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Quereinsteiger in der Lohnbuchhaltung m/w/d

Die ETL Akademie bietet spezielle Quereinsteigerprogramme an, die sich an motivierte Arbeitnehmer richten, die in eine neue Branche wechseln möchten, insbesondere in zukunftssichere Berufe wie die Lohnbuchhaltung. Diese Programme sind ideal für Branchenwechsler sowie Neu- und Wiedereinsteiger, die ein grundlegendes Verständnis mitbringen und praxisorientiertes Fachwissen sowie Programmkenntnisse (z.B. edLohn) erwerben möchten.

Fachliche Kenntnisse: 

• Kenntnisse im Lohnsteuerrecht sowie sozialversicherungsrechtliche Anforderungen sind essenziell. 
• Ständige Weiterbildung ( wird über die ETL ständig angeboten  )ist notwendig, um mit der schnellen Taktung gesetzlicher Änderungen und dem digitalen Wandel Schritt zu halten.

Aufgaben:

• Die Lohnbuchhaltung umfasst die Bearbeitung und Abrechnung von Löhnen aus verschiedenster Bereiche (außer Baulohn) , mit dem edlohn Programm der Eurodata
• Sozialversicherungsbeiträgen und Steuern, inklusive der monatlichen Meldungen und Jahresendabrechnungen. 
• Zudem zählen die Pflege von Personalstammdaten, die Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern und Finanzbehörden sowie die Nutzung digitaler Systeme zur effizienten Abwicklung der Lohnprozesse dazu.

Digitale Anforderungen: 

• Die Lohnbuchhaltung unterliegt einem hohen Digitalisierungsgrad. Moderne Softwarelösungen (z. B. ETLnet, edtime-Produktfamilie) werden genutzt, um Prozesse wie Sofortmeldungen, elektronische Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen (eAU) und digitale Personalverwaltung abzuwickeln.

Persönliche Kompetenzen: 

• Zu den geforderten Kompetenzen zählen analytisches Denkvermögen, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit sowie eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise.

Zusammenarbeit:

• Enge Abstimmung mit anderen Abteilungen wie Buchhaltung und Geschäftsführung ist üblich, ebenso wie der direkte Kontakt zu Mandanten.

Bitte übersenden Sie uns aussagekräftige Bewerbungsunterlagen!