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Stellenangebot

Abteilungsleiter Objektmanagement (m/w/d)

Im „Eigenbetrieb Kommunale Objekt­bewirtschaftung und -entwicklung der Hanse- und Universitäts­stadt Rostock“ ist eine Stelle als Abteilungsleiter Objektmanagement (m/w/d) zu besetzen.

Gesucht wird eine engagierte und hochbelastbare Persönlichkeit mit einschlägiger Berufserfahrung die selbstständiges Arbeiten gewohnt ist, überzeugend auftritt und zudem über Verhandlungsgeschick und Organisationstalent verfügt.

Aufgabengebiet

• fachliche und disziplinarische Führung des Teams mit klarer Aufgabenverteilung sowie dem Ziel der Planung und Sicherstellung der laufenden Bewirtschaftung bei unseren Bestandsimmobilien
• Sicherstellung effizienter Entscheidungsprozesse im operativen Tagesgeschäft
• Unterstützung der Mitarbeiter bei speziellen und/oder komplexen Aufgaben
• Sicherstellung der Umsetzung von Maßnahmen zur effizienten Gestaltung und Optimierung der Abläufe im Verantwortungsbereich
• innerhalb des Verantwortungsbereiches zuständig für die Budgetplanung sowie der kurz- und langfristigen Mittelplanung

Voraussetzungen

• Fachhochschulabschluss im Immobilienmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechenden Erfahrungen und Kenntnissen
• einschlägige Berufserfahrungen in den o. g. Bereichen sowie in der Personalführung
• Grundlagenverständnis für Gebäudetechnik, bauliche Anlagen sowie im Miet- und Immobilienrecht von Gewerbeobjekten
• Geschick in Gesprächs- und Verhandlungsführung
• hohe Einsatzbereitschaft, Loyalität, Verbindlichkeit und Identifikation mit Arbeitgeber und Aufgabe
• vorzugsweise sicherer Umgang mit der einschlägigen Anwendungssoftware (alle MS-Office, SAP R/3)
• Pkw-Fahrerlaubnis B (alt: Führerschein Klasse 3)

Wir bieten

• eine Vollzeitstelle (39 Std. / Wo., 5-Tage Woche)
• Gleitzeit mit verbindlicher Kernarbeitszeit
• Vergütung gemäß Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD VKA) in der Entgeltgruppe 12 mit Jahressonderzahlung und leistungsorientiertem Entgelt
• individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• betriebliche Altersvorsorge
• Zugriff auf den betriebseigenen Fuhrpark für Dienstfahrten
• rabattiertes Deutschlandticket
• Standortsicherheit Rostock
• Dienstradleasing
• familienfreundliches, konstruktives und kollegiales Arbeitsumfeld.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsanschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und/oder Zertifikate, die die geforderte Qualifikation nachweisen, aktuelles Arbeitszeugnis, Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und eines frühestmöglichen Eintrittstermins) per E-Mail an personal@koe-rostock.de.
Die Unterlagen müssen im PDF-Format vorliegen, Bewerbungsanlagen sind in einer Datei zusammenzufügen. Die Gesamtgröße der Datei darf 5 MB nicht überschreiten.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Kosten im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung können von uns nicht erstattet werden.

Zum Umgang mit den Bewerbungsdaten wird auf die aktuellen datenschutzrechtlichen Bestimmungen nach DSGVO verwiesen.

Ansprechpartner

Bei Fragen zum Stellenangebot wenden Sie sich bitte an:

Frau Franziska Wähner
Tel. 0381 4611-646
E-Mail: personal@koe-rostock.de