Detailansicht des Stellenangebots

Kieler Amt für Innovation und Zentrale Services sucht frische Köpfe

Starten Sie bei uns als

Sachbearbeiter*in Reinigungsdienst

 EG 5 TVöD  Vollzeit, Teilzeit  unbefristet  zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Was wir bieten

• Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Umfangreiches Fortbildungsangebot intern sowie extern für eine vielfältige Zukunft in über 42 Ämtern, Referaten, Stabsstellen undEigenbetrieben
• Betriebliche Gesundheitsförderung: Beteiligung an Hansefit-Beiträgen sowie weitere externe und interne Sport- und Fitnessangebote
• Flexibilität: Gleitzeit zwischen 6 und 20 Uhr, Teilzeitarbeit, Home-Office und Sabbatical
• Erholung: 30 Urlaubstage und zusätzlich am 24. und 31. Dezember frei
• Mobilitätsförderung: Zuschuss für Fahrräder, E-Bikes, Jobs- oder Deutschlandticket
• Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Bürohund: Hunde in geeigneten Bereichen willkommene Begleiter
• Entspannt unterwegs: Carsharing oder Nutzung der Kieler Sprottenflotte für Dienstwege
• Sicherheit: Sicherer Arbeitsplatz auch in Krisen
• Vielfalt: Safer-Space für eine vielfältige, inklusive Belegschaft
• Nähe zum Meer: Da arbeiten, wo andere Urlaub machen
• Sinnstiftende Aufgabe: Aktive Mitarbeit an der Gestaltung einer lebenswerten Gegenwart und Zukunft für alle Kieler*innen

Was zu tun ist

Zu den Aufgaben gehören insbesondere:

• Sicherstellung guter Reinigungsqualität
• Unterstützung der Bezirksleitung bei der Durchführung regelmäßiger Reinigungskontrollen
• Bearbeitung von Beschwerden
• Verwaltung der Reinigungsverträge
• Veranlassung von Sonderreinigungen
• Verwaltung der CWS-Verträge
• Haushaltsangelegenheiten
• Rechnungsbuchung
• Bewirtschaftung der Haushaltsmittel
• Personalangelegenheiten
• Urlaubslisten und Monatsnachweise führen
• Bearbeitung von AU-Vorgängen, Anwesenheitslisten führen

Was Sie mitbringen

*Ausbildung: *Abgeschlossene mindestens dreijährige Ausbildung zur/ zum Verwaltungsfachgestellten

oder eine abgeschlossene mindestens dreijährige kaufmännische Ausbildung

oder den abgeschlossenen Angestelltenlehrgang I.

*Erfahrung: *mehrjährige einschlägige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten Vor- und Ausbildung.

*Fachlichkeit: *Erfahrungen mit der Fachsoftware New System Kommunal/ INFOMA – oder die Bereitschaft, sich diese Kenntnisse kurzfristig anzueignen. Die Bereitschaft und Fähigkeit zur regelmäßigen Teilnahme an Fortbildungen, auch außerhalb Kiels, wird vorausgesetzt.

*Führerschein: *Führerschein Klasse B.

Die vorstehend genannten Ausschreibungskriterien müssen bis zum Ende der Ausschreibungsfrist vollständig erfüllt sein.

Was Sie auszeichnet

Sie können Konflikte erkennen und vorhandene Konflikte angemessen handhaben. Die Ihnen übertragenen Aufgaben erledigen Sie eigenverantwortlich. Den Belangen der einzelnen Bürger*innen (Kund*innen) kommen Sie verständnisvoll entgegen und gehen fachkundig damit um, ohne dabei den Blick für dasAllgemeinwohl zu verlieren

Gut zu wissen

Eine körperliche Beweglichkeit muss sowohl bei der Durchführung von Reinigungsproben als auch bei den Reinigungskontrollen gegeben sein, da hier jeweils unter/hinter/auf Mobiliar, unter/hinter WC´s und unter Waschbecken, etc. geschaut werden muss.

Es sind häufig Ortstermine wahrzunehmen, deren Zugänge nicht immer barrierefrei sind.

Die Fähigkeit zum Heben und Tragen von Lasten bis ca. 10 kg (Verräumen von Material/Maschinen) ist ebenfalls erforderlich.

Die Stelle ist teilbar unter der Voraussetzung der Arbeitsplatzteilung.

Interessiert? - Wir auch.

Gern möchten wir Sie kennenlernen!

Wir setzen uns im Rahmen des Gleichstellungsgesetzes aktiv dafür ein, Frauen im Beruf zu fördern und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Gleiches gilt selbstverständlich auch für Menschen mit gesundheitlichen Beeinträchtigungen. Und auch Vielfalt ist uns ein großesAnliegen – daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit den verschiedensten Biographien. Ansprechpartner*innen zu diesen Themen finden Sie auf www.kiel.de/grundsätze.

Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung bis zum 28.06.2026 die Referenznummer 08494 an und fügen ein Anschreiben, einen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Arbeits- und Abschlusszeugnisse bei.

Ihr Kontakt bei fachlichen Fragen: Tim Rittler 0431 901 2961 Nadine Moldenhauer 0431 901 5993

Ihr Kontakt bei Fragen zum Auswahlverfahren und Bewerbungsprozess:

Tatjana Gerth

Recruiting

Tel: 0431 901-2590

Werden Sie Teil des Teams.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung