Detailansicht des Stellenangebots

Ausbildung zum/r Pflegefachmann/-frau (m/w/d)

Starte deine Ausbildung im August/Oktober 2027 in unserer Einrichtung.

(Start zum 01.08. und 01.10. möglich)

Vollzeit | Tagdienst

Wohn- und Pflegezentrum Haus Drendel

Zweiflingen-Orendelsall

Deine neuen Aufgaben

• Du lernst die verschiedenen Bereiche der Altenpflege kennen
• Du eignest dir durch Praxis und Theorie pflegerisches und medizinisches Wissen an
• Du lernst viel über die optimale Qualität der Pflege und gestaltest sie mit
• Du unterstützt die Bewohner/innen liebevoll im Alltag z. B. Körperpflege, Mobilisieren, Frisieren, Ankleiden und Speisenversorgung
• Du wirst viele neue Erfahrungen sammeln und auch mal an deine Grenzen kommen, aber du wirst immer die Unterstützung deines Teams und deiner Praxisanleitung sicher sein

Das bringst du mit

• Du hast einen mittleren Schulabschluss und/oder eine abgeschlossene Ausbildung zur einjährigen examinierten Pflegekraft (m/w/d)
• Der Umgang mit pflegebedürften Menschen bereitet dir Freude und das Wohlbefinden der Bewohner/innen liegt dir am Herzen
• Auf deine Unterstützung können die Bewohner/innen und dein Team immer zählen
• Du besitzt gute Menschenkenntnisse und eine sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

Unsere Leistungen

• Persönliche Praxisanleitung an deiner Seite, die Zeit für dich hat und der deine Ausbildung wichtig ist
• Du erhältst eine Überraschung, wenn du nach deiner Ausbildung bei uns bleibst
• Faires Ausbildungsgehalt nach dem Ausbildungstarifvertrag (TVAöD)
• Gute Karrierechancen durch arbeitgeberfinanzierte berufliche Fort- und Weiterbildungen
• Verlässliche und frühzeitige Dienstplanung
• Regelmäßige Mitarbeiterevents wie z. B. Sommerfeste, Weihnachtsfeiern oder Teamveranstaltungen
• Attraktive Preisnachlässe bei namenhaften Anbietern über Corporate Benefits

Offene und persönliche Kommunikation

Im Haus Drendel bieten wir Ihnen in einem familiären Arbeitsklima einen sicheren Arbeitsplatz. Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung fördern wir individuell, um Sie sowohl in Ihrer weiteren Karriere als auch finanziell voranzubringen.

Durch unser besonderes Pflegekonzept wird ein breites Spektrum an pflegerischer Arbeit und Herausforderung geboten. Beim Personaleinsatz haben wir so die Möglichkeit auf Vorlieben und Stärken der Mitarbeitenden einzugehen und sie entsprechend der Stärken und Wünsche in einem „passenden“ Bereich einzusetzen.

Individuelle Fort- und Weiterbildungen sind für uns selbstverständlich. Ebenso wie eine offene und persönliche Kommunikation, kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, sich in die Gestaltung der Abläufe auf den Wohnbereichen einzubringen.

Den Mitarbeitern bringen wir die gleiche Wertschätzung wie den Bewohnern entgegen. Sofern möglich unterstützen wir auch bei Themen außerhalb der eigentlichen Tätigkeit, zum Teil auch in privaten Belangen. Wenn Mitarbeiter aus anderen Regionen in Deutschland sich dazu entscheiden bei uns zu arbeiten, bieten wir individuelle Arbeitszeitmodelle und günstige Unterkunftsmöglichkeiten im Ort an.

Dein Ansprechpartner

Sonja Steinbach

Einrichtungsleitung

07947 91310

bewerbungen.drendel@charleston.de