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Auf einen Blick

Start: sofort
Arbeitszeit: 38,5 Wochenstunden
Entgelt: EG 15 TVöD
Einsatzort: Vivantes Netzwerk für Gesundheit GmbH
Bereich: Ressort Geschäftsprozesse und Versorgungsinnovation | Abteilung Digital Health und Innovation | Berlin Reinickendorf

Arbeiten bei Vivantes: Unser Job ist das Leben!

Vivantes ist Berlins größtes Gesundheitsnetzwerk – gemeinsam verbunden in der Arbeit mit und an den Menschen. In über 100 Fachkliniken, Instituten und Pflegeeinrichtungen stellen wir die erstklassige medizinische und pflegerische Versorgung für einen großen Teil der Berliner*innen sicher. Wie Berlin sind wir in jedem Kiez ein wenig anders, aber eben immer auch ganz klar Vivantes.

Abteilungsleitung - Digital Health und Innovation

Referenz-Nr.: ZVI0746

Möchten Sie die digitale Transformation im Gesundheitswesen strategisch gestalten und innovative Lösungen für die Versorgung entwickeln? Suchen Sie eine Aufgabe, bei der Strategieentwicklung und die Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen eng miteinander verbunden sind? Dann sind Sie in der Abteilung Digital Health und Innovation genau richtig und gestalten die Weiterentwicklung digitaler und innovativer Versorgungsansätze im Vivantes Netzwerk aktiv mit.

Das Ressort Geschäftsprozesse und Versorgungsinnovation agiert unternehmensweit auf Grundlage von datengetriebenem Chancen- und Risikomanagement in den Themen Patientensicherheit, Betriebsorganisation, Implementierung von Prozessinnovation und Beschleunigung der digitalen Transformation. Werden Sie Mitglied eines interprofessionellen Teams aus Zukunftsdenkenden mit Erfahrung in den Bereichen Gesundheitsversorgung, Prozessmanagement, Strategie und Gesundheitsökonomie.

Ihre Aufgaben

• Strategische Steuerung und Weiterentwicklung der Digital Health und Innovationsstrategie in Abstimmung mit der Unternehmensstrategie
• Fachliche Führung und Weiterentwicklung eines interdisziplinären Teams sowie Personal- und Budgetmanagement
• Identifikation, Konzeption und Umsetzung von Digitalisierungs- und Innovationsprojekten von der Idee über die Pilotierung bis zum Transfer in den Regelbetrieb
• Schnittstellenmanagement, Tandemführung, enge Zusammenarbeit mit IT und weiteren Bereichen (Medizincontrolling, Pflege, Forschung, Datenschutz, usw.) sowie Vertretung der Abteilung gegenüber internen und externen Stakeholdern, Projektträger*innen und Kooperationspartner*innen
• Fördermittelakquise, Drittmittelmanagement sowie Aufbau und Weiterentwicklung datenbasierter Entscheidungsgrundlagen für die Versorgung (z. B. Routinedaten, Datenplattformen, Predictive Analytics)
• Moderation interdisziplinärer Projektgruppen und Leitung von Gremien oder Arbeitsgruppen sowie Förderung einer innovationsfreundlichen Kultur durch Kommunikation und Befähigung der Beteiligten

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschafts- oder Gesundheitswissenschaften, Gesundheitsökonomie oder vergleichbare Qualifikation durch langjährige Berufserfahrung, idealerweise ergänzt durch einen weiteren Abschluss (z. B. MBA)
• Langjährige Berufserfahrung in den Bereichen Technologie, Data und Analytics, digitale Produkt- oder Geschäftsmodellentwicklung sowie mit Digitalisierungsprojekten im Gesundheitswesen und Kenntnisse des Startup-Ökosystems
• Gute Kenntnisse wirtschaftlicher, regulatorischer und klinischer Anforderungen des Gesundheitswesens sowie im Prozessmanagement
• Hohe Expertise im Projektmanagement einschließlich Planung, Konzeption und Leitung komplexer Projekte mit Stakeholdermanagement und agilen Methoden
• Sehr gute Analyse- und Konzeptionsfähigkeit, umfassende Datenkompetenz, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie sicheres Auftreten, Teamorientierung und Kommunikationsstärke
• Hohe Selbstverantwortung, unternehmerisches Denken, Anpassungsfähigkeit bei neuen und kurzfristigen Aufgaben sowie Interesse am wissenschaftlichen Arbeiten, Innovations- und Veränderungsfreude und die Bereitschaft zum standortübergreifenden Arbeiten
• Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern

Benefits – weil Sie es uns wert sind

• Strukturierte Einarbeitung
• Attraktive Vergütung nach TVöD
• Betriebliche Altersversorgung (VBL)
• Möglichkeit der bezuschussten Altersvorsorge
• Kostenlose Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf
• Fahrradleasing möglich
• Prämie bei erfolgreicher Personalanwerbung

Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen

Moderne Arbeitsplätze und Tools

Weiterentwicklung und Karriereperspektiven

Gesundheitsförderung

Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Berlinweites Netzwerk und Sicherheit

Diversity, Inklusion und Frauenförderung

Sinn und Teamspirit

Chancengleichheit bei Vivantes

Bei Vivantes leben wir Chancengleichheit sowie Diversity und Inklusion. Wir freuen uns daher über jede Bewerbung – denn bei Vivantes sind alle willkommen.

Noch Fragen?

Dr. Mina Baumgarten
Ressortleitung
Tel.: 030 130 11 1203

Genaue Standortangabe: Zentrale | 13407 Berlin | Reinickendorf | Aroser Allee 72-76