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Stellendetails zu: 11-081-2026 Anforderungsmanager*in

11-081-2026 Anforderungsmanager*in

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: Deutsche Rentenversicherung Bund

Besondere Merkmale

  • Beginn ab 01.08.2026

Arbeitsort

Berlin

Anstellungsart

Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

  • Requirement-Manager/in
  • Change-Manager/in
  • Betriebswirt/in (Hochschule)

Stellenbeschreibung

Anforderungsmanager*in

Ort

Berlin-Charlottenburg-Wilmersdorf

Vergütung

Entgeltgruppe 12 TV EntgO-DRV
(56.962,53-89.012,32 Euro)

Eintrittsdatum

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Beschäftigung

Teilzeit, Vollzeit, Unbefristet

Bewerbungsfrist

  1. Juli 2026

Ausschreibungsnummer

11-081-2026

Aufgaben
  • Beschreiben, Bewerten und Nachhalten von fachlich-funktionalen sowie anwendungsseitigen Anforderungen an ein integriertes IT-System 
  • Fungieren Sie als Schnittstelle zu den verschiedenen IT-Bereichen im Haus und den Fachteams im Dezernat 
  • Erarbeiten von Lösungen diverser Anforderungen im Rahmen des IT-Arbeitsplatzes und Kommunikationstechnologien, gemeinsam mit den Fachteams 
  • Mitwirken bei der Umsetzung von Optimierungs- und Automatisierungsprojekten, mit Fokus auf das Fachthema Anforderungsmanagement 
  • Verantwortlich für das Vorbereiten und Forcieren von Entscheidungsprozessen gegenüber der Teamleitung, mit Bezug auf das Fachthema Anforderungsmanagement
Tätigkeitsbereich

Die "DRV Bund IT" ist der Service-Provider für die Deutsche Rentenversicherung Bund und entwickelt und betreibt in enger Kundenabstimmung eine komplexe IT-Systemlandschaft. Unsere IT-Fachdomäne Anwenderservices bündelt alle Services rund um den modernen IT-Arbeitsplatz inklusive Hard- und Software-Ausstattung und stellt somit eine stabile und leistungsfähige IT für rund 30.000 Beschäftigte der DRV Bund sicher. Die Schwerpunkte im Querschnittsteam "Anforderungsmanagement" liegen in der Unterstützung der Umsetzung von Anwender*innen-Anforderungen, mit Bezug auf den IT-Arbeitsplatz und Kommunikationstechnologien.

Profil
  • Erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom FH) im wirtschafts-, verwaltungswissenschaftlichen oder im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation (zum Beispiel IT-spezifische oder kaufmännische Qualifizierung) oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen, verwaltungswissenschaftlichen oder im IT-Bereich oder eine vergleichbare langjährige praktische Erfahrung im wirtschafts-, verwaltungswissenschaftlichen oder im IT-Bereich 
  • Langjährige Berufserfahrung im Anforderungsmanagement, idealerweise mit Zertifizierung als Anforderungsmanager*in (zum Beispiel CPRE) 
  • Mehrjährige praktische Erfahrung im Projektmanagement 
  • Fundierte Kenntnisse in Jira
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift 
  • Ausgeprägte technische Affinität, zur Unterstützung im Vorantreiben digitaler Themen 
  • Motiviert, innovativ, analytisch veranlagt, überzeugungsstark, entscheidungsfreudig und veränderungsaffin 
  • Eine ausgeprägte Kundenorientierung, gute Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen runden Ihr Profil ab
Weitere Informationen

Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen.

Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.

Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: Deutsche Rentenversicherung Bund

Deutsche Rentenversicherung Bund

HauptsitzBerlin

Informationen zur Bewerbung