Detailansicht des Stellenangebots

An der Fakultät für Maschinenbau ist am Lehrstuhl Maschinenelemente und Tribologie eine Stelle als

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) im Bereich Tribologie

zu besetzen.

Entgelt­gruppe: 13 TV-L

Ein­stellungs­datum: zum nächstmögl. Zeitpunkt

Befristung: 24 Monate

Arbeitszeit: 100 %

Wir sind eine Universität mit Schwerpunkten in den Ingenieur- und Naturwissenschaften sowie Wirtschaftswissenschaft, Humanwissenschaften und Medizin. 13.000 Studierenden aus dem In- und Ausland sowie ca. 3.000 Beschäftigten bieten wir hervorragende Studien- und Arbeitsbedingungen.

Am Lehrstuhl für Maschinenelemente und Tribologie der Fakultät für Maschinenbau steht die Optimierung von Reibung, Schmierung und Verschleiß von Tribosystemen im Fokus von Forschung und Lehre. Die Simulation von Tribosystemen sowie die Erarbeitung neuer Prüfmethoden ist eine besondere Stärke des Lehrstuhls.

Ihre Aufgaben:

Sie bearbeiten das Forschungsvorhaben „In-Situ Dünnschichtsensorik zur Messung der Temperatur, des Drucks und der Schmierspalthöhe zwischen Kolbentrommel und Steuerscheibe in einer Axialkolbenpumpe". Zusammen mit dem Institut für fluidtechnische Antriebe und Systeme der RWTH Aachen und dem Fraunhofer-Institut für Schicht- und Oberflächentechnik in Braunschweig entwickeln Sie eine vorhandene Dünnschichtsensorik für hochbelastete Kontakte weiter, führen Modellversuche zum Funktionsnachweis der weiterentwickelten Sensorik durch, Erstellen ein MKS-TEHD-Simulationsmodell des Kolbentrommel/Steuerscheibe-Kontakts und validieren das Simulationsmodell mit Messdaten aus Modell- und Pumpenversuchen. Im Vorhaben werden Sie von wissenschaftlichen Hilfskräften unterstützt.

Ihr Profil:

Sie haben eine abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulausbildung (Diplom/Master) bevorzugt im Studiengang Maschinenbau oder in einem benachbarten Fach, haben sehr gute Kenntnisse im Bereich der Elektrotechnik, Tribologie, Simulation (MKS, FEM, TEHD) und gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift. Sie haben eine hohe Eigenmotivation und eigenständige Arbeitsweise, sind kommunikativ, arbeiten gerne im Team und sind mit strukturierten und ergebnisorientierten Arbeitsmethoden vertraut.

Unser Angebot:

• Wir bieten Ihnen ein spannendes und interessantes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team mit hohem Gestaltungsspielraum.
• Sie haben die Möglichkeit zur Promotion und werden entsprechend unterstützt und gefördert.
• Bewerbungen von Postdocs werden ebenfalls begrüßt.
• Es bestehen sehr gute Vernetzungsmöglichkeiten mit Partnern in der Forschung und Industrie.
• Wir bieten Ihnen hervorragende Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung mit den Angeboten der Graduate Academy und der Forschungsförderberatung.
• Die Option für eine befristete Verlängerung, vorbehaltlich einer Mittelzuweisung, besteht.

Bei inhaltlichen Fragen zur ausgeschriebenen Stelle wenden Sie sich bitte an Herrn Prof. Dr.-Ing. habil. Dirk Bartel per E-Mail: dirk.bartel@ovgu.de.

Sie profitieren von unseren Strukturen und Angeboten für Nachhaltigkeit, Diversität, Familienfreundlichkeit und Personalentwicklung. Unser Standort im Zentrum einer florierenden, belebten und familienfreundlichen Landeshauptstadt garantiert eine hohe Lebensqualität und vielfältige Freizeitmöglichkeiten. Weitere Informationen erhalten Sie unter www.ovgu.de/karriere.

Die Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg ist Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt. Ihre Bewerbung ist bei uns willkommen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Alter oder sexueller Orientierung. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen und ihnen Gleichgestellten werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Die Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg setzt sich für die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ein.

Bitte beachten Sie die Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten unter: https://www.uni-magdeburg.de/Datenschutz_Bewerber.html

Ihre vollständige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) senden Sie bitte bis zum 29. Juni 2026 über das Online-Bewerbungsportal.