Detailansicht des Stellenangebots

Die Universität Trier betreibt gesellschaftlich relevante Forschung und Lehre am Puls der Zeit: mit einem starken Fokus auf Digitalisierung, Interdisziplinarität und Diversität. Der Mensch und seine Beziehung zu Gesellschaft, Recht, Wirtschaft und Umwelt stehen dabei im Mittelpunkt. Mit über 10.000 Studierenden und rund 2.000 Beschäftigten gehört die Universität Trier zu den größten Arbeitgebern in der europäischen Grenzregion Trier. Kurze Wege auf einem grünen Campus, ein lebendiges akademisches Leben und eine aufgeschlossene Arbeitskultur bieten viele Möglichkeiten, Dinge zu bewegen.
Im Fachbereich VI der Universität Trier (Facheinheit Geowissenschaften, Professur für Hydrologie) ist zum 01.09.2026 oder nach Vereinbarung befristet für die Dauer von maximal 6 Jahren folgende Stelle zu besetzen: Wissenschaftlicher Mitarbeiterin (m/w/d) (E 13 TV-L, 100%, befristet zur Qualifikation nach WissZeitVG, für die Dauer von maximal 6 Jahren. Die Stelle ist zur wissenschaftlichen Qualifikation (Erbringung zusätzlicher wissenschaftlicher Leistungen) eingerichtet.
Wir suchen eine engagierte und neugierige Persönlichkeit mit Begeisterung für innovative Forschungsideen und dem Wunsch, eigene wissenschaftliche Schwerpunkte zu entwickeln. Bewerberinnen und Bewerber sollen die Forschungsfelder der Hydrologie an der Universität Trier ergänzen und mit kreativen Ansätzen und neuen Perspektiven aktiv weiterentwickeln.
Mögliche Forschungsschwerpunkte liegen insbesondere in den Bereichen Ökohydrologie, aquatische Biogeochemie oder verwandten Forschungsfeldern. Dabei sind sowohl datenanalytische/modellgestützte Arbeiten als auch experimentelle oder laborbasierte Forschungsansätze ausdrücklich willkommen. Besonders freuen wir uns über Bewerbungen von jungen Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern, die interdisziplinär denken, eigene Ideen einbringen und neue Forschungsrichtungen mitgestalten möchten.
Für die Umsetzung innovativer Projekte steht eine moderne und vielseitige Forschungsinfrastruktur zur Verfügung. Dazu gehören Laborausstattungen und Analyseverfahren für stabile Wasserisotope, Fluoreszenzspektroskopie, Spurengase, ²²²Radon sowie FTIR-, AAS-, ICP-MS- und GC-MS/MS-Anwendungen.
Diese Aufgaben erwarten Sie Eigene wissenschaftliche Weiterqualifizierung durch

• eigenständige Planung, Durchführung und Auswertung von Drittmittel-finanzierten Forschungsprojekten eigenständige Beiträge zur Lehre im Fach Hydrologie (im englischsprachigen M.Sc. Studiengang Environmental Sciences und/oder im deutschsprachigen B.Sc. Studiengang Umweltwissenschaften mit Vertiefungsbereichen in der Wasserforschung, Betreuung von Bachelor- and Masterarbeiten);
• Mitarbeit in Administration und Gestaltung des Fachs Hydrologie
• hochschuldidaktischen Qualifizierung und Mitgestaltung der akademischen Selbstverwaltung Das erwarten wir von Ihnen Die Einstellungsvoraussetzungen ergeben sich aus § 57 Abs. 2 und 3 HochSchG, Voraussetzung ist insbesondere ein überdurchschnittlich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Fach Bewerbungen sind in einer einzigen pdf-Datei bis zum 12.07.2026 erwünscht Bewerbung bitte per E-Mail an tobias.schuetz@uni-trier.de Universität Trier, FB VI, Fächereinheit Geowissenschaften, Professur für Hydrologie z. H. Tobias Schütz Kontakt bei Rückfragen Prof. Dr. Tobias Schütz Tel. +49 651 201-3071 Mail: tobias.schuetz@uni-trier.de www.hydrology.uni-trier.de Hydrologie, Geoökologie, Umweltwissenschaften, der Geographie, der Geowissenschaften oder verwandter Bereiche (Master, Diplom oder vergleichbar) sowie zusätzlich eine abgeschlossene Promotion im Bereich Hydrologie, Geoökologie, Umweltwissenschaften oder verwandten natur- beziehungsweise ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtungen.

Wir wünschen uns eine engagierte und eigenverantwortlich arbeitende Persönlichkeit, die Freude an interdisziplinärer Forschung und wissenschaftlichem Austausch mitbringt. Idealerweise verfügen Sie über:

• Begeisterung für wissenschaftliche Zusammenarbeit in einem offenen und internationalen For Interesse an einer aktiven Mitgestaltung der Forschungsaktivitäten innerhalb der Arbeitsgruppe ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Kreativität, Flexibilität und Organisationsfähigkeit schungsumfeld Unser Angebot Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, eigene Ideen in einem motivierten und wissenschaftlich hervorragend vernetzten Umfeld weiterzuentwickeln. Freuen Sie sich auf:
• ein vielfältiges und umfangreiches Fortbildungs- und Qualifizierungsangebot international aktive Forschungskooperationen und ein engagiertes, kollegiales Team ein inspirierendes Umfeld mit Raum für eigenständige Forschung und neue wissenschaftliche Impulse
• moderne Forschungsinfrastruktur und vielfältige Möglichkeiten zur interdisziplinären Zusammenarbeit Familiengerechte Hochschule mit Ferienbetreuungsangeboten
• Vergünstigungen beim Hochschulsport
• Jahressonderzahlung nach Tarifvertrag

Die Stelle ist teilzeitgeeignet. Die Universität Trier ist bestrebt, die Zahl ihrer Mitarbeiterinnen zu erhöhen und fordert Frauen nachdrücklich zu einer Bewerbung auf. Schwerbehinderte und ihnen nach § 2 Abs. 3 SGB IX gleichgestellte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen).
Wir bitten, Bewerbungsunterlagen [Lebenslauf, Zeugniskopien, 1-2-seitiges Forschungskonzept, Schriftenverzeichnis] nicht in Mappen oder Hüllen und auch nur als unbeglaubigte Kopien vorzulegen, da die Unterlagen nicht zurückgesandt, sondern datenschutzgerecht vernichtet werden. Näheres zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten entnehmen Sie bitte den Datenschutzhinweisen für Bewerbungsverfahren nach Artikel 13 DSGVO auf unserer Homepage.

Bewerbungen sind in einer einzigen pdf-Datei bis zum 12.07.2026 erwünscht Bewerbung bitte per E-Mail an tobias.schuetz@uni-trier.de Universität Trier, FB VI, Fächereinheit Geowissenschaften, Professur für Hydrologie z. H. Tobias Schütz Kontakt bei Rückfragen Prof. Dr. Tobias Schütz Tel. +49 651 201-3071 Mail: tobias.schuetz@uni-trier.de www.hydrology.uni-trier.de