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Über uns

Die Beck Sensortechnik GmbH ist ein führender Hersteller von Geräten zur Überwachung von Drücken in den unterschiedlichsten Anwendungsbereichen. Seit 05.07.2022 gehört die Beck Sensortechnik GmbH zur schwedischen Industriegruppe Indutrade Aktiebolag. Mit über 70 Mitarbeitern entwickelt und produziert Beck am Standort in Steinenbronn, südlich von Stuttgart, Druck- und Differenzdruckschalter sowie elektronische Druckmessumformer für Erstausrüster sowie für die Lüftungs- und Klimatechnik. Mit einem internationalen Vertriebsnetz werden Kunden weltweit beliefert.

Zur Weiterentwicklung unserer Logistikprozesse suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit als Leiter Lager & Logistik (m/w/d).

Ihre Aufgaben:

Gesamtverantwortung für die Bereiche Lager und Logistik

Sicherstellung eines reibungslosen Wareneingangs, der Lagerung von Bauteilen und Baugruppen sowie des Versandes

Optimierung und Weiterentwicklung logistischer Prozesse und Lagerstrukturen

Steuerung und Überwachung von Beständen, Inventuren und Materialflüssen

Sicherstellung einer lückenlosen Versorgung der internen Produktion

Verantwortung für Arbeitssicherheit, Ordnung und Qualität im Lagerbereich

Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Einkauf und Vertrieb

Führung, Motivation und Weiterentwicklung eines Teams von 5 Mitarbeitenden

Besonderheit der Position:

Der bisherige Stelleninhaber bleibt weiterhin im Unternehmen tätig und steht Ihnen für eine strukturierte Einarbeitung sowie einen intensiven Wissenstransfer zur Verfügung.

Ihr Profil:

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Logistik, Materialwirtschaft oder vergleichbar

Idealerweise 10 Jahre Berufserfahrung im Lager- und Logistikumfeld

Mehrjährige Führungserfahrung wünschenswert

Fundierte Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen sowie MS Office

Hohe Organisationsfähigkeit und ausgeprägte Hands-on-Mentalität

Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie Durchsetzungsvermögen

Teamorientierte Persönlichkeit mit unternehmerischem Denken

Wir bieten Ihnen:

Verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum

Strukturierte Einarbeitung durch den bisherigen Stelleninhaber

Kurze Entscheidungswege in einem mittelständischen Unternehmen

Attraktive Vergütung inkl. Sonderleistungen (Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Unternehmenserfolgsprämie)

Flexible Arbeitszeiten (je nach Bereich möglich)

Betriebliche Altersvorsorge

Betriebliche Zusatzkrankenversicherung

Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven

Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen

Kollegiales Arbeitsumfeld und flache Hierarchien

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.