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Stellenausschreibung - Kennzeichen: 20260617-1

Die Wallfahrtsstadt Kevelaer ist belebter Marienwallfahrtsort und idyllische Mittelstadt zugleich. Ausgestattet mit einerfamilienfreundlichen Infrastruktur sowie einem breiten Kultur- und Freizeitangebot, ist sie am linken unteren Niederrhein inlandschaftlich reizvoller Umgebung gelegen. Auch durch ihre unmittelbare Nähe zum Wirtschaftszentrum Rhein-Ruhr sowie denNiederlanden ist sie auf allen Verkehrswegen bestens zu erreichen.

Die Stadtverwaltung Kevelaer mitsamt all ihrer Sparten versteht sich als modernes und bürgernahes Dienstleistungsunternehmen.Um den vielseitigen und anspruchsvollen Aufgaben bestmöglich gerecht zu werden, sind wir an qualifizierten und motiviertenMenschen interessiert, die diese als Teil unseres Teams erfolgreich mitgestalten wollen.

Die Wallfahrtsstadt Kevelaer sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen

Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d) für die Überwachung des ruhendenVerkehrs

(Teilzeit: 27 Wochenstunden, unbefristet, bis Entgeltgruppe 5 TVöD).

Die Abteilung "Sicherheit und Ordnung" sorgt für die öffentliche Sicherheit und Ordnung im Stadtgebiet. Zur Verstärkung unseresTeams suchen wir eine engagierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit für die Überwachung des ruhenden Verkehrs.

Sie arbeiten überwiegend im Außendienst und leisten einen wichtigen Beitrag zur Verkehrssicherheit, zur Einhaltungverkehrsrechtlicher Vorschriften und zu einem geordneten Miteinander im öffentlichen Raum.

Wesentliche Aufgabenschwerpunkte:

Überwachung des ruhenden Verkehrs

Feststellung und Dokumentation von Verkehrsordnungswidrigkeiten

Einleitung von Ordnungswidrigkeitenverfahren

Veranlassung und Kontrolle von Abschleppmaßnahmen

Durchführung örtlicher Ermittlungen und Aufenthaltsermittlungen

Unterstützung bei Vollstreckungsmaßnahmen

Mitwirkung bei Einsätzen im Rahmen von Veranstaltungen und besonderen Anlässen (z. B. bei verkaufsoffenen Sonntagenund Volksfesten)

Unterstützung des ordnungsbehördlichen Außendienstes bei Bedarf

Erwartetes Profil:

erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf

idealerweise Kenntnisse im Straßenverkehrsrecht oder die Bereitschaft, sich diese anzueignen

Bereitschaft zur Arbeit nach Dienstplan, auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten (insbesondere abends sowie anWochenenden und Feiertagen)

sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein

ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit

freundlicher und respektvoller Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern

körperliche Belastbarkeit und Bereitschaft zur ganzjährigen Außendiensttätigkeit bei unterschiedlichenWitterungsbedingungen

Bereitschaft zum Tragen der Dienstkleidung

sichere Anwenderkenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen

Fahrerlaubnis der Klasse B

Fremdsprachenkenntnisse, insbesondere Englisch oder Niederländisch, sind von Vorteil

Ihnen werden u.a. geboten:

eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher gesellschaftlicher Bedeutung

eine tarifvertragsbasierte Vergütung in Abhängigkeit der persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 5 TVöD

eine Teilzeittätigkeit mit durchschnittlich 27 Wochenstunden

eine unbefristete Beschäftigung im öffentlichen Dienst

alle tarifrechtlichen Vorzüge wie eine Urlaubsregelung oberhalb des gesetzlichen Anspruches, eine Jahressonderzahlung,eine betriebliche Altersversorgung u.v.m.

ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten

Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung

Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen im Sinne von § 2 Abs. 2 SGB IX gleichgestellte Personen sindausdrücklich erwünscht.

Die Wallfahrtsstadt Kevelaer fördert die berufliche Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Sie strebt an, dass sich die gesellschaftlicheVielfalt auch bei den Beschäftigten widerspiegelt und begrüßt daher Bewerbungen aller Geschlechter, unabhängig von kultureller undsozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Auswahlentscheidungen erfolgen unterBerücksichtigung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW.

Bitte reichen Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal bis spätestens zum 05.07.2026 ein.

Bitte beachten Sie die zugehörigen Datenschutzinformationen und Nutzungsbedingungen, zu denen Sie über den Button „Online-Bewerbung“ gelangen.

Bitte achten Sie auf die Vollständigkeit Ihrer Bewerbungsdokumente. Es ist nicht immer möglich, etwaige fehlende Nachweisezeitgerecht nachzufordern. Es gelten daher grds. die eingereichten Bewerbungsunterlagen.