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Netzmeister (m/w/d) Hausanschluss und Service
• 38442 Wolfsburg
• Präsenz
• Vollzeit

Befristete Krankheitsvertretung in Vollzeit für ein Jahr

Für den Bereich Netzbetrieb Wärme, Wasser, Abwasser. Der Einsatzort ist das Versorgungsgebiet der LSW Netz. Der derzeitige Arbeitsort ist Fallersleben.
Mit Ihrem Job bei der LSW sorgen Sie dafür, dass rund 200.000 Haushalte in Wolfsburg, Gifhorn und in Teilen der Landkreise Helmstedt, Wolfenbüttel und Börde mit Energie versorgt und die bestehenden Netze planmäßig erneuert und bedarfsgerecht ausgebaut werden. Unser Service reicht von Wolfsburg in den Landkreis Gifhorn bis in Teile der Landkreise Helmstedt, Wolfenbüttel und Börde.

So bringen Sie sich bei uns ein
• Sie sind zuständig für die Koordination, Durchführung und Dokumentation von Instandhaltungsarbeiten an Fernwärme- und Trinkwasserhausanschlüssen unter Berücksichtigung versorgungstechnischer und wirtschaftlicher Aspekte
• Sie koordinieren, dokumentieren und führen Servicedienstleistungen an Fernwärme- und Trinkwasseranlagen durch
• Sie kooperieren mit anderen Fachbereichen, Fremdfirmen sowie Lieferanten
• Zu Ihren Aufgaben gehört die Mitarbeiterführung sowie Personaleinsatz- und Terminplanung
• Sie überwachen und setzen einschlägige Vorschriften zur Arbeitssicherheit um
• Sie nehmen am Rufbereitschaftsdienst teil

Wie Sie uns überzeugen können
• Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches Studium oder einer technischen Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation (Techniker, Meister)
• Sie haben Erfahrung im Fernwärme- und Trinkwassernetzbetrieb
• Sie verfügen über gute EDV- und PC-Kenntnisse (Lovion, MS Office, SAP)
• Sie überzeugen durch planerische und organisatorische Fähigkeiten und eine selbstständige Arbeitsweise
• Einsatzbereitschaft, Kommunikations- und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus
• Sie haben ein sicheres und offenes Auftreten
• Sie besitzen den Führerschein der Klasse B

Rahmenbedingungen
• Attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag, vermögenswirksame Leistungen und Erfolgsvergütung, Energierabatt und Corporate Benefits sowie eine Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld)
• Befristeter Arbeitsplatz in Vollzeit (1 Jahr Krankheitsvertretung)
• 30 Tage Urlaub sowie 24.12. und 31.12. frei
• Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• Flexible Arbeitszeitgestaltung, um Berufs- und Privatleben optimal miteinander vereinbaren zu können
• Mitarbeiterevents
• Modernes Arbeitsumfeld
• Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Firmenfitness und Gesundheitsförderung, z.B. mit EGYM Wellpass
• Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
• Angenehmes Arbeits- und Betriebsklima

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungen aus Datenschutzgründen ausschließlich über das Bewerberportal und nicht per E-Mail oder in Papierform annehmen können. Vielen Dank für Ihr Verständnis.

Fragen zum Recruiting-Prozess beantwortet Ihnen
• Lina Janke
• Bereich Personal
• 05361 189-3484