Detailansicht des Stellenangebots

Wir im Landkreis Nordwestmecklenburg arbeiten jeden Tag daran, unsere Region zukunftsfähig zu gestalten. Mit rund 1.000 engagierten Mitarbeitenden in vielfältigen Berufsfeldern sind wir weit mehr als nur Verwaltung. Unsere Kreisverwaltung steht für sichere Arbeitsplätze, individuelle Entwicklungschancen und ein wertschätzendes Miteinander. Mit modernen, digitalen und innovativen Lösungen streben wir an, Verwaltung einfach zu machen! Verwaltung, wie sie heute sein sollte: bürgernah, serviceorientiert und bereit für die Zukunft.

Ihre Rolle als Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter in der Betreuungsbehörde im Fachgebiet Sonstige Leistungen und soziale Hilfen des Fachdienstes Soziales tragen Sie aktiv als Bindeglied zwischen den verschiedenen Fachdiensten dazu bei, das Betreuungssystem weiterzuentwickeln und die Qualität der Betreuung sicherzustellen.
Sachbearbeiter/-in (w/m/d) Betreuungsbehörde
🏠︎ Arbeitsort: Wismar
🕒 Arbeitszeit: Teilzeit mit 30 Stunden/Woche
🔜 Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
€ Entgeltgruppe: bis zur S 12 TVöD-VKA (Sozial- u. Erziehungsdienst) zzgl. SuE-Zulage
⏳ Befristung: befristet für die Dauer einer Krankenvertretung mit Option der Entfristung
🗓️ Bewerbungsfrist: 08.07.2026

In dieser verantwortungsvollen Position stehen Sie den Betreuungsgerichten als kompetente Ansprechperson zur Seite. Sie sind maßgeblich an der Prüfung und Einschätzung der Notwendigkeit von Betreuungsmaßnahmen beteiligt und erstellen qualifizierte Sozialberichte. Zudem beraten und unterstützen Sie Ratsuchende, Betreuerinnen und Betreuer sowie Bevollmächtigte in betreuungsrechtlichen Fragen und sorgen für die Zusammenarbeit mit Sozialleistungsträgern. Es erwartet Sie ein moderner Arbeitsplatz mit sicheren Perspektiven und vielfältigen Möglichkeiten – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Was Sie aktiv vorantreiben:

• Durchführen des behördlichen Betreuungsverfahrens
• Unterstützen der Betreuungsgerichte und Beteiligen am Verfahren
• Ermitteln und Aufklären von Sachverhalten im Innen- und Außendienst und Erstellen von qualifizierten Sozialberichten
• Mitteilen von Erkenntnissen und Vorschläge zu den entsprechenden Aufgabenkreisen, zur Auswahl des Betreuenden unter Prüfung der Geeignetheit oder Einleiten anderer Maßnahmen
• Beraten zu betreuungsrechtlichen Fragen, zu Vorsorgevollmachten und damit zusammenhängende Beglaubigungen
• Beraten einzelner Personen zu allgemeinen Fragen über vorsorgende Verfügungen (Vollmacht, Betreuungsverfügung und Patientenverfügungen) und dem Ehegattennotvertretungsrecht
• Vermitteln in anderen Hilfen, bei denen kein/-e Betreuer/-in bestellt wird, Zusammenarbeiten mit Sozialleistungsträgern, ggf. Gewähren der erweiterten Unterstützung nach § 8 Abs. 2 BtOG
• Aufklären der Öffentlichkeit über das Betreuungsrecht und mögliche Vorsorgemöglichkeiten
• Beteiligen an Unterbringungsverfahren oder vergleichbare freiheitsentziehende Maßnahmen
• Vorführen Betroffener zur richterlichen Anhörung oder zur Untersuchung zum Zwecke der Erstellung eines Gutachtens
• Unterstützen von Betreuenden und Bevollmächtigten bei der Zuführung zur freiheitsentziehenden Unterbringung und zur stationären Zwangsbehandlung
• Umsetzen der Aufgaben als Stammbehörde
• Beraten und Unterstützen von Betreuenden und Bevollmächtigten
• Überprüfen der Eignung von potenziellen Betreuenden
• Abfragen zu Nachweisen bei ehrenamtlichen Personen nach § 21 BtOG
• Teilnehmen an Eignungsgesprächen und Protokollieren der Gespräche im 4-Augen-Prinzip innerhalb der Betreuungsbehörde
• Weitergeben von Mitteilungen an das Betreuungsgericht und die zuständige Stammbehörde bei Eignungszweifeln an ehrenamtlichen und selbstständigen Betreuenden

Was Sie für Ihren Einstieg mitbringen:

• abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, FH-Diplom oder vergleichbar) im Bereich Sozialpädagogik/ Soziale Arbeit jeweils mit staatlicher Anerkennung oder alternativ
• im Bereich Erziehungswissenschaften sowie vergleichbare Abschlüsse, bspw. Heilpädagogen mit abgeschlossener Hochschulbildung mit staatlicher Anerkennung
• Fahrerlaubnis Klasse B

Was Sie auszeichnet:

• umfassende Kenntnisse in der Anwendung Sozialgesetzbücher II, V, IX, X, XI, XII sowie im Umgang mit den Betreuungsorganisationsgesetz, Gesetz über das Verfahren in Familiensachen und in Angelegenheiten der freiwilligen Gerichtsbarkeit und in angrenzenden Gesetzgebungen
• Erfahrung im Umgang mit herausfordernden Klientinnen und Klienten, insbesondere bei Suchtproblemen, psychischen Erkrankungen oder Demenz
• Fähigkeit, Konflikte zu managen, auch bei fehlender Einsicht der Betroffenen in ihrer Notlage oder ihrem Krankheitsbild
• Verantwortungsbewusstsein bei der Entscheidung über Zwangsmaßnahmen im Rahmen der Gefahrenabwehr
• sicheres und freundliches Auftreten im Umgang mit Publikumsverkehr und Behörden
• selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie sehr gute organisatorische Fähigkeiten
• Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein
• Kommunikations-, Konflikt- und Teamfähigkeit sowie interkulturelles Verständnis
• versierte Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung arbeitsplatzbezogener PC-Software (MS-Office - Word, Excel, Outlook)

Wir überzeugen mit:

• sinnstiftender Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert
• attraktivem Entgelt nach TVöD (VKA) und einer jährlichen Sonderzahlung
• zusätzlicher Betriebsrente (ZMV) und vermögenswirksamen Leistungen
• Sachbezugskarte mit jährlich bis zu 816 € steuer- und sozialversicherungsfrei
• vergünstigten Mitarbeiterangeboten über die Vorteilsplattform Corporate Benefits
• Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben durch flexible Arbeitszeiten und der Möglichkeit, im Umfang von bis zu 50% mobil zu arbeiten
• 30 Urlaubstagen, zusätzlichen arbeitsfreien Tagen am 24.12. und 31.12. sowie 2 zusätzliche Regenerationstage jährlich
• jährlichen Teamevents
• gelebter Personalentwicklung sowie betrieblicher Gesundheitsförderung
• individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Fahrradleasing
• kostenfreien und ortsnahen Stellplätzen – für Fahrrad und Auto
• Möglichkeit einer Nebentätigkeit

Ihr Weg zu uns:
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Kennung NWM-B 83/2026 mit:

• Anschreiben
• Lebenslauf
• Prüfungszeugnisse
• Arbeitszeugnisse
• ggf. Zertifikate

per E-Mail an Bewerbung@nordwestmecklenburg.de.

Unvollständige Bewerbungsunterlagen können im weiteren Verlauf des Auswahlverfahrens unberücksichtigt bleiben.

Die Eingangsbestätigung Ihrer Bewerbung erhalten Sie ausschließlich per E-Mail.

Wir geben Auskunft:
Fragen zum Bewerbungsprozess? Frau Gundlack steht Ihnen im Fachgebiet Personal gerne zur Verfügung.
E-Mail: Bewerbung@nordwestmecklenburg.de
Tel.: 03841 3040 1012

Fachlich-inhaltliche Fragen zur Stelle? Wenden Sie sich gerne an die Fachgebietsleiterin Frau Plagemann.
E-Mail: J.Plagemann@nordwestmecklenburg.de
Tel.: 03841 3040 5050

Weitere Hinweise
Bei Einstellung ist die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses erforderlich.
Zu Beginn der Tätigkeitsaufnahme ist eine ausreichende Masern-Immunität nachzuweisen.

Wir fördern Vielfalt: Der Landkreis Nordwestmecklenburg fördert die Gleichstellung und die Vielfalt der Beschäftigten. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte fügen Sie einen entsprechenden Nachweis bei. Auch Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich willkommen.

Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung: Zur Ermittlung der individuellen tariflichen Erfahrungsstufe berücksichtigen wir Ihre bisherige Berufserfahrung.

Dienstreisen: Wir erwarten die Bereitschaft, für dienstliche Fahrten im Arbeitsalltag das eigene Fahrzeug zu nutzen, sofern kein Dienstwagen zur Verfügung steht. Eine Erstattung erfolgt gemäß Landesreisekostengesetz M-V.

Befristung: Die Befristung richtet sich nach § 14 (1) Teilzeit- und Befristungsgesetz.

Interne Bewerbungen: Bei Beschäftigten der Landkreisverwaltung Nordwestmecklenburg prüfen wir im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten die Option einer befristeten Umsetzung.

Datenschutz: Mit der Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erklären Sie sich mit der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens einverstanden. Details zum Datenschutz finden Sie auf www.nordwestmecklenburg.de unter Stellenangebote → Informationen zum Datenschutz (DSGVO).