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Senior IT-Testmanager*in

Ort

Berlin

Vergütung

Entgeltgruppe 12 TV EntgO-DRV
(56.962,53-89.012,32 Euro)

Eintrittsdatum

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Beschäftigung

Teilzeit, Vollzeit, Unbefristet

Bewerbungsfrist

2. Juli 2026

Ausschreibungsnummer

11-086-2026

Aufgaben

• Leiten von und Mitarbeiten in Projekten sowie teamübergreifenden Arbeitsgruppen
• Vertreten der Deutschen Rentenversicherung Bund im Bereich der IT in internen und trägerübergreifenden Gremien
• Koordinieren und Realisieren hochkomplexer Softwareprozesse
• Bereichs- und trägerübergreifende Abstimmung von Prozessen im Aufgabenbereich Fehlermanagement, Testmanagement, Risikomanagement
• Vorausschauendes Planen und Analysieren der Tests von Softwareeinsätzen
• Erstellen einer Einsatzempfehlung unter Würdigung des Testverlaufs und unter Beachtung bestehender Restrisiken
• Strategisches Planen und Anpassen der Abläufe im Aufgabenbereich im Hinblick auf die Transformation des Bestandssystems rvSystem
• Anleiten von Nachwuchskräften inklusive Ausbildungsplanung
• Ausführen von Sonderaufgaben mit hohem Schwierigkeitsgrad
• Vertreten der Teamleitung

Tätigkeitsbereich

Die "DRV Bund IT" ist der Service-Provider für die Deutsche Rentenversicherung Bund und entwickelt und betreibt in enger Kundenabstimmung eine komplexe IT-Systemlandschaft. Im Aufgabenbereich RRV-Testmanagement bietet sich ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld. Die Tests von Software-Releases (neue Funktionen, technische und fachliche Änderungen sowie Fehlerbehebungen) im Kernsystem (rvSystem) für Reha, Rente und Versicherung (RRV) werden risikobasiert geplant, koordiniert und überwacht. Auf Grundlage des Testverlaufs wird eine Einsatzempfehlung abgegeben.

Profil

• Erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom FH) im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation (zum Beispiel IT-spezifische Qualifizierung) oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich
• Aktuelle langjährige Berufserfahrung im Testmanagement sowie in der träger- und projektübergreifenden Zusammenarbeit einschließlich der Entwicklung, Überprüfung und Optimierung von Prozessen des Test- und Fehlermanagements
• Mehrjährige Erfahrung in den folgenden releaserelevanten Werkzeugen: AMS, KMS, Jira, Confluence, HCL-Notes
• Aktuelle langjährige Erfahrung in der Risikoeinschätzung von technisch und fachlich geprägten Releasekandidaten und deren möglichen Auswirkungen auf den produktiven Betrieb sowie der Mitigation von Risiken durch geeignete Softwaretests
• Analytische und strukturierte Denk- und Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Prozess- und Lösungsorientierung und ausgeprägter Verantwortungsbereitschaft
• Eine ausgeprägte Kundenorientierung, eine gute Kommunikations- sowie Teamfähigkeit und eine hohe Koordinierungsfähigkeit runden Ihr Profil ab

Weitere Informationen

Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen.

Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.

Die Tätigkeit erfordert verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.