Detailansicht des Stellenangebots

Bei der Berufsfeuerwehr der Stadt Mülheim an der Ruhr (ca. 175.000 Einwohner) ist zum nächstmöglichen Termin eine Stelle als

Sachbearbeiter(in) UVV Einsatzgeräte und elektr. Betriebsmittel (m/w/d)
(Bes. Gr. A 9 LBesG)

zu besetzen. Die Berufsfeuerwehr der Stadt Mülheim an der Ruhr hat über 320 Beschäftigte auf zwei hochmodernen Feuer- und Rettungswachen sowie eine Freiwillige Feuerwehr mit insgesamt ca. 120 Mitgliedern in derzeit zwei Löschzügen.

Wir bieten Ihnen

• eine interessante, anspruchsvolle und selbstständige Tätigkeit im Tagesdienst,
• einen sicheren Arbeitsplatz am Standort Mülheim,
• ein Arbeitsumfeld in hochmodernen Feuer- und Rettungswachen und mit einem sehr gut ausgestatteten Fahrzeugpark,
• flexible Arbeitszeit und 30 Tage Urlaub im Jahr,
• umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
• fit@job-Programme zur Gesundheitsförderung und ein vergünstigtes Firmenticket.

Das sind Ihre Aufgaben:

• die Organisation, Durchführung und Verwaltung der UVV-Prüfungen für die Funk- und Einsatzgeräte sowie der elektrischen Betriebsmittel der Feuerwehr Mülheim an der Ruhr
• EDV unterstütze Erfassung aller Geräte, die dem Sachgebiet Technik zuzuordnen sind
• Dauerhafte Kennzeichnung aller Aggregate und Geräte
• Terminüberwachung für alle nach UVV und GUV prüfpflichtigen Geräte von BF und FF
• Organisation und Prüfung der Fahrzeuge und Einsatzgeräte unter Beachtung der Einsatzbereitschaft.
• Durchführung der Sachkundigenprüfungen nach den jeweils geltenden Vorschriften
• Inauftraggabe und Begleitung von Sachverständigenprüfungen
• Überwachung und Abwicklung der Aufträge, Bearbeitung der Rechnungen
• Inauftraggabe der zur Prüfung erforderlichen Wartungs-und Reparaturarbeiten
• Verwaltung der Gerätedateien
• Vorbereitung von Ersatzbeschaffungen defekter oder veralteter Geräte
• Aussondern, Tauschen und Verladen (eigenständig) von strombetriebenen Geräten (der Klasse bis 45 kg)
• Sichten der neuesten Prüfvorschriften und Anpassen der Prüfverfahren
• Schulung von Mitarbeitern an den entsprechenden Einsatzgeräten in Absprache mit der Feuerwehrschule; Zuarbeit für die Einsatzplanung in Bezug auf Einsatzgeräte

Teilnahme am Einsatzdienst nach Maßgabe der Dienststelle und im Rahmen der persönlichen Möglichkeiten (gesundheitliche Eignung und persönliche Qualifikation), hier insbesondere in den folgenden Bereichen:

• Übernahme von Einsatzdienstfunktionen
• Nachführung von Einsatzfahrzeugen und -geräten
• Unterstützung in der Sondereinsatzgruppe Strom

Das bringen Sie mit:

• Erfolgreich abgelegte Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 1,2. Einstiegsamt im feuerwehrtechnischen Dienst (gem. § 5 LVOFeu oder vergleichbar)
• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Notfallsanitäter/Notfallsanitäterin
• Uneingeschränkte Tauglichkeit für den Feuerwehrdienst (Brandschutz und Rettungsdienst), inkl. der uneingeschränkten Atemschutztauglichkeit (gemäß den einschlägigen berufsgenossenschaftlichen Grundsätzen)
• gute Kenntnisse im Bereich der Elektrotechnik (z. B. Ausbildung zum Elektriker/Elektroniker(in) oder vergleichbar)
• die üblichen laufbahnrechtlichen Voraussetzungen

Darüber hinaus werden folgende persönliche Anforderungen an die Bewerber(innen) gestellt:

• Bereitschaft zur Teilnahme an dienstlichen Veranstaltungen (z.B. Fortbildungen, Dienstbesprechungen, etc.) bei Bedarf auch zu außerhalb der regelmäßigen Dienstzeiten liegenden Terminen
• Bereitschaft zur Teilnahme am Einsatzdienst sowie an Freiwachenalarmen oder Einsätzen im Rahmen der vorgeplanten, überörtlichen Hilfe (z.B. SEG Strom, MEO-Bereitschaft, PTZ, etc.)
• Tauglichkeit zum Führen von Dienstfahrzeugen der Fahrerlaubnisklassen B, C und C/CE
• Kenntnisse im Umgang mit Computern und der einschlägigen, im Dienstbetrieb verwendeten Software

Für Rückfragen steht Ihnen bei der Berufsfeuerwehr Mülheim Herr Jörg Balkenhol unter 0208/455-3720 gerne zur Verfügung.
Weiter Informationen erhalten Sie auch im Internet: www.feuerwehr-muelheim.de

Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über www.interamt.de, Stellen-ID 1458056 bis spätestens zum 27.07.2026.

Hinweis:
Ihre eingereichten Bewerbungsunterlagen werden spätestens nach 6 Monaten datengeschützt vernichtet.
Die Stadt Mülheim an der Ruhr fördert aktiv die Gleichstellung von Mann und Frau im Beruf. Wir wünschen uns, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt unserer Region auch bei den Beschäftigten widerspiegelt und begrüßen deshalb Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion bzw. Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Wir freuen uns auch über Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund! Behinderte Menschen sind willkommen. Die Stadtverwaltung verfolgt offensiv das Ziel zur beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen werden ausdrücklich begrüßt.