Hauswirtschaftskraft (m/w/d) - Kindertagesstätte Maria Himmelfahrt Biesingen - 15 WST

Hauswirtschaftskraft (m/w/d) - Kindertagesstätte Maria Himmelfahrt Biesingen - ab 10.08.2026 - 15 Wochenstunden - vorerst befristet als Krankheitsvertretung bis 31.12.2026

Das Bistum Speyer zählt zu den ältesten deutschen Bistümern und wurde vor mehr als 200 Jahren neugegründet. Es umfasst die

Pfalz und den Saarpfalz-Kreis. Aktuell leben hier ca. 500.000 Katholik:innen.

Im Bischöflichen Ordinariat im Speyer (zentrale Verwaltungsbehörde) und den 70 Pfarreien arbeiten viele Tausend Haupt- und

Ehrenamtliche in Gemeinden, Kindertagesstätten, Schulen und weiteren Einrichtungen.

Die Katholische Kirchengemeinde Hl. Franz v. Assisi Blieskastel sucht ab 10.08.2026 für ihre Kindertagesstätte Maria Himmelfahrt in Biesingen eine Hauswirtschaftskraft (m/w/d) mit 15 Wochenstunden vorerst befristet als Krankheitsvertretung bis 31.12.2026.

Die Einrichtung bietet 70 Plätze für Kinder im Alter von 0 - 6 Jahren.

Stehen Sie am Anfang Ihres Berufslebens, verfügen Sie bereits über Berufserfahrung, oder möchten Sie wieder ins Berufsleben

einsteigen? Dann kommen Sie zu uns!

Wir bieten Ihnen:

• die Anstellung bei einem Träger, der seine Verantwortung als Dienstgeber wahrnimmt
• eine Vergütung und entsprechende Sozialleistungen nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritas Verbandes, einschließlich einer betrieblichen Altersversorgung
• die Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung
• die Mitarbeit in einer Einrichtung, in der Begegnung auf Augenhöhe, Wertschätzung und Achtsamkeit gelebt werden
• ein eingeführtes Qualitätsmanagementsystem (SpeQM) auf Basis des KTK-Gütesiegels
• eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit
• die Mitarbeit in einem aufgeschlossenen und motivierten Team
• einen Arbeitsplatz, an dem Glaube entdeckt, gelebt und gefeiert wird

Das bringen Sie mit:

• Verantwortungsbereitschaft und Eigeninitiative
• Hohes Bewusstsein für die Einhaltung von Hygiene-Standards
• Organisationsfähigkeit und Planungskompetenz
• Bereitschaft zur Fortbildung
• Offenheit für christliche Grundwerte
• die Identifikation mit den Präventionsgrundsätzen im Bistum Speyer und die Sorge für deren Umsetzung und Einhaltung, damit die Kita ein sicherer Ort Kirche ist
• die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses
• Belastbarkeit
• Flexibilität
• Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit
• Ggfs. Mehrjährige Erfahrungen in der Vor- und Zubereitung von Speisen in (Groß-)Küchen
• Ggfs. abgeschlossene Fachausbildung als Koch/Köchin oder Hauswirtschafter/in

Ihre Aufgaben:

• Einhaltung von Hygiene- und Gesundheitsmaßnahmen im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen
• Umsetzung der Vorgaben des SpeQM-Praxishandbuchs
• Bestellung und/oder Einkauf von Lebensmitteln im Rahmen des Wirtschaftsplans bzw. in Absprache mit der Leitung
• Bedarfsermittlung von Gebrauchs- und Verbrauchsgütern für Küche, Service, Haus-und Textilbereich und deren Beschaffung
• Vor- und Zubereitung und Bereitstellung der Speisen (Kochküche, Beikost oder Ausgabe)
• Einhaltung von Hygienebestimmungen in Küchen (Zutritt, Bekleidung, Desinfektion, etc.) gemäß einem HACCP-Konzept
• Reinigung des Geschirrs, der Küchengeräte und der Küche
• Wäschepflege
• Mitarbeit an der kontinuierlichen Weiterentwicklung der hauswirtschaftlichen Konzeption
• Zusammenarbeit mit allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte richten Sie diese mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen an:

Katholische Kindertagesstätte

Maria Himmelfahrt

z.H. Frau Betz

Im Dorf 42

66440 Blieskastel

Email: kita-ltg.assweiler@bistum-speyer.de

Die Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt, daher bitten wir um Zusendung von Kopien. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Unterlagen vernichtet.

Für Rückfragen steht Ihnen Frau Betz gerne zur Verfügung Tel: 06803-3910036.

Information zur Verarbeitung Ihrer Bewerber:innendaten im Rahmen des Verfahrens zur Stellenbesetzung finden Sie im Amtsblatt der Diözese Speyer (OVB 2/2019 Seite 1120)

Wir weisen darauf hin, dass bei ungeschützter Übersendung von Daten auf elektronischem Weg keine Gewehr für die Sicherheit übermittelter persönlicher Daten (Bewerbungsunterlagen) übernommen werden kann.