Stellendetails zu: Erzieherin (w/d) in Teilzeit (34,6 Std./Wo) im Frauenhaus* ab sofort

Erzieherin (w/d) in Teilzeit (34,6 Std./Wo) im Frauenhaus* ab sofort

Erzieherin (w/d) in Teilzeit (34,6 Std./Wo) im Frauenhaus* ab sofort

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: Interkulturelle Initiative e.V.

Besondere Merkmale

Arbeitsort

Berlin

Anstellungsart

Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)

Befristung

befristet für 12 Monate

Beginn

ab sofort

Berufsbezeichnung

  • Erzieher/in

Stellenbeschreibung

Die Interkulturelle Initiative ist ein seit 2001 bestehender Verein und Träger im Anti-Gewalt-Bereich mit Frauenhäusern, einer Fachberatungs- und Interventionsstelle und Zufluchtswohnungen für Frauen*1und Kinder, die von häuslicher Gewalt betroffen sind.

Wir suchen zum nächstmöglichen Beginn 2 Erzieher*innen jeweils mit 34,6 Std. Wochenarbeitszeit für den Aufbau und Betrieb eines neuen Standortes eines Frauenhauses für die parteiliche Arbeit mit Kindern und ihren Müttern aus Gewaltsituationen.

Ihre Aufgabenbereiche:

• Unterstützung, Begleitung und Betreuung von gewaltbetroffenen Kindern und ihren Müttern;

• Beobachtungen und Begleitung der Kinder und Jugendlichen in Bezug auf Entwicklungsstand und individuelle Entwicklung z.B. Entwicklungsverzögerungen, Traumafolgestörungen, Beeinträchtigungen, Gewalterfahrungen;

• Krisenintervention, Gefährdungseinschätzungen und Maßnahmen zum Kinderschutz in Kooperation mit dem Frauenhausteam bzw. der insofern erfahrenen Kinderschutzfachkräfte der Interkulturellen Initiative e.V.;

• Fallbezogene Vermittlung und Kooperation mit Hilfesystem z.B. Jugendamt, Schule, Kita

• Gefährdungseinschätzungen und Kinderschutzabklärungen, fachlich qualifizierte Unterstützung der Mütter in Gesundheits -und Erziehungsfragen z.B. Kinderschutz, Unterstützung in Fragen des Sorge- und Umgangsrechts;

• Pädagogische Einzel- und Gruppenangebote mit Kindern und Müttern;

• Engagierte Mitarbeit in Gremien und in der Öffentlichkeitsarbeit zu häuslicher Gewalt;

• Rufbereitschaften;

• Erstellen von Hilfe- und Unterstützungsplänen, Stellungnahmen, Dokumentation;

• Konzeptionelle Arbeit und Weiterentwicklung von inklusiven Unterstützungsangeboten;

• Gremien- und Öffentlichkeitsarbeit;

• Projektmanagement und administrative Aufgaben.

Wir erwarten und wünschen uns:

• Staatliche Anerkennung als Erzieher*in oder anerkannte Nachweise über vorliegende gleichwertige Qualifikation, Fähigkeiten und Kenntnisse;

• Berufserfahrung;

• Teamkompetenz;

• Kompetenzen für die Arbeit in einer Kriseneinrichtung im Anti-Gewalt-Arbeit wie z.B. Flexibilität, Zuverlässigkeit, Eigeninitiative, diskriminierungssensible Grundhaltung;

• Erfahrungen, fachliche Kenntnisse oder Interesse an den Arbeitsschwerpunkten: Häusliche Gewalt, Gewaltschutz, Kinderschutz; Migrations-, fluchtspezifische u. intersektionale Ansätze in der pädagogischen Arbeit.

• Wünschenswert: Kenntnisse der Rahmenbedingungen von Angeboten der Kinder- und Jugendhilfe;

• Wünschenswert: Erfahrung in der Gestaltung und Durchführung pädagogischer Angebote für Kinder in Krisensituation;

• Wünschenswert: Erfahrungen, fachliche Kenntnisse oder Interesse an der Arbeit mit Kindern und Müttern mit unterschiedlichen Behinderungen und Beeinträchtigungen, im Rahmen der Eingliederungshilfe, Bildung, Teilhabe, Inklusion, in der Selbsthilfearbeit.

• Bereitschaft zu regelmäßiger Teilnahme an Supervision und Fortbildungen;

• Mehrsprachigkeit und gute Deutschkenntnisse in Wort u. Schrift;

• IT-Kenntnisse und Kenntnisse in digitaler Dokumentation;

• Kenntnisse im Datenschutz und Umgang mit datenschutzkonformem Umgang mit personenbezogenen Daten;

• Wünschenswert: Führerschein Klasse B.

Wir bieten:

• ein multiprofessionelles, engagiertes, diversitätssensibles Team mit respektvoller und wertschätzender Grundhaltung;

• Fortbildung und Supervision;

• Eine Vergütung abhängig von der Qualifikation angelehnt an TV- L -SuE 8b Berlin.

Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt. Ausdrücklich ermutigen wir Bewerberinnen* mit Migrations- und Fluchterfahrungen, Women* of Color, Frauen* mit Schwerbehinderungen und anderen Beeinträchtigungen zur Bewerbung.

Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung ausschließlich als PDF per Email mit dem Betreff: BEWERBUNG ERZIEHERINNEN FH3 an leitung@interkulturelle-initiative.de. Eine Bewerbung ist weiterhin möglich, solange die Stellenausschreibung sich auf unserer Homepage befindet. Bewerbungsgespräche werden bereits durchgeführt. Falls Ihre Bewerbung nicht mehr berücksichtigt werden kann, werden Sie informiert.

Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: Interkulturelle Initiative e.V.

Interkulturelle Initiative e.V.

Informationen zur Bewerbung