Stellendetails zu: Sozialpädagogische Assistenzkraft (m/w/d) in der Kita Oderwald
Sozialpädagogische Assistenzkraft (m/w/d) in der Kita Oderwald
Kopfbereich
Besondere Merkmale
- Beginn ab 01.08.2026
Arbeitsort
DorstadtAnstellungsart
VollzeitBefristung
unbefristetBerufsbezeichnung
- Sozialpädagogische/r Assistent/in / Kinderpfleger/in
Stellenbeschreibung
Stellenausschreibung für eine Sozialpädagogische Assistenzkraft (m/w/d) in der Kita Oderwald / Samtgemeinde Oderwald
Für die Kindertagesstätte Oderwald, Alter Holzweg 1 a, 38312 Dorstadt, wird zum 01.08.2026 eine sozialpädagogische Assistenzkraft (m/w/d) für eine Krippengruppe (3. Kraft) gesucht.
Stelleninformationen:
- unbefristetes Arbeitsverhältnis
- regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit von 34,00 Stunden - ggf. in Absprache mit einer Erhöhung auf bis zu 39,00 Wochenstunden (Vollzeit) möglich
- Die Eingruppierung erfolgt nach dem Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) und erfolgt in Entgeltgruppe S4 TVöD Sozial- und Erziehungsdienst mit den üblichen Sozialleistungen.
Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte bis zum **05.07.2026 **an:
Samtgemeinde Oderwald, z.Hd. Herrn Lohmann,
Bahnhofstraße 6, 38312 Börßum.
Sie können die Bewerbung auch als zusammengefasste pdf-Datei per E-Mail an:
einreichen.
Bitte verwenden Sie keine Bewerbungsmappen und ähnliches und reichen nur Kopien von Ihren Unterlagen ein. Eine Rücksendung wird aus Kostengründen nicht erfolgen. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Unterlagen nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet.
Mit der Zusendung der Bewerbung erklären sich die Bewerberinnen und Bewerber gleichzeitig einverstanden, dass die erforderlichen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens vorübergehend gespeichert werden.
Anmerkungen
Wir fördern die berufliche Gleichstellung aller Mitarbeitenden sowie die Vielfalt unserer Beschäftigten. Es gehört zu unserem Selbstverständnis, dass Bewerberinnen und Bewerber mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Personen bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt werden. Ebenfalls werden im Falle gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des NGG (Niedersächsisches Gleichberechtigungsgesetz) bei diesen Stellen Männer bevorzugt berücksichtigt.
Hinweis: Für in diesem Bereich Beschäftigte gilt die Impflicht gegen Masern. Alle nach dem 31.12.1970 geborenen Personen müssen einen ausreichenden Masernimpfschutz oder Masernimmunität nachweisen.
Der Samtgemeindebürgermeister
Lohmann
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: Samtgemeinde Oderwald
Samtgemeinde Oderwald
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