Stellendetails zu: Teilzeitmitarbeiter – Personalmanagement
Teilzeitmitarbeiter – Personalmanagement
Kopfbereich
Besondere Merkmale
- Homeoffice möglich
Arbeitsort
GroßenwieheAnstellungsart
Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)Beginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- Personaldienstleistungskaufmann/-frau
- Marketingfachkraft/-assistent/in
- Recruiter/in
Stellenbeschreibung
Teilzeitmitarbeiter/in – Personalmanagement
Standort: Großenwiehe – später Homeoffice möglich
Start: Ab sofort / nach Vereinbarung
Arbeitszeit: 15–20 Stunden pro Woche
Deine Aufgaben
Personalmanagement (HR):
- Unterstützung im Recruiting (Stellenausschreibungen, Bewerbermanagement, Terminorganisation)
- Pflege von Personalakten und Mitarbeiterdaten
- Mitwirkung bei HR-Projekten (z. B. Mitarbeiterbindung, Digitalisierung)
- Unterstützung im Tagesgeschäft der Personalabteilung
Marketing:
- Unterstützung bei der Pflege unserer Social-Media-Kanäle (z. B. LinkedIn, Instagram)
- Erstellung und Gestaltung von Content (Texte, Bilder, einfache Grafiken)
- Mitarbeit bei Employer Branding Maßnahmen
- Unterstützung bei Marketingkampagnen und interner Kommunikation
- Pflege und Aktualisierung der Website
Dein Profil
- Interesse an HR- und Marketingthemen
- Kreativität sowie ein Gespür für Kommunikation und Trends
- Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS Office; erste Erfahrungen mit Social Media oder Grafiktools von Vorteil
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten dir
- Spannende Einblicke in zwei zentrale Unternehmensbereiche
- Vielseitige Aufgaben mit Gestaltungsspielraum
- Flexible Arbeitszeiten
- Ein kollegiales, offenes Team
- Möglichkeit zur langfristigen Zusammenarbeit
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: Nord-Spedition GmbH & Co. KG
Nord-Spedition GmbH & Co. KG
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Seit mehr als 30 Jahren und zusammen mit 180 Mitarbeiter*innen steht die Nord-Spedition aus Großenwiehe für höchste Qualität im Transport von Flüssigkeiten.
Unser Miteinander ist von kollegialem Charakter und einer offenen und humorvollen Du-Kultur geprägt. Als Familienunternehmen legen wir großen Wert auf ein angenehmes Arbeitsklima, die Wertschätzung aller Mitarbeiter*innen, ein positives Arbeitsumfeld und ein vertrauensvolles Miteinander.
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