Detailansicht des Stellenangebots

Die Kommunalservice Landkreis Börde Anstalt öffentlichen Rechts beabsichtigt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Sachgebietsleitung Abfallrecht & Gebührenwirtschaft (m/w/d)

zunächst befristet für zwei Jahre mit der Option auf Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis zu besetzen.

Aufgabenprofil:

• fachliche Führung und Anleitung der zugeordneten Mitarbeiter der Gebührenwirtschaft, Abfallberatung, Bürger – und Servicetelefon inklusive der Elektro-  und Sperrabfallanmeldung
• Organisation der Aufgaben und Ablaufoptimierung im Sachgebiet Gebührenwirtschaft
• eigenverantwortliche Koordination, Steuerung und Kontrolle der Arbeitsabläufe und Prozesse im Team
• Klärung satzungs-/abfall-/verwaltungs-/abgabenrechtlicher Probleme und Fragen
• Erarbeitung bzw. Pflege des Satzungsrechts (u.a. Abfallentsorgungssatzungen, Abfallgebührensatzungen)
• fachliche Umsetzung der abfallrechtlichen Kenntnisse
• Widerspruchsbearbeitung sowie Klage-/Verwaltungsgerichtsverfahren
• Einsatz und Optimierung der genutzten Abfallgebührenbearbeitungsprogramme
• verantwortliche Organisation zur Vorbereitung und Erstellung der Jahresgebührenbescheide
• Bearbeitung von vergaberechtlichen Themen im zuständigen Fachbereich inklusive der Zuarbeit zum Bereich zentrale Vergabestelle
• Fristüberwachung und fortlaufende Qualitätskontrolle
• Behältermanagement
• Erarbeitung von Statistiken in der Abfallgebührenwirtschaft
• bedarfsgerechte Unterstützung der anderen Sachgebiete

Unsere Erwartungen an Ihre Qualifikation:

Fachliche Anforderungen:

• Abschluss als Verwaltungsfachwirt, Diplom-Verwaltungsfachwirt, erfolgreich abgeschlossener BII/AII-Lehrgang bzw. Bachelor-Abschluss im Bereich des Verwaltungsmanagements (z.B. Öffentliche Verwaltung oder Verwaltungsökonomie) oder vergleichbares Studium der Rechtswissenschaften
• sichere Anwendung von Gesetzen, Richtlinien und Fachvorschriften
• Erfahrung in der Arbeitsorganisation und Arbeitsvorbereitung
• sicherer Umgang mit IT-Standardanwendungen, insbesondere MS-Office
• gültiger Führerschein Klasse B
• idealerweise Erfahrungen in der Gebührenabrechnung und Bescheiderstellung
• idealerweise Erfahrungen in der Führung und Koordination von Teams sowie Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Abfallwirtschaft

Persönliche Anforderungen:

• Flexibilität, Verschwiegenheit und Zuverlässigkeit
• Präzise, gründliche sowie selbstständige Arbeitsweise inklusive Prozessverständnis
• Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit und Verhandlungsgeschick
• Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsvermögen und Führungskompetenz
• Bereitschaft zur flexiblen Gestaltung der Arbeitszeit je nach Arbeitsaufkommen

Wir bieten Ihnen:

Ein Arbeitsverhältnis nach den tariflichen Bestimmungen des TVöD (VKA)

Entgeltgruppe:         E 11 (die Stufenzuordnung erfolgt nach § 16 TVöD)

Arbeitszeit:               39 h / Woche

Arbeitsort:                 Wolmirstedt

Darüber hinaus können wir Ihnen Folgendes bieten:

• flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit
• 30 Tage Urlaub
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• vermögenswirksame Leistungen
• betriebliche Altersversorgung
• eine monatliche Sachbezugsleistung in Form einer Boni-Card

Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Reichen Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den erforderlichen Unterlagen, wie tabellarischer Lebenslauf, Zeugniskopien (Berufsabschluss, Schulabschluss), Tätigkeitsnachweise und Führerscheinkopie bis zum 03.07.2026 ein:

E-Mail: bewerbung@ks-boerde.de

Postanschrift:

Kommunalservice Landkreis Börde AöR

Personalwesen

Schwimmbadstraße 2 a

39326 Wolmirstedt

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ein entsprechender Nachweis ist den Bewerbungsunterlagen beizulegen.

Hinweise:

Bewerbungen per E-Mail sind nur im PDF-Format einzureichen.

Eingangsbestätigungen werden ausschließlich per E-Mail versendet. Zum Erhalt einer Eingangsbestätigung ist den Bewerbungsunterlagen zwingend eine E-Mail-Adresse beizufügen.

Unvollständige, nicht aussagefähige und zu spät eingereichte Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.

Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung und dem Auswahlverfahren stehen, werden nicht erstattet.

Sprachliche Gleichstellung: Personen- und Funktionsbezeichnungen gelten jeweils in weiblicher, männlicher und diverser Form.

Informationen zum Schutz personenbezogener Daten und deren Verarbeitung im Rahmen des

Bewerbungsverfahrens finden Sie im Internet unter www.ks-boerde.de / Datenschutz.

Kommunalservice Landkreis Börde AöR

• Der Vorstand -

gez. D. Schulze gez. T. Biewend