Stellenangebot: Projektmanager / Projektassistent (m/w/d) – Freiflächenmanagement & GaLaBau bei GrünWert OWL GmbH

Das Wichtigste im Überblick

Besondere Merkmale

  • 35.000 € – 50.000 €/Jahr
  • Beginn ab 01.09.2026
  • Quereinstieg möglich

Arbeitsort

Dörentrup

Angebotsart

Arbeit

Anstellungsart

Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)

Berufsbezeichnung

  • Garten-/Landschaftsgestalter/in
  • Gartenbauwissenschaftler/in
  • Gärtnermeister/in - Garten- und Landschaftsbau
  • Projektmanager Projektassistent

Stellenbeschreibung

🌱 Jetzt bewerben – Green Job mit Zukunft!

Projektmanager / Projektassistent (m/w/d) – Freiflächenmanagement & GaLaBau

📍 Dörentrup / OWL  |  💼 Vollzeit oder Teilzeit  |  🔄 Quereinstieg willkommen  |  💰 35.000 – 50.000 € p.a. in Vollzeit

Du willst nicht nur verwalten – du willst gestalten? Bei Grünwert OWL arbeitest du in einem schnell wachsenden, digital aufgestellten Netzwerk für Freiflächenmanagement und Facility Services. Wir verbinden lokale Stärke mit zentraler Intelligenz und suchen Menschen, die mitdenken, mitgestalten und mitwachsen wollen.

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🎯 Deine Aufgaben

  • Planung, Koordination und Steuerung von Grünpflege- und Freiflächenprojekten
  • Kommunikation mit Auftraggebern, Behörden und internen Teams – digital & persönlich
  • Erstellung und Pflege von Projektdokumentationen, Angeboten und Abrechnungen (inkl. CRM & digitaler Tools)
  • Qualitätssicherung und Leistungskontrolle vor Ort und remote
  • Unterstützung bei Kalkulation, Kostenkontrolle und Prozessoptimierung
  • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung interner Prozesse und Abläufe

✅ Dein Profil

Fachliche Qualifikationen

  • Ausbildung oder Studium – idealerweise in GaLaBau, Agrarwissenschaften, BWL, Bauwesen oder Facility Management
  • Quereinstieg ausdrücklich willkommen: Erfahrung aus Logistik, Handwerk, Projektorganisation oder verwandten Feldern
  • Grundkenntnisse Kalkulation & Angebotserstellung von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit MS Office 365 (Teams, SharePoint, Excel, Outlook)
  • Führerschein Klasse B

Persönliche Stärken

  • Organisationstalent mit strukturierter, eigenverantwortlicher Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke – ob im Team, am Telefon oder per Video-Call
  • Lösungsorientiertes Denken, Eigeninitiative und Teamgeist
  • Interesse an Natur, Umwelt und nachhaltiger Grünflächengestaltung

Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: GrünWert OWL GmbH

Informationen zur Bewerbung