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Die Große Kreisstadt Germering

sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine/n Sachbearbeiter Personalwesen / Personal-Software (m/w/d)

Schwerpunkt: Personalsachbearbeitung, Arbeitszeitmanagement, Controlling

unbefristet Vollzeit oder Teilzeit mit mind. 30,0 WoStd. 

Die kinder- und familienfreundliche Große Kreisstadt Germering grenzt in südwestlicher Richtung an die Landeshauptstadt München und befindet sich in der Nähe des Fünfseenlandes. In der Metropolregion München ist die Stadt Germering mit rund 43.000 Einwohnern eine attraktive Arbeitgeberin mit rund 550 Mitarbeitenden in den unterschiedlichsten Berufsfeldern (Kommunalverwaltung, Bauingenieurswesen,  Kultur- und Veranstaltungsbereich, Kinder- und Jugendarbeit, Energiemanagement und Technik, Umwelt und Nachhaltigkeit, uvm). Darüber hinaus bieten wir ein breites Spektrum an Ausbildungsberufen und dualen Studiengängen an.

Für die Personalabteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n zahlenaffine/n und IT-begeisterte/n Sachbearbeiter/in Personalwesen

Ihre Position und Ihre Aufgaben:

1. Ganzheitliche Personalsachbearbeitung

• Eigenverantwortliche Betreuung und Beratung eines definierten Fachbereichs in allen personalrechtlichen Belangen (von der Personalauswahl über die Vertragserstellung bis zum Austritt)
• Ansprechpartner/in für Führungskräfte und Mitarbeitende Ihres Bereichs in personal- und tarifrechtlichen Themengebieten** **

2. Systemadministration Personal-Software und Weiterentwicklung unserer Systeme
Arbeitszeitmanagament (Zeiterfassung, Dienstplan)  
Personalabrechnung 

• Federführende Administration, Pflege und Weiterentwicklung unseres elektronischen Zeiterfassungssystems
• In Zusammenarbeit mit der Personalleitung, Mitarbeit bei der Integration der Zeiterfassung inkl. Dienstplan in das Personalabrechnungsprogramm
• Sie sind hier der Ansprechpartner bei technischen und organisatorischen Fragen** **

3. Personalcontrolling, Statistiken und Reporting

• Aktive Mitarbeit beim Personalkostencontrolling sowie der Erstellung von Hochrechnungen insbesondere zur jährlichen Haushaltsplanung
• Erstellung von Personalstatistiken, Berichten und ad-hoc-Auswertungen für die Personalleitung, Amtsleitung und sonstige anfordernde Behörden und Institutionen

Wir bieten Ihnen:

• Eine herausfordernde, vielseitige, dienstleistungsorientierte und interessante Aufgabe in einem engagierten Team, und einem hohen Maß an Eigenverantwortung
• Die Möglichkeit, in einem kooperativen und kommunikativen Umfeld Ihre fachlichen und persönlichen Talente einzubringen und weiterzuentwickeln
• Ein leistungsorientiertes Entgelt unter Berücksichtigung Ihrer persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 9c TVöD
• Eine monatliche Großraum-München-Zulage von 270 € und eine Kinderzulage von 50 €
• Eine Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“) sowie eine jährliche Leistungsprämie (LOB)
• Eine beitragsfreie betriebliche Altersversorgung bei der Bayerischen Versorgungskammer sowie Möglichkeiten der zusätzlichen privaten Altersvorsorge durch Entgeltumwandlung
• Eine beitragsfreie betriebliche Krankenzusatzversicherung bei der Bayerischen Versicherungskammer mit attraktiven Leistungen wie z.B. Heilpraktiker, Zahnersatz, Brillenzuzahlung und der Möglichkeit der kostengünstigen privaten Höherversicherung ohne Gesundheitsprüfung
• Die Germering Card, eine Prepaid-Mastercard, die mit einem Betrag von monatlich 30 € aufgeladen wird. Die Germering Card kann als Zahlungsmittel im gesamten PLZ Bereich 82 verwendet werden. Für größere Ausgaben können Guthaben auch unbegrenzt angespart werden
• Die Möglichkeit zum kostengünstigen Leasen eines E-Bikes oder Fahrrades über Entgeltumwandlung zur dienstlichen und privaten Nutzung
• Ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen und einer auf Transparenz ausgerichteten und dialogorientierten Führungskultur
• Berufliche Sicherheit, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des Homeoffice
• Ausgeprägte Familienfreundlichkeit mit einer Zertifizierung nach dem audit berufundfamilie
• Unterstützung bei der Wohnungssuche bzw. das Angebot von Dienstwohnungen je nach Verfügbarkeit und Unterstützung bei der Suche nach einem Kinderbetreuungsplatz
• Ein Gesundheitsmanagement mit Massagen, Schwimmen und mehr

Ihr Profil:

1. Qualifikation
   Verwaltungsfachwirt/in (BL II), (Bachelor/FH)-Studium im Bereich Verwaltung oder Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung im Personalwesen
2. Berufserfahrung
   Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, und Tarifrecht sowie Erfahrungen in der operativen Personalsachbearbeitung idealerweise im öffentlichen Dienst (Bereich TVöD, TVL) oder vergleichbaren Bereichen (z.B. AVR o.ä).
   Erweiterte Erfahrungen im Abrechnungssystem PWS der AKDB sind von Vorteil
3. Zusatzwissen:
   Sie bringen IT-Erfahrung mit und arbeiten sich schnell in neue Softwaresysteme ein Ausgeprägte Excel-Kenntnisse sind von Vorteil
4. Arbeitsweise und Persönlichkeit
   Eine strukturierte, analytische und zuverlässige Arbeitsweise zeichnet Sie aus
   Sie haben eine Vorliebe für Zahlen und administrative Prozesse
   Sie sind offen für Neues, z.B. neue Technologien wie KI und interessieren sich für die Optimierung von Prozessen
   Sie sind sensibel in der Kommunikation mit unterschiedlichsten Zielgruppen (Mitarbeitende, Führungskräfte) und besitzen interkulturelle Kompetenz bzw. haben die Bereitschaft diese zu erlangen

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 19.07.2026 online an:

bewerbung@germering.bayern.de oder schriftlich an: Stadt Germering, Personalabteilung, Rathausplatz 1, 82110 Germering.

Bitte beachten Sie, dass Onlinebewerbungen ausschließlich im pdf-Format möglich sind. 

Für Rückfragen stehen Ihnen der Leiter der Personalabteilung, Herr Baumhakl (Tel.: 089 89419-123), oder der Leiter des Amts II Finanz- und Personalverwaltung, Herr Mroncz (Tel: 089 89419-200), gerne zur Verfügung.