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Stellenausschreibung Kita-Leiter (m/w/d)

Die Gemeinde Rauen sucht zum 1. Oktober 2026 für die Kita „Heidehaus“ Rauen eine

Kita-Leitung (m/w/d)

Die regelmäßige Arbeitszeit beträgt durchschnittlich 35 Stunden wöchentlich.

In der Kita „Heidehaus“ Rauen können bis zu 73 Kinder im Alter von 0 Jahren bis zur Einschulung betreut werden. Zum 01.10.2026 werden voraussichtlich 34 Kinder die Einrichtung besuchen.

Zu Ihrem vielfältigen und interessanten Aufgabenbereich gehören im Wesentlichen:

• pädagogische und organisatorische Gesamtleitung der Einrichtung
• Führung, Motivation und kontinuierliche Entwicklung des Teams
• Gestaltung einer wertschätzenden, professionellen Team- und Kommunikationskultur
• Sicherstellung eines verlässlichen Personaleinsatzes inkl. Dienst- und Urlaubsplanung
• Weiterentwicklung und Umsetzung der pädagogischen Konzeption, gemäß den gesetzlichen Vorgaben und des Trägerauftrages
• Sicherung und kontinuierliche Entwicklung der Qualitätsstandards
• Strategische Planung und Organisation des Kita-Jahres sowie Tagesablauf
• enge Zusammenarbeit mit Eltern im Sinne einer Bildungs- und Erziehungspartnerschaft
• Professionelles Netzwerkmanagement mit externen Kooperationspartnern und Institutionen
• Gewährleistung von Kinderschutz, Gesundheit, Sicherung und Datenschutz
• situative pädagogische Mitarbeit im Gruppendienst inkl. Einzelfallunterstützung, Beratung von Team und Eltern
• Organisation und Begleitung individueller Förder- und Unterstützungsbedarfe von Kindern
• Repräsentation der Einrichtung nach innen und außen sowie aktive Öffentlichkeitsarbeit
• Durchführung von Mitarbeitergesprächen
• Planung und Organisation von Fort- und Weiterbildungen
• Mitwirkung bei Haushaltsplanung und Verwaltungsaufgaben
• Organisation und Durchführung von Teamsitzungen
• Begleitung von Bau- und Gestaltungsmaßnahmen der Einrichtung
• Mitarbeit in Gremien und Ausschüssen

Sie verfügen über

• den Abschluss eines sozialpädagogischen Studiums bzw. einen gleichwertigen Abschluss
• oder einen Abschluss als staatlich anerkannte Erzieherin/anerkannter Erzieher mit Leiterqualifizierung und mindestens 2 Jahren Berufserfahrung
• gute Kenntnisse in der Gestaltung der Bildungs-, Betreuungs- und Erziehungsprozesse
• Bereitschaft, die Qualität der pädagogischen Arbeit mit zu steuern und dabei Verantwortung zu übernehmen
• teamorientierte Führungs- und Sozialkompetenz
• konstruktive Konfliktfähigkeit
• Einfühlungsvermögen
• ausgeprägte kommunikative Kompetenzen
• offener und wertschätzender Umgang in der Zusammenarbeit mit Kindern, Eltern und Mitarbeitern
• Loyalität und Diskretion
• Reflexionsbereitschaft, Humor und eine positive Grundhaltung
• Organisationsgeschick und sorgfältige, strukturierte und verlässliche Arbeitsweise
• sicherer Umgang mit MS Office
• Erfahrungen in der Verwaltungstätigkeit und Haushaltsplanung
• Bereitschaft zu flexibler Arbeitszeitgestaltung
• eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B

Wir bieten Ihnen

• einen sicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
• eine tarifgerechte Bezahlung nach Kinderzahlen aktuell der Entgeltgruppe S 13 (TVöD/VKA - V SuE), unter Berücksichtigung Ihrer bisherigen Berufserfahrung, inklusive jährlicher Sonderzahlung, 30 Tage Erholungsurlaub, vermögenswirksamer Leistungen, einer weitgehend vom Arbeitgeber finanzierten Zusatzversorgung/Betriebsrente
• flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf und Privatem
• Unterstützung durch ein erfahrenes Team
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für die Gemeinde Rauen einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte bis zum 03.07.2026 per E-Mail (PDF-Datei) unter Angabe des Kennworts: Bewerbung **Kitaleitung Rauen (m/w/d) **an:

            bewerbung@amt-spreenhagen.de

Amt Spreenhagen

            Fachbereich I – Allgemeine Verwaltung

            Hauptstraße 13

            15528 Spreenhagen

Für Fragen können Sie sich gern an Herrn Schumann, Tel.: 033633 871-47 wenden.

Das Amt Spreenhagen gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Männern und Frauen nach dem Gleichstellungsgesetz. Die Stelle ist – je nach Art der Behinderung – auch für Schwerbehinderte geeignet.

Wenn Sie eine Rücksendung Ihrer Unterlagen wünschen, fügen Sie bitte einen frankierten Rückumschlag bei. Im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren anfallende Kosten werden nicht erstattet.

Informationen zur Verarbeitung personenbezogener Daten entnehmen Sie bitte unserer Homepage www.amt-spreenhagen.de/datenschutz/index.php

04.06.2026

gez.

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Sascha Sefeloge

Amtsdirektor