Detailansicht des Stellenangebots

Allgemeine Informationen:

Civilian Human Resources Agency / US-Army / US-Armee / US-Streitkräfte

Kontaktdaten:

Civilian Human Resources Agency / US-Army / US-Armee / US-Streitkräfte usarmy.wiesbaden.chra-eu.list.ln-team@army.mil

               ☐Neuausschreibung            ☒Erneute Veröffentlichung

               ☐Unbefristet                             ☒Befristet

Sachgrund falls vorhanden: Bis zur Rückkehr der oder des regulären Stelleninhabenden, jedoch für maximal zwei Jahre.

Chiffrenummer: 24DEC0JDDECA0X569934-4

Ausschreibungszeitraum: von           11.06.2026     bis        24.06.2026

Bewerbungsannahme:

So lange die Stellenausschreibung auf der Internetseite des Arbeitgebers veröffentlicht ist.

 Aus Gründen der besseren Lesbarkeit benutzen wir nur das generische Maskulinum. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

ACHTUNG!

NEUES BEWERBUNGSSYSTEM

UM EINE BEWERBUNG FÜR DIESE STELLE EINZUREICHEN BESUCHEN SIE UNS BITTE

AUF UNSERER WEBSITE:

https://portal.chra.army.mil/mnrs

KLICKEN SIE DANN AUF "MY PROFILE" / "MEIN PROFIL" UM EIN PROFIL ZU ERSTELLEN

ODER SICH MIT EINEM BESTEHENDEN PROFIL ANZUMELDEN

NAV NAVIGIEREN SIE ZU DEN STELLENAUSSCHREIBUNGEN, UM SICH ZU BEWERBEN

Titel des Stellenangebotes:

Food Service Worker/Ladenhilfe

Stellenbeschreibung (Major Duties & Requirements):

• Die Stelleninhaberin bzw. der Stelleninhaber wiegt, preist und verpackt ausgewählte Lebensmittel auf Tellern, Tabletts und in Beuteln.

• Bereitet Lebensmittelauslagen in Theken und anderen Präsentationseinheiten vor.

• Begrüßt Kundinnen und Kunden am Servicecounter und nimmt Sonderbestellungen entgegen.

• Stellt mithilfe vorbereiteter Zutaten warme und kalte Sandwiches, Obst- und Gemüsetabletts, Salate sowie Grillhähnchen her.

• Reinigt Theken und Tabletts, spült Geschirr und sorgt für Sauberkeit in Vorbereitungs-, Arbeits- und Präsentationsbereichen.

• Kontrolliert und reinigt Geräte und befolgt alle geltenden Sicherheits-, Hygiene- und Lebensmittelschutzvorschriften.

• Kassiert und gibt Wechselgeld heraus.

• Führt weitere zugewiesene Aufgaben aus.

Bewerbungsannahme ist solange die Stelle auf unserer Web-Seite veröffentlicht ist. Schwerbehinderte oder gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. 

Das bieten wir Ihnen:

• einen globalen Arbeitgeber, der für kulturelle Vielfalt und Chancengleichheit steht
• ein Arbeitsverhältnis in internationalem Umfeld und kollegialer Atmosphäre
• hohe Arbeitsplatzsicherheit und eine attraktive Vergütung nach deutschen Tarifverträgen (TV AL II, Schutz TV) mit u.a. folgenden tariflichen Ansprüchen:
• 30 Tage Urlaub bzw. 36 bei schwerbehinderten Arbeitnehmern (zusätzlich sindgemäß Tarifvertrag der 24.12. und der 31.12. frei)
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld (insgesamt 13 Monatsgehälter)
• eine Reihe von zusätzlichen sozialen Leistungen (u. a. eine betrieblicheAltersvorsorge (Allianzgruppenversicherung) und vermögenswirksame Leistungen)

Besondere Konditionen:

• Schweres Heben bis zu 18 kg erforderlich.

• Wochenend‑ und Feiertagsarbeit sowie Wechselschichtdienst (3 Schichten, einschließlich Nachtschicht) erforderlich.

Über den Tarifvertrag hinaus:

• sind 8-9 US-Feiertage i.d.R. zusätzlich arbeitsfrei durch Umverteilung der Arbeitszeit (durch Betriebsvereinbarung geregelt)
• bestehen betriebsinterne Regelungen zu flexiblen Arbeitszeitmodellen, situativem mobilem Arbeiten und Prämien für Betriebszugehörigkeit und besondere Leistungen
• existieren Gesundheits- bzw. Fitnessprogramme, die u.a. die kostenfreie Nutzung der betrieblichen Fitnesscenter beinhalten

Ausübungsorte der Stelle:

DECA/STORE OPERATIONS GROUP

EUROPE AREA/ZONE 19

WIESBADEN COMMISSARY

DELI DEPARTMENT

WIESBADEN

Weitere Informationen zum Stellenangebot:

-

Anzahl der offenen Stellen:

Frühester Beginn der Tätigkeit:

Sofort

Sozialversicherungspflichtige Beschäftigung:

Es handelt sich um eine sozialversicherungspflichtige Beschäftigung 

Führungsverantwortung:

               ☐Ja

               ☒Nein

Arbeitszeit:

24 h / Woche

Anforderungen an den Bewerber:

Fähigkeit/Bildung:

Hauptschulabschluss plus ein halbes Jahr allgemeine Berufserfahrung vorweisen.

Als allgemeine Berufserfahrung gilt einfache Tätigkeit in einem Büro oder Geschäft, die keine spezifischen Fachkenntnisse erfordert.

Kenntnisse und Fertigkeiten

Kenntnisse im Bereich Büroautomation:    ☐Ja    ☒Nein

Führerscheine:

Sprachkenntnisse:

Deutsch           ☐A1    ☐A2    ☐B1    ☒B2    ☐C1    ☐C2

Englisch           ☐A1    ☐A2    ☐B1    ☒B2    ☐C1    ☐C2

Vergütung und Informationen zum Arbeitgeber

Bei der Besetzung des Stellenangebots findet ein Tarifvertrag Anwendung: Tarifvertrag TV AL II

☒          Einstiegsgehalt von:   1508,06 € bis               1735,55 €

Vergütung gestaffelt nach Dauer der Betriebszugehörigkeit / BEI TRAINEESTELLEN: Vergütung gestaffelt nach Dauer der Betriebszugehörigkeit und Qualifikation.