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Stellendetails zu: Krankenpfleger/in (m/w/d)

Krankenpfleger/in (m/w/d)

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: Deutsche Rentenversicherung Braunschweig-Hannover KdöR Klinik Teutoburger Wald

Besondere Merkmale

  • Beginn ab 01.08.2026

Arbeitsort

Bad Rothenfelde

Anstellungsart

Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)

Befristung

befristet für 24 Monate

Berufsbezeichnung

  • Gesundheits- und Krankenpfleger/in
  • Pflegefachmann/-frau (Ausbildung)
  • Altenpfleger/in

Stellenbeschreibung

Die Klinik Teutoburger Wald der Deutschen Rentenversicherung Braunschweig-Hannover ist eine zertifizierte

Einrichtung, die sich auf die Rehabilitation von Patienten mit Diabetes mellitus, Stoffwechselerkrankungen, Herzund

Gefäßerkrankungen sowie pneumologischen Erkrankungen spezialisiert hat. Als Schulungseinrichtung der

Deutschen Diabetes Gesellschaft (DDG) für Diabetes Typ 1 und Typ 2 sowie als Schwerpunktklinik für

Ernährungsmedizin bieten wir eine umfassende nichtinvasive internistische Diagnostik und engagieren uns

besonders für die berufliche Wiedereingliederung unserer PatientInnen.

Für das RehaKlinikum in Bad Rothenfelde suchen wir zum 01.08.2026 oder später eine

Pflegefachkraft (m/w/d)

(nach neuer Ausbildungsverordnung) oder

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)

Die Stelle ist in Voll- oder Teilzeit zu besetzt und ist vorerst befristet für 2 Jahre, mit der

Aussicht auf Weiterbeschäftigung.

Ihre Aufgaben:

 Direkte Patientenbetreuung

 Durchführung von Patientenschulungen und Aufnahmegespräche

 Begleitung von ärztlichen Visiten

 Koordination des Rehabilitationsverlaufs

Wir erwarten von Ihnen:

 Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) oder Gesundheitsund

Krankenpfleger (m/w/d)

 Persönliches und fachliches Engagement

 Bereitschaft zur Wechselschicht (überwiegend Tagdienst)

 Kooperative Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen

 Zuverlässigkeit

Was wir anders machen als andere:

 Wir tun viel für Ihre Gesundheit. Den 2. Platz beim BGW Gesundheitspreis haben

wir nicht ohne Grund erhalten.

 Wir bieten ein etabliertes Gesundheitsmanagement mit Angeboten z.B. zur

Muskelentspannung (eine „Entspannte Pause“) im Rahmen der Arbeitszeit, einen

Gesundheitstag, Teambuilding, Ernährungsberatung, Raucherentwöhnung

 Durch eine frühzeitige Dienstplangestaltung und Planung Ihrer freien Tage über

einen Wunschplan werden auf Ihre persönlichen Termine und Interessen

Rücksicht genommen.

 Bei Vollzeitbeschäftigung haben Sie nur jedes 3. Wochenende Dienst, bei Teilzeit

nur jedes 4. Wochenende

Was wir bieten:

 Fort- und Weiterbildungsangebote für alle Mitarbeitenden

 eine vielseitige und interessante Tätigkeit in einem engagierten Reha-Team

 eine Vergütung nach dem TV-Tg-DRV (P7) einschließlich aller Zulagen, der

betrieblichen Altersversorgung durch die VBL und allen Vorteilen eines großen

öffentlichen Arbeitgebers

 familienfreundlicher Arbeitgeber

 ein umfangreiches Betriebssportangebot (u.a. kostenfreie Nutzung von

Schwimmbad und Kraftraum) inkl. eines betrieblichen Gesundheitsmanagements

 Corporate Benefits: Vorteilsportale mit attraktiven Vergünstigungen bei vielen

verschiedenen Marken

 Hansefit

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung bevorzugt

berücksichtigt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bitte bis zum 05.07.2026 an:

Klinik Teutoburger Wald

Frau Katrin Nobbe – Pflegedienstleitung

Tel. 05424/62 1017 oder 2363

Teutoburger-Wald-Str. 33

49214 Bad Rothenfelde

pflegedienstleitung-ktw@klinik-teutoburger-wald.de

Internet: www.klinik-teutoburger-wald.de

Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: Deutsche Rentenversicherung Braunschweig-Hannover KdöR Klinik Teutoburger Wald

Deutsche Rentenversicherung Braunschweig-Hannover KdöR Klinik Teutoburger Wald

Informationen zur Bewerbung