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Labour Relations Manager (m/w/d)

ARBEITSORT: München / Deutschland | UNTERNEHMEN: Knorr-Bremse Systeme für Schienenfahrzeuge GmbH | ID DER AUSSCHREIBUNG: 10512 | Vollzeit | Befristet

Befristete Tätigkeit im Rahmen einer Elternzeitvertretung

IHRE AUFGABEN
• Beratung von Führungskräften und HR in sämtlichen individual- und kollektivarbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Verhandlung und Gestaltung von Betriebsvereinbarungen sowie ggf. Begleitung von Einigungsstellenverfahren
• Eigenständige arbeitsrechtliche Planung, Steuerung und Umsetzung komplexer Projekte (insb. Restrukturierungen, Personalabbau, Betriebsübergänge und Reorganisationen) von der Konzeption bis zur Umsetzung, einschließlich eigenständiger Strukturierung der Umsetzung, Steuerung relevanter Schnittstellen und Abstimmung mit den entscheidungsrelevanten Stakeholdern
• Federführende Betreuung des Themas Werk- und Dienstverträge inkl. arbeitsrechtlicher Verantwortung für den etablierten Prüfprozess in Zusammenarbeit mit dem Einkauf
• Zentraler Ansprechpartner für den KBR‑IT‑Ausschuss sowie Verhandlung zur Einführung von IT‑Systemen
• Unterstützung bei der Umsetzung von Personalmaßnahmen (z. B. Versetzungen, Kündigungen, Vertragsänderungen)
• Steuerung externer Rechtsanwälte und Zusammenarbeit mit Arbeitgeberverband
• Unterstützung bei arbeitsgerichtlichen Verfahren

IHR PROFIL
• Volljurist mit überdurchschnittlichen Examina
• Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Arbeitsrecht, idealerweise in einem Unternehmen, vorzugsweise in einem international tätigen Konzern
• Fundierte Kenntnisse im kollektiven Arbeitsrecht und Erfahrung im Umgang mit Betriebsratsgremien
• Erfahrung in der eigenständigen Steuerung und Umsetzung arbeitsrechtlicher Projekte (z. B. Restrukturierungen, Betriebsübergänge) aus der Inhouse-Perspektive
• Ausgeprägte Fähigkeit, Themen nicht nur rechtlich zu bewerten, sondern pragmatisch und lösungsorientiert zu strukturieren, zu steuern und eigenständig zur Umsetzung zu bringen
• Hohe Eigenständigkeit, Entscheidungsfähigkeit und sicheres Gespür für Eskalations- und Abstimmungsbedarf
• Sehr gute analytische Fähigkeiten sowie strukturierte und eigenständige Arbeitsweise

Werden Sie Teil unseres Teams!
Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Mobilität der Zukunft!

Wir – das sind rund 32.000 Mitarbeitende weltweit. An über 100 Standorten in mehr als 30 Ländern engagieren wir uns durch technologische Exzellenz, nachhaltiges Wirtschaften und soziale Verantwortung für den Fortschritt auf Schiene und Straße. Unser Umsatz lag zuletzt bei 7,9 Mrd. Euro. Bei uns erwartet Sie eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Umfeld sowie ein attraktives Rahmenangebot, das unter anderem flexible Arbeitszeitmodelle, Sabbatical und mobiles Arbeiten umfasst. Vielfältige Weiterbildungsangebote fördern Sie in Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung. Außerdem können Sie sich über zahlreiche Zusatzleistungen freuen, darunter Sport- und Gesundheitsprogramme, Corporate Volunteering, JobRad, Zuschüsse zum ÖPNV und ein moderner Unternehmensstandort mit abwechslungsreicher Betriebsgastronomie.

Unsere Benefits

**Attraktive Vergütung **Wir schätzen Ihre Leistung mit einem attraktiven Entgeltpaket, das ein wettbewerbsfähiges Gehalt und weitere Zusatzleistungen umfasst (Details variieren je nach Standort)

**Gesundheit & Fitness Angebote **Wir bieten verschiedene Aktivitäten rund um Gesundheit, Wohlbefinden und Fitness an.

**Corporate Volunteering **Wir fördern Ihr Engagement - werden Sie Teil unserer lokalen und globalen Initiativen im Rahmen von Global Care, um gemeinnützige Projekte zu unterstützen.

**Kantine **Abwechslungsreiche und bezuschusste Betriebsgastronomie mit Kaffeebar

**Flexible Arbeitsgestaltung **Verschiedene Arbeitszeitmodelle, um Familie und Karriere gut zu vereinbaren z.B. Jobsharing, Teilzeitbeschäftigung und flexible Arbeitszeiten.

**Mobilität **Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV oder Parkplätze vor Ort für Auto & Fahrräder.

**Sabbatical **Möglichkeit für eine private Auszeit, um neue Energie zu tanken, zu reisen, Zeit mit der Familie verbringen oder andere Gründe.

**Hybrides Arbeiten **Wir bieten hybride Arbeitsformen an: Gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag mit Präsenzarbeit und mobilem Arbeiten (Details variieren von Standort zu Standort).