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Stellenausschreibung: Vorstand Personal & Entwicklung (m/w/d)

Teilzeit (16-20 Wochenstunden), Start: 01.11.2026

Wir suchen ab dem 01.11.2026 einen engagierten und motivierten Vorstand Personal & Entwicklung (m/w/d) für unseren Trägerverein der privaten Montessorischule Rothenburg o.d.T. Wenn Sie sich für die Entwicklung von Menschen, Strukturen und Lösungen begeistern und Zukunftsperspektiven gestalten möchten, dann sind Sie bei uns genau richtig.

Ihre Aufgabe

Als Vorstand Personal & Entwicklung gestalten Sie gemeinsam mit dem Vorstand Wirtschaft und der Schulleitung die Zukunft unseres Vereins und unserer Schule mit. Ihre Aufgaben umfassen:

• Strategische Personalentwicklung
• Organisationsentwicklung und Strukturaufbau
• Arbeitgeberfunktion und Personalstrategie
• Initiierung, Verantwortung und Begleitung von Entwicklungs- und Veränderungsprozessen
• Mitgestaltung einer modernen und attraktiven Montessori-Bildungseinrichtung
• Geschäftsfeldentwicklung
• Projekt- und Innovationsmanagement

Ihre Aufgaben im Überblick

• Mitgestaltung der Personalstruktur und Stellenplanung
• Mitwirkung bei Personalentscheidungen und Vertragswesen
• Entwicklung moderner Personal- und Vergütungsstrukturen
• Weiterentwicklung von Organisationsstrukturen und Prozessen
• Aufbau und Dokumentation transparenter Zuständigkeiten und effizienter Abläufe
• Verantwortung für Vereinsentwicklungsprozesse
• Unterstützung von Schul- und Vereinsentwicklungsprozessen
• Entwicklung neuer Ideen und Perspektiven für Schule und Verein
• Impulsgebung für Innovation, Zusammenarbeit und Veränderung

Was wir erwarten

Wir suchen eine reflektierte Persönlichkeit mit Gestaltungswillen, die:

• Freude an Entwicklung, Struktur und Menschen hat
• Strategisch denken und pragmatisch handeln kann
• Verantwortung übernehmen möchte
• Gern im Team arbeitet
• Klar und lösungsorientiert kommuniziert

Hilfreich sind Erfahrungen in:

• Personalverantwortung und Führung
• Organisationsentwicklung
• Bildung, Sozialwesen oder Non-Profit
• Personalmanagement oder HR
• Projekt-, Innovations- oder Transformationsmanagement
• Digitalisierungsprozesse
• Öffentlichkeitsarbeit
• Partnermanagement

Was wir bieten

• Eine sinnstiftende Aufgabe mit großem Gestaltungsspielraum
• Ein modernes Zwei-Vorstände-Modell mit klaren Rollen
• Zusammenarbeit auf Augenhöhe im Vorstand und mit der Schulleitung
• Eine Schule und ein Verein mit Entwicklungswillen und engagierter Schulfamilie
• Flexible Arbeitsgestaltung mit möglichen Mobiloffice-Anteilen
• Teilzeitmodell mit ca. 16–20 Wochenstunden

Vertragsrahmen & Vergütung

• Start: 01.11.2026
• Vertragslaufzeit: zunächst 24 Monate
• Teilzeit: 16-20 Wochenstunden
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten teilweise möglich. Die Vergütung orientiert sich an Verantwortung, Qualifikation und Erfahrung, sowie an vergleichbaren Leitungsfunktionen im Bildungs- und Non-Profit-Bereich. Zusätzliche Leistungen wie Fortbildungsangebote, flexible Arbeitsmodelle oder variable Entwicklungsbestandteile können Bestandteil der Vereinbarung sein.

Interesse?

Dann freuen wir uns auf Ihre Gedanken, Erfahrungen und Perspektiven. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit:

• Kurzem Motivationsschreiben
• Lebenslauf
• Relevanten Zeugnissen
• Möglichem Startzeitpunkt an: BewerbungVS@montessorirothenburg.de

Ansprechpartner: Daniel Rieth, Aufsichtsrat Kommunikation