Detailansicht des Stellenangebots

Für unser Fachgebiet V 2.1 "Stahlindustrie und Raffinerien" suchen wir eine*n Fachgebietsleiter*in

Das Arbeitsverhältnis beginnt so bald wie möglich und ist unbefristet. Die Führungsposition wird zunächst für sechs Monate auf Probe übertragen.

Menschen mit Schwerbehinderung sind uns besonders willkommen.

Wir laden qualifizierte Frauen ausdrücklich zu einer Bewerbung ein.

Ihre Aufgaben:

• personelle, organisatorische und fachliche Führung des Fachgebietes V 2.1 „Stahlindustrie, Raffinerien“ mit rund 14 Mitarbeitenden (Weiterentwicklung eines engagierten Teams, Steuern der Aufgabenverteilung und Arbeitsabwicklung, Koordinierung der Zusammenarbeit mit anderen Arbeitseinheiten, Förderung der Entwicklung der Mitarbeitenden)

• Vollzug des europäischen Emissionshandels in Deutschland für Industrieanlagen im Aufgabenbereich des Fachgebiets (Stahlindustrie und Raffinerien) zur Zuteilung von Emissionsberechtigungen im Zusammenspiel mit dem CO2-Grenzausgleichssystem CBAM, der

Genehmigung von Überwachungsplänen, der Überprüfung der Emissionsberichterstattung und der Prüfung von Beihilfen zur Strompreiskompensation der antragsberechtigten Anlagenbetreibenden

• konzeptionelle Arbeiten zur Weiterentwicklung des Emissionshandels, des CBAM und der Strompreiskompensation in Zusammenarbeit mit anderen Facheinheiten der DEHSt im UBA

• Vertretung der Interessen des Fachgebiets und der DEHSt im UBA in Gremien und der Kommunikation mit Anlagenbetreibenden, sachverständigen Stellen, mit Behörden des Bundes und der Länder sowie mit EU-Institutionen und Akteuren*Akteurinnen anderer Staaten

Ihr Profil:

• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Uni-Diplom) vorzugsweise der Natur-, Umwelt- oder Ingenieurwissenschaften

• Erfahrungen in fachlichen (Projekt)- Leitungsaufgaben oder in herausgehobenen Aufgabenbereichen mit Leitungsfunktion

• Fähigkeit zu strategischem Denken und Handeln, zu analytischem und interdisziplinärem Arbeiten sowie zur Kommunikation von Ergebnissen und Bewertungen, auch an die allgemeine Öffentlichkeit

• Ergebnis-, qualitäts- und teamorientierter Führungsstil, Genderkompetenz und Bereitschaft, im Sinne des Leitbildes des UBA zu verantwortungsbewusster und fachübergreifender Zusammenarbeit

• Anwendung moderner Führungsinstrumente, speziell zur Wahrnehmung der Personal-, Fach- und Ressourcenverantwortung sowie eine konstruktive Haltung zu Verwaltungsaufgaben werden vorausgesetzt

• Konfliktlösungsfähigkeit, Erfahrungen in der Führung größerer Teams über Distanzen und in virtuellen Räumen

• Eigeninitiative, Verhandlungsgeschick und Entscheidungsfreude

• Fähigkeit, präzise und verständlich in deutscher und englischer Sprache zu kommunizieren und wissenschaftliche Texte zu verfassen.

• Genderkompetenz

Wünschenswert:

• Fundierte Kenntnisse des Emissionshandels, insbesondere der Vollzugsaufgaben und der Verfahrenstechnik der o.g. Branchen

• mehrjährige Berufserfahrung bei der vollzugstechnischen Umsetzung des europäischen Emissionshandels oder vergleichbare Erfahrungen in anderen hoheitlichen Vollzugsbereichen

• Promotion oder vergleichbare wissenschaftliche Leistung

• Führungserfahrung

Freuen Sie sich bereits jetzt auf:

• die Flexibilität eines modernen Arbeitsplatzes – Möglichkeit der mobilen Arbeit, Gleitzeit, Teilzeitmöglichkeiten, Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

• die Sicherheit des öffentlichen Dienstes –tarifvertraglich geregeltes Entgelt inkl. Leistungsentgelt/ Altersvorsorge/ Jahressonderzahlung

• ein gesundheitsförderndes Arbeitsumfeld – in einer offenen, kommunikativen und diversitätsgeprägten Arbeitskultur

• persönliches Wachstum – vielfältige persönliche und fachliche Fortbildungsoptionen

• Möglichkeit zum Erwerb eines Jobtickets

• bei Tätigkeiten in den Fachaufgaben: Gestaltungsspielraum und gesellschaftsrelevante Verantwortung – interdisziplinäre Zusammenarbeit in zukunftsorientierten Aufgabenbereichen im Umfeld der sozial-ökonomischen Transformation und Nachhaltigkeit, Klimaschutz und Digitalisierung

Nähere Informationen dazu finden Sie unter dem Link: www.umweltbundesamt.de/das-uba/das-uba-als-arbeitgeber/warum-uba.

Bewerbungen von Beamten*Beamtinnen werden im Einzelfall geprüft.

Wenn Sie Fachfragen zu der ausgeschriebenen Stelle haben, wenden Sie sich bitte an die weitere Ansprechperson.

Wenn Sie Fragen zu dem Bewerbungsprozess haben, wenden Sie sich bitte an die Ansprechperson.

Bewerbungen ausschließlich über das Portal: https://www.interamt.de/koop/app/trefferliste?stellenangebotliste=1454080