Stellendetails zu: Wir suchen Sie!
Wir suchen Sie!
Kopfbereich
Besondere Merkmale
- Quereinstieg möglich
Arbeitsort
DresdenAnstellungsart
Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)Beginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- Rechtsanwaltsfachangestellte/r
- Kaufmann/-frau - Bürokommunikation
- Bürokaufmann/-frau
Stellenbeschreibung
Als Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit wünschen wir uns Sie als Teil unseres Teams, das einen freundlichen und wertschätzenden Umgang miteinander pflegt und lebt.
Wir begegnen einander auf Augenhöhe und schreiben kollegialen Zusammenhalt groß – ob beim gelegentlichen gemeinsamen Kanzleifrühstück, Paddel- oder Wanderausflug oder Feierabendbier.
Eine leistungsgerechte Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Fahrtkostenzuschuss, 30 Urlaubstage, ein moderner Arbeitsplatz in zentraler Lage in der Dresdner Neustadt sowie Kanzleiausflüge gehören für uns zu einer zeitgemäßen Arbeitskultur.
Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Ihre Fort- und Weiterbildung unterstützen wir selbstverständlich.
Wir sind eine auf das Familien- und Erbrecht spezialisierte Anwaltskanzlei mit drei Anwältinnen und zwei Mitarbeiterinnen, die Sie zur Ergänzung unseres Teams sucht. Keine Großkanzlei, keine Anonymität, dennoch spannende und herausfordernde Mandate.
Zu Ihren Aufgaben gehören die berufsspezifischen Aufgaben einer/eines Rechtsanwaltsfachangestellten, wobei Sie möglichst eigenverantwortlich arbeiten. Kenntnisse im Familienrecht sind vorteilhaft, aber keine Voraussetzung. Ziel ist das eigenständige Führen eines Referats nach entsprechender Einarbeitung in Vollzeit oder Teilzeit, mindestens 20h/Wo.
Wenn Sie zuverlässig, teamfähig, freundlich und aufgeschlossen sind, freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme und Bewerbung.
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: Noltemeier Niederl Beger-Oelsc
Noltemeier Niederl Beger-Oelsc
In diesem Dokument befinden sich aus Sicherheitsgründen keine Kontaktdaten des Arbeitgebers. Wenn Sie diese sehen möchten, lösen Sie bitte die Sicherheitsfrage und laden Sie das PDF erneut.