Detailansicht des Stellenangebots

Mitarbeiter/in (m/w/d) im Bereich Spenderimbiss

Nummer: 107-2026
Einrichtung: Abteilung I - Transfusionsmedizin
Beschäftigungsart: Vollzeit / Teilzeit
Arbeitszeit: mind. 20, max. 38,5 Stunden pro Woche
Befristung: befristet f. 2 Jahre, Übernahme ist angestrebt
Beginn zum: nächstmöglichen Zeitpunkt
Vergütung: bis zur EG 5

Ihre Aufgaben

• Zubereitung und Ausgabe von Speisen/Snacks im attraktiven wechselnden Angebot (ggf. themenspezifisch)
• Empfang, Betreuung und Verabschiedung der Spender nach der Blutspende im Imbissbereich
• Vor- und Nachbereitung des Imbissbereichs sowie Reinigung im Innen- und Außentermin
• Konsequente Umsetzung der Hygienevorschriften und Arbeitsanweisungen im Lebensmittelbereich
• Eigenständige Warenkalkulation, -bestellung und -annahme
• Rechnungsbearbeitung / Statistik
• Aufnahme und EDV-gestützte Erfassung von Blutspendern
• Ein herzliches und serviceorientiertes Auftreten gegenüber den Spendern (Freundlichkeit, Zuverlässigkeit und Freude am Umgang mit Menschen)

Bei einer Teilzeittätigkeit werden die Tätigkeitsinhalte dem Umfang der Tätigkeit entsprechend angepasst.

Ihr Profil

• Ausbildung Fachkraft Gastronomie/ Küche /oder vergleichbare Ausbildung/ nachweisliche Erfahrung in der Zubereitung und Ausgabe von Speisen
• Kenntnisse im Umgang mit Lebensmittelhygiene, sicherer Umgang mit Lebensmitteln und Einhaltung von Reinigungs- und Hygienestandards
• Professionelle und serviceorientierte Haltung zur Betreuung von Spendern
• Bereitschaft zum Arbeiten in Wechselzeiten nach Plan, auch samstags (1-2/Monat)
• Hohe Geräte- / EDV-affinität, grundlegende Kenntnisse mit MS Office

Wir bieten Ihnen

Attraktive Vergütung und wohlverdiente Auszeiten

• leistungsgerechte Vergütung je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen **bis zur Entgeltgruppe 5 **unseres Haustarifvertrages
• vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• 30 Tage Erholungsurlaub

Alles für einen erfolgreichen Start

• digitales Informationsportal für einen gelungenen Einstieg
• eine flexible Einarbeitungsphase, die Ihnen ausreichend Zeit gibt, sich mit Ihren neuen Aufgaben vertraut zu machen

Entwicklungsmöglichkeiten nach Maß

• großes Angebot an kostenfreien Fort- und Weiterbildungen
• bedarfsorientierte Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten

Gesunde Rahmenbedingungen

• gesundheitsfördernde Maßnahmen (in den Bereichen Ernährung, Bewegung, mentale Gesundheit und Suchtprävention)
• umfangreiches Angebot an Sportkursen über das Unisportzentrum Halle
• Mitarbeiterrestaurant mit gesundem, frischem und saisonalem Angebot am Standort Ernst-Grube-Straße

Familienfreundliches Arbeitsumfeld

• Betriebskindergarten für Mitarbeiterkinder* (ohne Ferienschließzeiten, frühe Öffnungszeiten sowie lange Betreuungsmöglichkeiten, *abhängig von der Verfügbarkeit der Plätze)
• Mitarbeiterfest (UMH) mit Familie
• Beratung rund um Kinderbetreuung und Pflegezeit
• Still- und Ruheraum sowie Eltern-Kind-Büro am Standort Ernst-Grube-Straße

Weitere Mitarbeitervorteile

• umfangreiches Mitarbeitervergünstigungsprogramm (Corporate Benefits - Produkte und Dienstleistungen zahlreicher, namhafter Anbieter zu Sonderkonditionen), Personal-Apothekenverkauf, Zuschuss zum Job-/Deutschlandticket der HAVAG, Fahrradleasing sowie optionales Dienstrad für Familienmitglied
• sehr gute Anbindung und Erreichbarkeit durch öffentlichen Nahverkehr
• Unternehmens- und Teamevents (u.a. Mitarbeiterfest, Volleyballturnier, Firmenlauf)

Sie wollen mehr erfahren?

Weitere Gründe sich für das Universitätsklinikum Halle (Saale) als Arbeitgeber zu entscheiden: https://www.umh.de/karriereportal/die-universitaetsmedizin-als-arbeitgeber

Kontakt und Bewerbung

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen inklusive einem Nachweis Ihrer Masernimmunität unter Angabe der Ausschreibungsnummer sowie der Mitteilung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins als PDF-Datei an Herrn Dr. Julian Hering, an blutspende@uk-halle.de.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Fragen beantwortet Frau Dr. I. Mögel.

Tel.: +49 345 557 5618

Gleichstellungsgrundsatz

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Das Universitätsklinikum Halle (Saale) fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und fordert Frauen mit entsprechender Qualifikation ausdrücklich zur Bewerbung auf.