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Koordinator:in Altersarmut (m/w/d)

in Teilzeit mit 29,25 Wochenstunden

Ihre Aufgaben­schwerpunkte

- Erstellen, Umsetzen und Fortschreiben eines integrierten Handlungskonzepts und von Leitlinien zur Prävention und Bekämpfung von Altersarmut und deren Folgen
- Konzeptionelles Arbeiten und Beraten zu armutssensiblen Projekten, Konzepten sowie Entwicklung von Projektideen und Maßnahmen für von Armut betroffene ältere Menschen
- Geschäftsführung der Steuerungsgruppe Altersarmut und des Netzwerkes Altersarmut sowie die Koordination und Abstimmung aller damit verbundenen Aktivitäten
- Planen, Organisieren und Moderieren von Veranstaltungen zum Thema Altersarmut sowie Öffentlichkeitsarbeit und Dokumentation

Wir bieten Ihnen

- Vergütung nach der Entgeltgruppe S 15 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) (39.635,95€ - 56.127,45€) mit individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen inklusive Jahressonderzahlung
- Beitrag zur Zusatzrente
- 30 Urlaubstage
- zukunftssichere Arbeitsplätze
- flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6 bis 21 Uhr)
- Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung
- mobiles Arbeiten und Telearbeit
- vergünstigtes D-Ticket Job
- Firmenfitness mit Hansefit
- Fahrradleasing
- betriebliche Gesundheitsförderung inkl. mobiler Massagen
- Qualifizieren Sie sich mit unseren internen Fortbildungsprogrammen auch für Führungspositionen
- Arbeitsort in Innenstadtlage mit guter Anbindung zum ÖPNV in der Schuhstraße 24

Ihr Profil

- Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Soziale Arbeit/Sozialpädagogik, Sozial- und Organisationspädagogik jeweils mit staatlicher Anerkennung
- Sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen in der Entwicklung von Konzepten, Projekten und Maßnahmen, der Prozessbegleitung und Evaluation
- Mehrjährige Erfahrungen und Kenntnisse in der Netzwerkarbeit und Koordination sowie Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Akteuren
- Kenntnisse und Erfahrungen in der Öffentlichkeitsarbeit und Erstellung von Materialien
- Ein hohes Maß an Verständnis für die Lebenssituation von älteren Menschen, die von Armut betroffen sind

Wir stehen für

- Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt
- Geschlechtergerechtigkeit: Bewerbungen von Männern werden besonders begrüßt
- Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen
- Vielfalt: Wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund

Sie haben noch Fragen? Wir freuen uns über Ihren Anruf!

Sozialreferat

Ansprechpartnerin 

Susanne Kundolf, Tel.: 0531 470-7003

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 28. Juni 2026!

(Kenn-Nr. 2026/090)
https://stellenangebote.braunschweig.de/de/jobposting/9070d06607b1f54427237b15d831e045e7ef5dd40/apply