Detailansicht des Stellenangebots

INNOVATIV, FAMILIENFREUNDLICH, NAH AM PATIENTEN

Das Universitätsklinikum Gießen und Marburg (UKGM) stellt mit rund 10.000 Mitarbeiter:innen an beiden Standorten die Versorgung unserer jährlich 500.000 Patient:innen auf höchstem medizinischen und pflegerischen Niveau sicher.

Am Standort Gießen suchen wir ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt

für das Zentrum für intravitreale Injektionen eine/n

Medizinische/n Fachangestellte/n - MFA (m/w/d)

für eine **unbefristete **Einstellung in Vollzeit.

Das Tätigkeitsfeld umfasst:

• Organisation und Koordination der IVOM Sprechstunde
• Patientenaufnahme, Terminmanagement und Dokumentation
• Vorbereiten der Patienten, inklusive Voruntersuchungen und Nachversorgung

Ihr Profil:

• Abgeschlossene MFA Ausbildung oder vergleichbar
• Teamfähigkeit, Freude am Umgang mit Patienten, Organisationstalent

Wir bieten:

• Eine vielseitige Aufgabe an einem zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem zertifiziert familienfreundlichen Arbeitgeber
• 38,5 Stunden in einer 5-Tage-Woche
• Jährliche Ergebnisbeteiligung
• RMV-Jobticket
• 30 Tage Urlaub
• Möglichkeit zur Anschaffung eines Jobbikes über Entgeltumwandlung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Kindertagesstätte am Klinikum
• Vergütung nach Tarifvertrag

Bitte bewerben Sie sich online!

Universitätsklinikum Gießen und Marburg GmbH
Herr Prof. Lytvynchuck
Augenklink
Friedrichstraße 18
35392 Gießen

Gerne steht Ihnen Frau Sandra Schütz unter der Telefonnummer 0641/985-58936 für weitere Auskünfte zur Verfügung.

WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG!

Für Ihre Bewerbung sollten Sie ausschließlich unser digitales Bewerberportal unter https://bewerberportal.rhoen-klinikum-ag.com nutzen. Bewerbungen, die uns per Email oder per Post erreichen, werden von uns in die mit dem Bewerberportal verbundene Bewerbermanagementseite überführt (gehostet bei rexx systems GmbH). Falls Sie damit nicht einverstanden sind, sollten Sie von einer Bewerbung absehen. Die zugesandten Unterlagen werden nach Überführung ins Bewerberportal unverzüglich datenschutzgerecht entsorgt. Nach Ablauf der vorgesehenen Fristen (siehe Datenschutz) werden auch die Daten im Bewerberportal gelöscht.