Stellendetails zu: Mitarbeiter Patientenadministration (w/m/d)
Mitarbeiter Patientenadministration (w/m/d)
Kopfbereich
Besondere Merkmale
- Beginn ab 01.09.2026
Arbeitsort
DresdenAnstellungsart
Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)Befristung
unbefristetBerufsbezeichnung
- Kaufmann/-frau - Gesundheitswesen
- Medizinische/r Dokumentationsassistent/in
- Verwaltungsangestellte/r - Krankenkassen, Krankenhäuser, Kliniken
Stellenbeschreibung
Herzlich Willkommen!
Das St.-Marien-Krankenhaus Dresden ist ein katholisches Fachkrankenhaus für Psychiatrie, Psychotherapie und Neurologie
mit insgesamt 165 Betten sowie 57 tagesklinischen Plätzen. Als Fachkrankenhaus sind wir hochspezialisiert mit einer
ausgezeichneten Expertise in unseren Fachgebieten von stationär über teilstationär bis zu ambulant und sehen uns für die
zukünftigen Herausforderungen im Gesundheitswesen langfristig sehr gut aufgestellt. Wir sind in Trägerschaft des Caritasverbandes
für das Bistum Dresden-Meißen und als freigemeinnütziges Krankenhaus ein nicht gewinnorientiertes Unternehmen.
Wir suchen ab dem 1. September 2026 einen Mitarbeiter Patientenadministration (w/m/d) In Voll- oder Teilzeit
Das Team Patientenadministration/Medizincontrolling kümmert sich um alle administrativen Prozesse rund um den Patientenaufenthalt
in unserem Fachkrankenhaus. Die Arbeitsaufgaben sind vielfältig und umfassen von der Patientenaufnahme
bis zur Fallarchivierung alle Facetten rund um die medizinische Behandlung.
Die zu besetzende Stelle beinhaltet die Mitarbeit in der administrativen Patientenaufnahme, der Belegungs- und Therapieplanung,
der Abrechnung und in unserem Fallarchiv.
Das bringen Sie mit:
- abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Büroassistenz oder Gesundheitswirtschaft (z. B. Kauffrau/Kaufmann im Gesundheitswesen, Büromanagement, Medizinische Dokumentationsassistenz, aus dem Bereich Medizinisch-technische Assistenz, Kodierfachkraft)
- Erfahrungen im Krankenhaus sind von Vorteil
- sicherer Umgang mit MS Office und Erfahrung mit Krankenhausinformationssystemen sind von Vorteil
- freundliches, professionelles Auftreten sowie hohe Serviceorientierung
- Sie sind engagiert, haben eine vertrauensvolle Art und legen hohen Wert auf Eigenverantwortung
- eine positive Einstellung zur katholischen Kirche und Ihrer sozialen Arbeit sowie die Identifikation mit den Zielen der Caritas
Unser Angebot:
- eine unbefristete Stelle mit dem Ziel eines langfristigen vertrauensvollen Dienstverhältnisses
- abwechslungsreiche Aufgaben sowie vielseitige Themen in einem innovativen Arbeitsumfeld mit einem hohen Maß an Selbständigkeit
- familienfreundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre sowie eine hohe Mitarbeiterorientierung
- umfassende Möglichkeiten zur Weiterbildung
- eine attraktive Vergütung nach AVR Caritas (inkl. Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld, mindestens 30 Tage Urlaub) mit regelmäßiger Gehaltssteigerung
- eine betriebliche Altersversorgung mit hohen Arbeitgeberanteilen
- Zuschuss zum Jobticket- oder Deutschlandticket, JobRad-Leasing sowie Zeitwertkonto
Für Fragen zur offenen Stelle steht Ihnen Frau Maschoty per Telefon unter 0351 8832247 gern zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 26. Juni 2026 bevorzugt über das Jobportal auf unserer Homepage:
www.mkh-dresden.de, per E-Mail als PDF an: Personal@mkh-dresden.de oder postalisch an St.-Marien-Krankenhaus Dresden, Personalabteilung, Selliner Str. 29 in 01109 Dresden
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: St.- Marien-Krankenhaus DiCV Dresden e.V.
St.- Marien-Krankenhaus DiCV Dresden e.V.
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