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Stellendetails zu: 2027 - Mechatroniker/-in (w/m/d)

2027 - Mechatroniker/-in (w/m/d)

Kopfbereich

Angebotsart: Ausbildung
Arbeitgeber: HellermannTyton GmbH & Co.KG

Besondere Merkmale

  • Beginn ab 01.08.2027

Ort

Tornesch

Anstellungsart

Vollzeit

Benötigter Schulabschluss

Mittlere Reife / Mittlerer Bildungsabschluss

Ausbildungsberuf

Mechatroniker/in

Stellenbeschreibung

Du bist handwerklich geschickt und tüftelst gerne an technischen Systemen? Mathematik und Physik machen dir Spaß? Du bist teamfähig, arbeitest präzise, selbstständig und sorgfältig? Du packst auch mal mit an, ohne Angst zu haben, dass deine Hände schmutzig werden?
Dann schau dir diesen Ausbildungsberuf genauer an!

Wie das Wort „Mechatroniker“ bereits vermuten lässt, ist der Beruf eine Mischung aus Elektronik und Mechanik. Der Bereich Elektronik befasst sich mit der Steuerung und Regelung von elektrischen Anlagen, während der mechanische Teil des Berufes sich mit der Bearbeitung von Metallen sowie der Wartung und Pflege von Maschinenanlagen beschäftigt.

Durch die zunehmende Automatisierung von Arbeitsschritten gibt es noch einen dritten Grundpfeiler der Ausbildung - die Programmiertechnik. Im Bereich der Mechatronik ist hiermit überwiegend die Steuerung von Maschinen und Anlagen mit der Hilfe einer SPS (speicherprogrammierbaren Steuerung) gemeint.

Während deiner Ausbildung bei HellermannTyton erlernst du Schritt für Schritt alle Fähigkeiten, die du im späteren Berufsleben für deine Tätigkeit als Mechatroniker brauchst

Ausbildungsinhalte:

• Wartung und Instandhaltung von Maschinenanlagen (Spritzgussmaschinen, Automatisierungsanlagen, Robotersysteme etc.)
• Gebäudetechnik (Reparartur und Wartung der Lüftungsanlagen, Tauschen von Motoren, Wartungs- und Kontrollgänge, Erstellung von Dokumentationen)
• Programmieren von SPS-Steuerungen
• Montage / Demontage sowie Herstellen mechanischer Bauteile (Drehen, Fräsen, Bohren, Schweißen etc.)

Voraussetzung:

• Mittlere Reife

Ausbildungsdauer:

• 3 ½ Jahre
• Verkürzung auf 3 Jahre möglich

Berufsschule (Itzehoe):

• Betriebliche und technische Kommunikation
• Manuelles und maschinelles Spanen, Trennen und Umformen
• Installieren elektrischer Baugruppen und Komponenten
• Messen und Prüfen elektrischer Größen
• Aufbauen und Prüfen von Steuerungen
• Programmieren mechatronischer Systeme
• Montieren und Demontieren von Maschinen und Anlagen
• Inbetriebnahme, Bedienen und Instandhalten mechatronischer Systeme

Das bieten wir Dir!

• eine fundierte Ausbildung und eine sehr gut ausgestattete Ausbildungswerkstatt
• jederzeit einen Ausbilder als zentralen Ansprechpartner
• bei Bedarf zusätzliche Unterstützung bei der Vermittlung des Lernstoffs
• eine tarifliche Vergütung (1.154€ / 1.187€ / 1.220€ / 1.253€)
• tarifliche Zusatzleistungen
• eine Arbeitswoche mit 35 Stunden
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• zwei eigene Kantinen
• eine Bezuschussung des Essens (du zahlst nur 0,25€)
• einen mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbaren Ausbildungsplatz (Bus und/oder Zug)
• einen Zuschuss zum Deutschland-Ticket
• eine Übernahmegarantie (für mindestens ein Jahr)
• innerbetriebliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten (z.B. zum Techniker, Meister)
• ein familiäres Betriebsklima und gemeinsame Aktivitäten (z.B. jährliches Sommerfest und Weihnachtsfeier)

Hast Du Lust uns kennenzulernen? Ein Praktikum zum gegenseitigen Kennenlernen kann vereinbart werden.
Bei Interesse bewerbe Dich gern über unsere Homepage oder alternativ per Post.

HellermannTyton GmbH
-Personalabteilung-
Großer Moorweg 45
25436 Tornesch

Dein Ansprechpartner ist Herr Stadermann (Tel. 04122 / 701265).

Weitere Informationen über unsere Unternehmen findest Su auf unserer Homepage www.hellermanntyton.de/unternehmen/ueber-uns

www.hellermanntyton.de

Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: HellermannTyton GmbH & Co.KG

HellermannTyton GmbH & Co.KG

Wir die HellermannTyton GmbH sind einer der führenden Hersteller und Anbieter von Kabelmanagementprodukten. Mehr als 6.000 Mitarbeiter (m/w/d) in 39 Ländern arbeiten täglich daran, unseren gemeinsamen Erfolg weiter auszubauen. Wir optimieren stetig. Bei unseren Produkten und bei unserem Service. Bei internen und externen Prozessen. Für unsere Kunden, für unsere Kolleginnen und Kollegen, für unsere Geschäftspartner. Durch hochwertige Produkte – aber ganz besonders auch durch motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Informationen zur Bewerbung