Stellendetails zu: 16-028-2026 Senior Security Engineer SOC
16-028-2026 Senior Security Engineer SOC
Kopfbereich
Besondere Merkmale
- Beginn ab 01.09.2026
- Quereinstieg möglich
Arbeitsort
BerlinAnstellungsart
Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)Befristung
unbefristetBerufsbezeichnung
- Informatiker/in
- Cyber-Security-Consultant
- IT-Sicherheitskoordinator/in
Stellenbeschreibung
Senior Security Engineer SOC
Ort
Berlin
Vergütung
Entgeltgruppe 12 TV EntgO-DRV
(56.962,53-89.012,32 Euro)
Eintrittsdatum
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Beschäftigung
Teilzeit, Vollzeit, Unbefristet
Bewerbungsfrist
- Juli 2026
Ausschreibungsnummer
16-028-2026
Aufgaben
- Planen, Steuern, Konfigurieren einer oder mehrerer Security-Systeme (zum Beispiel SIEM, IT-Schwachstellen-Scanner, EDR, SOAR)
- Administrieren von IT-Systemen
- Verwalten, Warten und Weiterentwickeln von bereitgestellten IT-Plattformen
- Unterstützen beim Einführen und Wechseln von Plattformtechnologien, wie beispielsweise das Durchführen von PoCs sowie die Integration von SOC-Systemen mit anderen Systemen (zum Beispiel Ticketing-Systeme, Logquellen) über APIs und andere Schnittstellen
- Entwickeln von Integrationen und Automatisierungen im SOAR
- Mitwirken beim Gestalten, Betreiben und der kontinuierlichen Verbesserung der Werkzeuge und Prozesse der IT-Sicherheit
- Erstellen und Pflegen von Dokumentation zu Systemen, Konfigurationen und Prozessen
Tätigkeitsbereich
Die Abteilung 16 „Unternehmenssicherheit“ nimmt als zentraler Dienstleister der DRV Bund Aufgaben der IT- und physischen Sicherheit, des Schutzes personenbezogener Daten, des Geheimschutzes und Notfallmanagements sowie Grundsatz- und Querschnittsaufgaben wahr.
Das Security Operations Center (SOC) steuert die operative IT-Sicherheit der DRV Bund und anderer angebundener RV-Träger. Hierfür betreibt das SOC spezialisierte Systeme zur Detektion von Schwachstellen und Angriffen sowie zur Reaktion auf IT-Sicherheitsvorfälle, für welche es die zentrale Anlaufstelle ist. Mit der Koordination und Durchführung von Penetrationstests nimmt das SOC auch präventive Aufgaben wahr.
Das Data- und Plattformmanagement-Team kümmert sich als Teil des SOCs um den Betrieb und die Konfiguration der Security-Systeme und ist für die Entwicklung von Automatisierungen und das Onboarding von neuen Verfahren verantwortlich.
Profil
- Abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom) im IT-Bereich oder eine gleichwertige Qualifikation, zum Beispiel aufgrund einer IT-spezifischen Qualifizierung oder einer abgeschlossenen Berufsausbildung im IT-Bereich mit entsprechender mehrjähriger aufgabenrelevanter Erfahrung
- Mehrjährige praktische Berufserfahrungen im Bereich Security Operation Center
- Aktuelle Berufserfahrung in den Bereichen über RZ-Infrastruktur, Betriebssysteme (Linux/Windows), Containerumgebungen (unter anderem Podman und Quadlets) sowie Netzwerkprotokolle
- Bereitschaft zur Übernahme von Rufbereitschaft sowie zu gelegentlichen Dienstreisen (im Inland) und Weiterbildungen/ Veranstaltungen auch außerhalb der Standorte Berlin und Würzburg
- Aktuelle praktische Erfahrungen im Bereich Scripting und Softwareentwicklung mit Bash, JavaScript und Go und der LowCode-Plattform Node-RED sowie in ITIL-Changemanagement-Prozessen
- Eine ausgeprägte Analysefähigkeit, Koordinationsgeschick eine eigenverantwortliche Selbstorganisation, Problemlösekompetenz sowie Kommunikationsstärke runden Ihr Profil ab
- Die Tätigkeit erfordert verhandlungssichere Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Weitere Informationen
Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
Die Tätigkeit erfordert die Bereitschaft zu Dienstreisen.
Bitte beachten Sie, dass Sie nach einer Einstellungszusage gemäß Sicherheitsüberprüfungsgesetz (§ 9 SÜG) geprüft werden. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht (§ 14 SÜG).
Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen.
Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: Deutsche Rentenversicherung Bund
Deutsche Rentenversicherung Bund
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