Stellendetails zu: Leiter Berufsbildungszentrum (m/w/d)
Leiter Berufsbildungszentrum (m/w/d)
Leiter Berufsbildungszentrum (m/w/d)
Kopfbereich
Besondere Merkmale
Arbeitsort
Nordhausen, ThüringenAnstellungsart
VollzeitBefristung
unbefristetBeginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- Betriebswirt/in (Hochschule)
Stellenbeschreibung
Leiter Berufsbildungszentrum (m/w/d)
Gestalten Sie Bildung, Integration und berufliche Perspektiven
Für unser etabliertes Berufsbildungszentrum mit derzeit 14 Mitarbeitenden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit als
Vollzeit
Ihre Aufgaben
Strategische und operative Leitung
- Eigenverantwortliche Gesamtleitung des Berufsbildungszentrums
- Steuerung, Weiterentwicklung und Sicherung des Bildungsangebots
- Wirtschaftliche und organisatorische Verantwortung für den Gesamtbetrieb
- Repräsentation des Bildungszentrums gegenüber Auftraggebern, Behörden und Kooperationspartnern
- Aufbau und Pflege von Netzwerken mit Unternehmen, Institutionen und öffentlichen Stellen
Fachliche Verantwortung
- Organisation und Überwachung von Integrationskursen und Berufssprachkursen
- Verantwortung für Maßnahmen nach § 45 SGB III
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, förderrechtlicher und qualitativer Vorgaben
- Ansprechpartner für BAMF, Agentur für Arbeit, Jobcenter und weitere öffentliche Stellen
- Weiterentwicklung bestehender Bildungs- und Integrationsangebote
Personalführung
- Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von derzeit 14 Mitarbeitenden
- Personalplanung und Personalentwicklung
- Durchführung von Mitarbeitergesprächen
- Förderung einer wertschätzenden und leistungsorientierten Unternehmenskultur
- Sicherstellung einer erfolgreichen Zusammenarbeit aller Fachbereiche
Kaufmännische Verantwortung
- Budgetplanung und wirtschaftliche Steuerung des Bildungszentrums
- Kostenkontrolle und Controlling
- Überwachung von Fördermitteln, Abrechnungen und Verträgen
- Zusammenarbeit mit Steuerberatern, Behörden und externen Dienstleistern
- Erstellung von Berichten, Kennzahlen und Auswertungen
Organisation und Technik
- Verantwortung für Infrastruktur und laufenden Betrieb
- Ansprechpartner für technische Fragestellungen (IT, Telekommunikation, Gebäude, Heizung, Abwasser, Sicherheitstechnik)
- Koordination externer Dienstleister und Handwerksbetriebe
- Digitalisierung und Optimierung interner Prozesse
- Sicherstellung eines reibungslosen Betriebsablaufs
Ihr Profil
Fachliche Voraussetzungen
- Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation, vorzugsweise in den Bereichen Bildungsmanagement, Betriebswirtschaft, Sozialmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Mehrjährige Führungs- und Leitungserfahrung
- Kenntnisse der Maßnahmenlandschaft nach SGB III, insbesondere § 45 SGB III
- Kenntnisse der BAMF-Regularien sowie der Integrations- und Berufssprachkurse
- Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis
- Erfahrung im Budget- und Kostenmanagement
- Grundlegende Kenntnisse steuerlicher und kaufmännischer Zusammenhänge
Persönliche Voraussetzungen
- Unternehmerisches Denken und Handeln
- Hohe Eigenverantwortung und Entscheidungsstärke
- Kommunikations- und Verhandlungsgeschick
- Organisationsstärke und Durchsetzungsvermögen
- Technisches Verständnis und praktische Lösungsorientierung
- Souveränes Auftreten gegenüber Mitarbeitenden, Auftraggebern und Behörden
Wir bieten
- Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum
- Die Möglichkeit, ein etabliertes Berufsbildungszentrum aktiv weiterzuentwickeln
- Ein motiviertes Team mit 14 Mitarbeitenden
- Kurze Entscheidungswege und eigenverantwortliches Arbeiten
- Eine langfristige berufliche Perspektive
- Leistungsgerechte Vergütung
- Eine Tätigkeit mit gesellschaftlicher Bedeutung und nachhaltiger Wirkung
Das Besondere an dieser Position
Wir suchen keine reine Verwaltungskraft und keinen reinen Pädagogen. Gesucht wird eine Persönlichkeit, die ein Berufsbildungszentrum mit dem Selbstverständnis eines mittelständischen Unternehmers führt: strategisch denkend, wirtschaftlich handelnd, operativ anpackend und gleichzeitig nah an Mitarbeitenden, Teilnehmenden und Auftraggebern.
Sie behalten den Überblick über Personal, Finanzen, Förderprogramme, Technik und Organisation und sorgen dafür, dass alle Bereiche erfolgreich ineinandergreifen.
Bewerbung
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail.
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Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: Döhne & Partner GmbH
Döhne & Partner GmbH
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