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Prozessoptimierer Kunststofftechnik(m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Prozessoptimierer (m/w/d).

Ihre Aufgaben:

• Analyse der bestehenden Prozesse und Abläufe, sowie deren Optimierung in der Kunststofffertigung
• Optimierungen von Spritzgussprozessen hinsichtlich Qualität, Zykluszeit und Prozesssicherheit
• Einführung und Optimierung von Technologien
• Durchführung von Schulungen und Unterweisungen
• Bemusterung von Neuwerkzeugen und Materialien
• Vorbereiten und Erledigen von Umbau- und Einstellarbeiten an den Spritzgießmaschinen und deren Peripherie
• Erkennung von Störungen im Produktionsablauf und Maßnahmenergreifung zu deren nachhaltigen Beseitigung
• Qualitätsprüfung und Beurteilung der fertigen Erzeugnisse

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Kunststoff-Formgeber (m/w/d) bzw. Verfahrensmechaniker für Kunststoff- und Kautschuktechnik (m/w/d) oder Werkzeugmechaniker (m/w/d) im Bereich Kunststoffspritzguss – idealerweise Weiterbildung zum Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d)
• Erfahrung in der Bemusterung von Neuwerkzeugen und Optimierung von Fertigungsprozessen im Kunststoffspritzguss
• Ausgezeichnete Maschinen- und Werkzeugkenntnisse
• Ausgeprägtes technisches Verständnis und Qualitätsbewusstsein
• Gute Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative und Flexibilität
• Grundkenntnisse im Umgang mit EDV-Systemen
• Prozess- und teamorientiertes Denken
  Zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise
• Einsatzbereitschaft
• Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit

Wir bieten

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Leistungsgerechte Vergütung
• 30 Tage Urlaub
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Firmeneigene Parkplätze
• Fahrrad-Leasing (Jobrad) / Corporate Benefits
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Firmenevents

Wir haben flache Hierarchien und Kommunikationswege, sodass Entscheidungen schnell und unbürokratisch getroffen werden. Unser Team besteht aus erfahrenen Mitarbeitern, die teils schon mehr als 25 Jahre bei uns arbeiten sowie neuen Mitarbeitern, die Erfahrungen aus anderen Unternehmen und neue Denkanstöße mitbringen. Zusammen ergibt das einen sehr guten Mix.

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