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Gärtnergehilfin / Gärtnergehilfe (m/w/d) mit Fahrerverpflichtung

Über uns
Als kommunaler Arbeitgeber und modernes Wirtschaftsunternehmen mit derzeit über 2.300 Beschäftigten reicht unser Aufgabenspektrum vom Brücken- und Kanalbau über das Immobilienmanagement bis hin zur Abfallentsorgung und Grünflächenpflege. Für dieses stetig wachsende Aufgabenportfolio suchen wir engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, denen wir abwechslungsreiche Aufgaben mit vielfältigen individuellen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten bieten.

High Five statt Ellenbogen!
Für unser Team Grünbewirtschaftung & Objektpflege Nord suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung.
Sie arbeiten bei uns in einer 5-Tage-Woche von 07:00 Uhr mit flexibler Endzeit. Die Arbeitstage sind von Montag bis Freitag bzw. Dienstag bis Samstag im 14-tägigen Wechsel.

Ihre Aufgaben
• Rasenpflege und Wildkrautbekämpfung, sowie Gehölzarbeiten und Baumpflege
• Ausführung von landschaftsgärtnerischen Tätigkeiten sowie weiterer fachbezogener Aufgaben
• Unterhaltung von wassergebundenen und befestigten Wegen und Plätzen
• Pflanzungen und Pflege von hochwertigen Stauden und Gehölzen, sowie Herrichtung und Pflege saisonaler Pflanzungen
• Bedienung von Gartenbaugeräten inkl. Durchführung einfacher Reparatur- und Wartungsarbeiten
• Führen von Fahrzeugen, entsprechend der vorhandenen Führerscheinklassen, im Aufgabenbereich
• Erstellung von Tätigkeitsnachweisen und Rapporten, auch in digitaler Form
• Winterdienst

Ihr Profil
• Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Gärtnerin/Gärtner Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau
• Einschlägige Berufserfahrung im oben genannten Aufgabenfeld
• Führerscheinklasse B (C1E ist wünschenswert)
• Flexibilität bei wechselnden Einsatzorten innerhalb der Arbeitsgruppe
• Eigeninitiative, Verantwortungsbe­wusstsein und Vorbildfunktion
• ausgeprägte Teamfähigkeit und Kundenorientierung
• Bereitschaft zur Weiterbildung, Winterdienst und Wochenendarbeit

Gehalt
Das Gehalt entspricht Entgeltgruppe 6 TVöD-VKA.

Ihre Benefits

Kontakt
Bei fachlichen Fragen zur Stelle wenden Sie sich gerne an** Herrn Ebbert (Arbeitsgruppenleiter) telefonisch unter (0203) 46706650**. Für alle weiteren Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser Recruitingteam unter (0203) 283-94394 zur Verfügung.
Die Bewerbungsfrist endet am 28.06.2026.

Bewerbungen von Frauen sowie schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe der Gesetze, Vorschriften und Rechtsprechung bevorzugt berücksichtigt.

Die Besetzung der Stelle sollte in Vollzeit (39 Stunden/Woche) erfolgen. Bei entsprechend vorliegenden Bewerbungen prüfen wir, ob Teilzeitwünschen entsprochen werden kann.

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