Stellendetails zu: Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger/ Pflegefachkraft (w/m/d)
Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger/ Pflegefachkraft (w/m/d)
Kopfbereich
Besondere Merkmale
- Beginn ab 01.07.2026
- Schicht/Nacht/Wochenende
Arbeitsort
Halle (Saale)Anstellungsart
Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)Befristung
unbefristetBerufsbezeichnung
- Gesundheits- und Krankenpfleger/in
- Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in
- Pflegefachmann/-frau (Ausbildung)
Stellenbeschreibung
Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger/ Pflegefachkraft (w/m/d)
Nummer: 117-2026
Einrichtung: Universitätsklinik und Poliklinik für Geburtshilfe und Pränatalmedizin
Beschäftigungsart: Vollzeit / Teilzeit
Arbeitszeit: in Vollzeit 38,5 Stunden pro Woche
Befristung: unbefristet
Beginn zum: nächstmöglichen Zeitpunkt
Vergütung: bis zur EG KR 8a
Ihre Aufgaben
- Planung, Ausführung und Evaluation familienorientierter Wochenpflege, einschließlich Anleitung der Eltern
- Integrative Betreuung und Versorgung von Schwangeren und Wöchnerinnen mit ihren Neugeborenen einschließlich kompetenter Beratung
- selbstständige Arbeitsorganisation und -koordination in der Bereichspflege auf der Wochenstation
- Übernahme von Vorsorgeuntersuchungen sowie Überwachung von Risikoschwangerschaften
- Mitwirkung bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
- Dokumentation im Rahmen des Pflegeprozesses und des Tätigkeitsbereiches
- Anleitung und Betreuung der Auszubildenden
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Qualitätsstandards
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpflege oder als Pflegefachkraft
- Idealerweise Praxiserfahrung im Bereich der klinischen Wochenpflege - als Berufsanfänger sind Sie uns ebenso willkommen
- Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein sowie ein professionelles Pflegeverständnis
- Leistungsorientiertes und kooperatives Arbeitsverhalten im Team und professionsübergreifend mit anderen Berufsgruppen
- Pflichtbewusstsein für eine vollständige Dokumentation
- Interesse an beruflicher Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildungen
- Bereitschaft in Schichten und an Wochenenden zu arbeiten
Wir bieten Ihnen
- qualifizierte Einarbeitung und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfältigen Leistungsspektrum
- bedarfsorientiertes Fort- und Weiterbildungsprogramm inkl. Zugriff auf die Pflegebibliothek des Thieme Verlages (CNE)
- Arbeitsort in verkehrsgünstiger Lage
- umfangreiches Mitarbeitervergünstigungsprogramm sowie eine Bezuschussung zum Jobticket/Deutschlandticket
- Jobrad (Fahrrad-Leasing) für Arbeitsweg & Freizeit
- Betriebskindergarten
- leistungsgerechte Vergütung je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe KR 8a unseres Haustarifvertrages inkl. zwei jährlicher Jahressonderzahlungen sowie betrieblicher Altersvorsorge
- Weitere Gründe sich für das Universitätsklinikum Halle (Saale) als Arbeitgeber zu entscheiden: https://www.umh.de/karriereportal/die-universitaetsmedizin-als-arbeitgeber
Kontakt und Bewerbung
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen inklusive einem Nachweis Ihrer Masernimmunität an die Direktorin des Pflegedienstes Frau Christiane Becker als PDF-Datei unter Angabe der Ausschreibungsnummer sowie der Mitteilung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an pd.bewerbung@uk-halle.de.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Fragen beantwortet gern Frau Jugl.
Tel.: +49 345 557 2295
Gleichstellungsgrundsatz
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Das Universitätsklinikum Halle (Saale) fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und fordert Frauen mit entsprechender Qualifikation ausdrücklich zur Bewerbung auf.
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: Universitätsklinikum der Martin-Luther-Universität
Universitätsklinikum der Martin-Luther-Universität
In diesem Dokument befinden sich aus Sicherheitsgründen keine Kontaktdaten des Arbeitgebers. Wenn Sie diese sehen möchten, lösen Sie bitte die Sicherheitsfrage und laden Sie das PDF erneut.