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Werden Sie Teil unserer Sparkassen-Familie und unterstützen Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:

Referentin / Referent Künstliche Intelligenz in Voll- und Teilzeit (m/w/d).

Für unseren Bereich Unternehmensentwicklung suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die das Thema Künstliche Intelligenz konzeptionell und operativ voranbringt und als Impulsgeberin bzw. Impulsgeber für die Weiterentwicklung unserer Sparkasse wirkt.

Die Unternehmensentwicklung gestaltet Zukunft aktiv – nah an den Menschen und mit klarem Blick auf neue technologische Entwicklungen. Künstliche Intelligenz eröffnet dabei vielfältige Chancen: für effizientere Prozesse, bessere Entscheidungsgrundlagen, innovative Lösungen und eine zukunftsfähige Organisation.

Ihre Aufgaben:

• Sie begleiten KI-Projekte von der Idee über die Konzeption bis zur produktiven Einführung.
• Sie identifizieren, bewerten und priorisieren KI-Anwendungsfälle und KI-Lösungen entlang der bankfachlichen Wertschöpfungskette und übersetzen fachliche Anforderungen in konkrete KI- und Dateninitiativen. Sie wirken insbesondere an der Integration von KI in bestehende Prozesse, Systeme und Betriebsmodelle mit und entwickeln nutzenorientierte Prompts.
• Sie beraten Kolleginnen und Kollegen zum sinnvollen, wirtschaftlichen und verantwortungsvollen Einsatz von Künstlicher Intelligenz und moderieren Workshops zur Steigerung von KI-Kompetenzen, Ideengenerierung, Anforderungsaufnahme und Priorisierung.
• Sie stellen eine belastbare Governance für KI-Anwendungen sicher und berücksichtigen regulatorische sowie ethische Anforderungen.
• Sie orientieren sich an den Standards der Sparkassen-Finanzgruppe und bringen sich in deren Weiterentwicklung ein.
• Sie bauen ein sparkassenübergreifendes Netzwerk auf und vertreten unsere Sparkasse in internen und externen Formaten zu Digitalisierung und KI.

Ihr Profil:

• Sie verfügen über einen Bachelorabschluss oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie bringen Erfahrung in der professionellen Begleitung von Veränderungsprozessen mit und verstehen es, unterschiedliche Beteiligte zusammenzubringen, Orientierung zu geben und Veränderung wirksam zu unterstützen.
• Sie verfügen über ein gutes Verständnis von KI-Technologien und berufspraktische Erfahrungen in der Promptentwicklung.
• Sie bringen idealerweise erste praktische Berufserfahrungen im Change-Management, Transformationsmanagement, in der Organisationsentwicklung oder im Projektmanagement mit.
• Sie haben idealerweise grundsätzliche Kenntnisse im Datenmanagement und kennen die regulatorischen Anforderungen an den Einsatz von KI.
• Sie sind leistungsstark, kommunikationsstark, übernehmen Verantwortung und arbeiten gerne im Team. 
• Sie sind emphatisch, haben ein gutes Gespür für organisationale Dynamiken und verfügen über Beratungskompetenz und Überzeugungsfähigkeit.
• Sie gestalten Veränderungen aktiv und bringen neue Impulse ein. Weiterbildungen stehen Sie aufgeschlossen gegenüber. 
• Sie haben die Fähigkeit, komplexe technologische Sachverhalte adressatengerecht zu vermitteln.
• Sie sind zuverlässig und halten sich an einen hohen Standard. 
• Sie verfügen über ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten.

Das wird Sie begeistern! Wir bieten Ihnen:

• Eine Unternehmenskultur, die die Vereinbarkeit von Familie und Beruf unterstützt.
• Die Möglichkeit nach der Probezeit und passender Leistung in Teilen mobil zu arbeiten.
• Ein vielfältiges Personalentwicklungsprogramm.
• Eine tarifliche Vergütung nach TVöD-S.
• Ein festes 13. und ein variables 14. Gehalt.
• Umfangreiche attraktive Sozialleistungen (z. B. Zusatzversorgungskasse, betriebliche Krankenversicherung, Vermögenswirksame Leistungen, JobRad).
• Ein umfangreiches Gesundheitsmanagement und eine sehr aktive Betriebssportgemeinschaft.
• Einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz bei einem gesellschaftlich engagierten und nachhaltig agierenden Arbeitgeber.

Wenn Sie sich in dieser Beschreibung wiederfinden und Lust haben ein Teil unserer Sparkasse Duisburg zu werden, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Nutzen Sie hierzu bitte den untenstehenden Link unter Angabe eines möglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung. 

Sollte es zu einem Auswahlverfahren kommen, möchten wir Sie bitten, sich den folgenden Termin in Ihrem Kalender freizuhalten:

• 06.07.2026

Wir werden nach Beendigung der Ausschreibungsfrist bezüglich des weiteren Vorgehens auf Sie zukommen.

Wir freuen uns über Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von Nationalität, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.

Für Rückfragen zu den Arbeitsplatzinhalten stehen Ihnen Dr. Stefan Rahsing (0203 2815 2115 28) und Marc Rehbusch (0203 2815 2120 12) gerne zur Verfügung.