Detailansicht des Stellenangebots

Die KRAMER LOGISTIK GmbH (Teil der KRAMER Firmengruppe) beschäftigt sich mit der Durchführung von Transporten aller Art und der Vermietung von Equipment und Dienstleistungen. Das Handeln in den Bereichen Transport, Böden und Materialien rundet das Angebot ab. Unser Unternehmen verfügt über eine modern ausgestattete Disposition mit aktueller TMS-Software (Transport Management System).

Sämtliche Unternehmen der KRAMER Firmengruppe beschäftigen unterdessen mehr als 120 Mitarbeitende und sorgen für einen Jahresumsatz von ca. 20 Millionen Euro. DU könntest schon bald Teil dieser Erfolgsgeschichte werden, denn um auch in Zukunft gesund wachsen zu können, brauchen wir unbedingt personelle Unterstützung!

Mit dieser Stellenausschreibung suchen wir per sofort Speditionskaufleute für die Disposition (m/w/d). 

Deine Aufgaben: 

• Fachliche Führungsaufgaben

• Tourenplanung & Kapazitätssteuerung

• Überprüfung der Dispositionsvorschläge auf Durchführbarkeit gemäß den gesetzlichen Bestimmungen und Vorgaben (Lenk- & Ruhezeiten)

• Überwachung und Koordination von Werkstatt- und Schulungsterminen etc.

• Überwachung der Einhaltung von Terminen, Kosten und Qualitätsstandards

• Ansprechpartner für Kunden, Auftraggeber, Behörden und Fahrer

• Sicherstellung der Arbeitssicherheit und Einhaltung gesetzlicher Vorschriften

• Weiterentwicklung/Prozessoptimierung innerhalb der Disposition/des Fuhrparks

• Fachliche Übertragung von Teilaufgaben des Verkehrsleiter in den Verantwortungsbereichen

Was Du mitbringen solltest: 

• erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise in den Bereichen Logistik und Spedition

• mehrjährige Berufserfahrung in Tourenplanung, Disposition, Fuhrpark

• sicherer Umgang mit gängigen EDV-Programmen und TMS-Software (Soloplan)

• Führerschein Klasse B wünschenswert

• Freude an der täglichen Arbeit und positive Einstellung

• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen

Was wir Dir bieten:

• Leistungsgerechte Bezahlung
• Arbeit in einem Unternehmen mit kurzen Kommunikationswegen
• unkomplizierte und familiäre Unternehmenskultur
• attraktive Vergütung, ergänzt durch zusätzliche Leistungen wie betriebliche Alters- und Gesundheitsvorsorge und ein Corporate-Benefits-Programm
• Ausstattung (hochwertige Arbeitsmittel & moderner Maschinenpark)
• großzügiger Anspruch auf 30 Urlaubstage für Erholung und Ausgleich
• Teamspirit (kollegiales Betriebsklima mit zahlreichen Firmenfeiern und Events)