Stellendetails zu: Verwaltungsfachangestellte*n - Bereich Ordnung & Verkehr - (m/w/d)
Verwaltungsfachangestellte*n - Bereich Ordnung & Verkehr - (m/w/d)
Kopfbereich
Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: Samtgemeinde Zeven
Besondere Merkmale
Arbeitsort
ZevenAnstellungsart
VollzeitBefristung
unbefristetBeginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- Verwaltungsfachangestellte/r - Kommunalverwaltung
- Verwaltungsangestellte/r - gehobener Dienst
- Verwaltungsfachangestellte/r - Landesverwaltung
Stellenbeschreibung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Verwaltungsfachangestellte*n - Bereich Ordnung & Verkehr - (m/w/d) unbefristet mit 39 Wochenstunden. Die Vergütungszahlung erfolgt nach Entgeltgruppe 9a TVöD.
Ihr Profil
- Eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder ein erfolgreich abgeschlossener Angestelltenlehrgang I (Verwaltungswirt (m/w/d)
- Umfassende EDV-Kenntnisse in MS Office
- Selbstständige strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Gewissenhaftigkeit und Zuverlässigkeit
- Informations- und Kommunikationsfähigkeit
- Ausgeprägte Teamfähigkeit und gute soziale Kompetenzen
- Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeit, da auch Dienst in den Abendstunden und am Wochenende nicht ausgeschlossen werden kann
- Für die Erfüllung der anfallenden Aufgaben ist die persönliche Fahreignung sowie der Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B zwingend Voraussetzung.
Ihre Aufgabenschwerpunkte
- Aufgabenwahrnehmung als SB untere Verkehrsbehörde für Gemeinde- und Gemeindeverbindungsstraßen sowie für verkehrsöffentliche Privatflächen (Anordnungen von Verkehrszeichen, Markierungen und Verkehrseinrichtungen)
- Allgemeine ordnungsbehördliche Angelegenheiten (Gefahrenabwehr, auch Eilmaßnahmen bei unklarer Zuständigkeit; Verwaltungsvollzug)
- Bearbeitung und Entscheidung von Anträgen auf Nutzung (kurzzeitige und dauerhafte) öffentlichen Straßenraumes über den Gemeingebrauch hinaus (z. B. Plakatierungen, Container, Straßenfeste)
- Erarbeiten von ordnungsbehördlichen Anordnungen im Rahmen von Veranstaltungen nach § 11 NPOG in Zusammenarbeit mit anderen zu beteiligenden Behörden (Verkehrs- und Sicherheitsregelungen bei Veranstaltungen)
Eine Änderung der Aufgabenschwerpunkte bleibt ausdrücklich vorbehalten.
Wir bieten Ihnen
- Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten
- Ein großes Maß an beruflicher Sicherheit
- Eine Jahressonderzahlung, die im November ausgezahlt wird
- Corporate Benefits (Preisnachlässe bei beliebten Anbietern)
- Firmenfitness-Programm EGYM Wellpass
- Fortlaufende Weiterentwicklung Ihrer Kenntnisse und Fertigkeiten durch individuelle Förderung und zielgerichtete Fortbildungsmaßnahmen
- 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), kombinierbar mit dem Abbau von Arbeitszeitguthaben; außerdem sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfreie Tage
- Einen modernen und ergonomisch ausgestatteten Arbeitsplatz
- Die Möglichkeit, mit Ihrem Team jährlich einen Teamtag während der Arbeitszeit durchzuführen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Sportkurse, Gesundheitstage, Fahrradleasing)
- Arbeit in einem qualifizierten und engagierten Team
Nähere Informationen zu der Stelle erhalten Sie bei der Fachbereichsleitung Herrn Cordes (04281/716-161). Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an den Fachdienst Personal - Herrn Martens (04281/716-124).
Bitte reichen Sie Ihre Unterlagen bis zum 12. Juli 2026 über unser Bewerberportal unter www.zeven.de ein.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: Samtgemeinde Zeven
Samtgemeinde Zeven
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