Sie Teil einer Gemeinschaft, die sich für gemeinsamen

Erfolg und hohe Standards einsetzt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Für Ihre Rückfragen steht Ihnen Christina Marschner sehr gern telefonisch unter +49 (0)375 / 322

110 zur Verfügung.

Bitte bewerben Sie sich über folgenden QR-Code:

Veröffentlicht am 01.06.2026

„Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ – kennen Sie die/den passenden Kandidaten?